＜42＞【兵庫】電気設計(UPS/無停電電源装置)

職種

回路設計

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 三菱電機株式会社電力システム製作所内

年収

550万～890万円

仕事内容

■UPS（無停電電源装置）の電気設計をお任せいたします。

【担当製品】
・担当/取扱い製品：無停電電源設備、瞬低補償装置等
・顧客：国内外半導体メーカ、サーバーメーカ、銀行、病院、鉄道、放送業界、通信・産業等のユーザ、一般ユーザ

【業務内容】
・パワーエレクトロニクス製品の新規開発（装置のゼロベースからの開発）、電気回路設計（強電・弱電）、デジタルロジック設計、製品企画開発（三菱電機・東芝との連携、TMEIC単独での検討）、市場分析、市場開拓、業務改善等、一連の業務
※TMEICのUPSはアメリカ：シェア二位（アジア企業ではNo1）、アジア：シェア四位
※SiC 2016年ころからと入り入れて製品として販売している。
※自動運転、AI→サーバーセンター・データセンター・AIデータセンターに需要が高い。（ここ10年くらいは右肩上がりの予想）
※現状は海外市場（アメリカ・インド）に注力（国内はデータセンターの場所が無い）。インドは人口最多、市場自体も伸長予想（経済は発展していくが、電力供給が安定せずUPSの需要がある）。
課全体の人数構成：20-25名（30代半ばが平均年齢、20代-30代メイン、40-50代は少ない）
主に回路チーム、制御チーム、構造チーム、新規対応チーム
各チーム６名程
新規開発は3-4件。それぞれの開発案件に対し、チームメンバーがアサインされ対応。

■制御チーム：基板をゼロべース・既存のものを変更。家電系の基板でよい。部品選定→回路図作成→部品配置→製作→試験（基板単体＋複数基板の動作確認）
■新規開発：1-2年、1人1件（実際は各チームからアサインされている、モノが大きいため１件が限界）
・新製品説明の為、開発課が顧客の対応をする場合があるが、入社者は1.5～2年後位を想定。（仕事を覚えてから）

【海外出張のご経験】
有り。アメリカ・インド（担当地域によって頻度、期間は異なる）
基板メーカや部品メーカ、自社工場への訪問などで1週間程度
トラブル対応の場合は１-2週間程度
海外は1年1回いくかいかないか。国内は数か月に1回程度

【魅力】
■パワエレの要素がすべて詰まったUPSの制御開発を通して、常に最新の電気・電子制御技術を習得することができ、製品としても、グローバル市場で世界と戦う臨場感を感じることができる。
■日本及び世界中（特にアメリカ・中国・インドを起点として）の製造業・インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できる。

【配属先部署】
パワーエレクトロ二クスシステム事業部　UPS部　開発課
60年以上に渡り安定してパワーエレクトロニクス製品を開発、設計、製造し市場に供給しています。今後もUPS事業の拡大が見込まれる中、省エネルギー・環境問題等、新たな技術が求められており、最新技術を提供することで、更なる事業拡大を目指す。
※UPSブ：開発は神戸のみ（カタログに掲載されていない新規製品の開発）。設計は府中（東芝向け）・神戸（三菱電機向け）

【TMEIC社について】
同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。
ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。

また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。

【TMEICの製品により何が実現できるか】
■工場やプラントの電力消費を大幅に削減
　工場内のポンプ・ファン・コンベアなどのモーターの回転数を最適制御することで、必要な電力だけを使用
　例：製紙工場では、紙を巻き取るロールの回転をインバータで精密制御し、最大30％以上の電力削減を実現。

■鉄鋼、半導体、食品、港湾などの生産設備を支え人々の生活・経済活動を裏側から支援
　大容量産業用モーター・ドライブ装置（回転機＋TMdrive）
　例：鉄鋼工場での圧延ラインを動かす大出力モーター → 鋼板の品質と生産スピードを左右
　例：港湾のガントリークレーン（コンテナを吊り上げる巨大クレーン）に搭載 → 世界の物流を支える重要設備
　例：半導体製造装置における精密制御用モーター → ナノレベルの位置決め精度をサポート

