【堀田】AIR（空調）事業を牽引するヒートポンプ技術者（ハード系）／求人No.11487

職種

回路設計

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区桃園町4番3号（桃園工場）

年収

700万～1,000万円

仕事内容

【業務】ヒートポンプおよび関連要素のハード設計・開発業務をご担当いただきます。新型ヒートポンプシステムを搭載した空調製品の開発チームに参加して、圧縮機やインバータの制御など冷凍サイクルの特有の知識を活かしたハード設計を担っていただきます。
【仕事の進め方】
当グループにはソフト設計・基板設計・機械設計のエンジニアが在籍し、チームワークを重視した体制で製品開発を進めています。設計者自らがお客様へのヒアリングを行い、製品がどのように役立つかを議論しながら仕様へ反映していくため、高い当事者意識のもと、やりがいを感じられる開発環境です。
【組織ミッション】
新規事業推進部は新規事業を立ち上げる部門です。その中で当グループでは省エネ空調事業をメインとして推進しています。
【魅力】
地球温暖化の進行に伴い、熱中症による被害は年々増加しています。かつて空調が不要だった場所でも冷房の導入が進み、その結果、電力消費も拡大しています。省エネ性能を極めた空調機器を開発し、地球環境の保全と安全・快適な労働環境づくりに貢献していきましょう。
【技術力】熱流体解析技術、構造解析技術、振動解析技術、気化冷却制御技術
【将来的なキャリアパス】
空調製品開発のマネジャー、もしくはヒートポンプ開発のスペシャリスト
【職場環境】
●想定残業時間(繁忙期と通常）
繁忙期45時間/月、通常20時間/月
●出張の有無・頻度・行先など
海外出張有、頻度は立上げ時期は年に2回、行く先はベトナム、フィリピンに1−2週間程度、その他、展示会・顧客調査で欧米に数日間出張する可能性有。
●職場環境
・20代から60代迄、経験者採用での入社社員も多く在籍しています。
・在宅勤務可能（弊社人事ルールに従う）
・顧客調査から研究、開発、生産まで携われる部門です。地球温暖化対策と働く現場の改善に、私たちと一緒に挑戦しませんか。社会課題の解決を前に進めましょう。
【募集背景】
当社では、空調事業が成長領域に選定されたことを受け、開発体制を強化します。次世代の省エネヒートポンプ技術の開発を推進しており、従来型ヒートポンプに関する知見・実務経験をお持ちのエンジニアを募集しています。
【職種の変更の範囲】会社の定める業務

応募条件

【必須】
■ヒートポンプの開発経験
■ハード設計・評価業務の経験（アナログ回路、インバータの開発）

※入社後の研修体制： 人事研修、OJTと入社される方の力量に合わせて研修を実施

休日休暇

週休二日制　有給休暇　年末年始　GW　夏期休暇　誕生日休暇　結婚記念日休暇　リフレッシュ休暇　産前産後休暇　育児休職　介護休職　など

年間休日数

124日

就業時間

08:00～17:00

企業概要

【事業内容】
◆プリンティング・アンド・ソリューションズ事業
　プリンター、複合機、ラベルライター、ラベルプリンター、スキャナーなど
◆マシナリー事業
　工作機械、工業用ミシンなど
◆インダストリアル・プリンティング事業
　コーディング・マーキング機器、デジタル印刷機、産業用プリンターなど
◆ニッセイ事業
　ギアモータ、高剛性減速機、歯車
◆パーソナル・アンド・ホーム事業
　家庭用ミシン、カッティングマシンなど
◆ネットワーク・アンド・コンテンツ事業
　業務用通信カラオケシステム、コンテンツサービスなど

【拠点】40以上の国と地域に70拠点以上の生産拠点、販売、サービス拠点を保有。各地のニーズに合った事業活動を世界規模で展開

従業員数

42,801人