■太陽光発電や風力発電の制御技術により、脱炭素社会の加速に貢献
　PCS（パワーコンディショナ）、太陽光発電監視システム
　例：発電された直流電力を交流に変換・系統連系させる
　例：太陽光の強弱にもリアルタイムで対応、発電のムダを防ぐ。

応募条件

【必須】※下記いずれかのご経験
・PLCのご経験
・基盤設計経験(目安として約3年)

休日休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

年間休日数

127日

就業時間

08:45～17:15

企業概要

★オープンワークの会社評価スコア上位4%にランクインしている企業です
・20代成長ランキング上位獲得
※オープンワークで口コミ評価が上位に入る企業は、社員からの信頼や満足度が高いことを示しています。実際の働きやすさや成長環境、人間関係の良さなど、内部のリアルな声が反映されているため、転職先としての安心感があります。給与や福利厚生だけでなく、やりがいや企業文化など、長く働く上で大切な要素を見極める参考にもなります。高評価の企業は離職率が低く、働きがいを重視する方にとって理想的な環境である可能性が高いため、転職活動で注目すべきポイントです。

＜事業内容＞
製造業プラント向けに、モータや発電機などの回転機、電力変換・制御を行うパワーエレクトロニクス機器、監視制御システムなどを提供しています。これらの製品とエンジニアリングサービスを統合し、鉄鋼、紙・パルプ、石油化学、再生可能エネルギーなど多様な産業分野で、効率的かつ高信頼なソリューションを展開しています。

＜事業部説明＞
■産業・エネルギーシステム第一事業部
受変電設備や産業用オートメーション。太陽光発電や風力発電などのクリーンエネルギー向け電力変換システムや、自動車や半導体の製造に関する技術やソリューションを提供しています。石油化学やガスなどの大型プラント、半導体工場、食品・飲料工場等ビジネスフィールドが非常に広い事が特徴です。
■産業・エネルギーシステム第二事業部
製鉄産業、非製鉄産業における制御システムや、紙・パルプ工場のモータ＆ドライブシステムなどを中心とした製品・サービスをグローバルに提供しています。提案から試作運用調節まで、一貫してサポートしています。
■パワーエレクトロニクスシステム事業部
電力変換技術を核に、産業・社会インフラの省エネルギー化や安定運用を支える製品・システムを提供しています。主力製品には、大規模太陽光発電所向けのパワーコンディショナ（PV-PCS）、モータドライブ装置（インバータ）、無停電電源装置（UPS）、瞬低補償装置（MPC）などがあり、再生可能エネルギーの導入支援や、省エネルギー化を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
■回転機システム事業部
産業プラント向けの中大容量モータや発電機の設計・製造を手がけ、鉄鋼や化学など多様な産業の動力源を提供しています。高効率で省エネ性に優れた製品を通じ、持続可能な社会インフラの構築に貢献しています。また、回転機の診断システム「TMBee-M」により、設備の安定稼働と予防保全を支援しています

【販売先】国内外の産業メーカー（鉄鋼/化学/飲料/機械/半導体/紙パ/港湾等）

＜企業の成り立ち＞
TMEIC（東芝三菱電機産業システム株式会社）は、2003年に東芝と三菱電機の産業用電機システム事業を統合して誕生しました。
両社は長年にわたり、産業用モーター、インバータ、ドライブ制御装置、発電・配電システムなどの分野で高い技術力を培ってきましたが、グローバル競争の激化や顧客ニーズの高度化を背景に、重複する事業を統合することで経営資源を集中し、競争力を強化する狙いがありました。これにより、開発・製造・サービスの各分野における相乗効果を発揮し、鉄鋼、電力、石油化学、紙・パルプなど幅広い産業分野に向けて、エネルギー効率と信頼性に優れたトータルソリューションを提供しています。

＜経営方針「Growth20」の達成に向けて＞
2023年度に定めた経営方針「Growth20」においては2030年の経営目標として売上高5000億円を掲げています。2022年度には連結売上高は、設立時の倍規模となる3000億円に達し、2030年に向けて着実に成長しています。今後は、欧米やインド、中国、シンガポールを中心とする東南アジア各国といったグローバル市場をしっかりと拡大しつつ、水素などエネルギー新事業も成長させていきます。

従業員数

2,811人