株式会社東芝
- 情報更新日: 2026年01月05日
- 求人ID No.0254951
■【府中】上水/下水水道向け監視制御システムの立案設計<社会システム事業部>
求人情報
- 職種
- 制御設計
- 勤務地
- 東京都府中市東芝町1 東芝 府中事業所 北府中駅徒歩5分
- 年収
- 500万~800万円
- 仕事内容
- 上下水道施設に存在するポンプ、弁といった機械、水位や流量といった計測値の監視・制御を行うための監視制御システムの設計を行います。お客様のご要望(例えば、「複数の機械をある順序に従い動作させたい」、「目標流量に従いポンプの台数を制御したい」等)を受け、当社保有技術や新規技術を組み合わせながら実現していきます。
<具体的な仕事内容>
お客様のご要望を受け、実現可能なシステムの構成、制御内容を検討しシステム構成図やフローチャート(制御内容を記載したもの)を作成します。その後、作成したフローチャートに従いシーケンス制御回路図(主にリレーを用いた制御回路)を作成します。
上記設計業務に加え、設計工程管理、原価管理、負荷管理等プロジェクトを遂行する上で必要な管理を行います。
★社会システム事業:https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/social.html
■都市・地域のインフラを支える製品・システム・サービスの提供と、技術と信頼を礎としたお客様・パートナーとの共創により、新たな価値を創出し、輝く未来と持続可能な社会の実現に貢献します。
(業務の変更の範囲)
業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
- 応募条件
- [必須要件]※業界不問/製品不問
■シーケンス制御回路の読み書きが出来ること
■機器の動作を示したフローチャートの読み書きが出来ること
■電気電子工学の基礎
■情報工学の基礎
■ソフトウェアに関する一般知識
[歓迎要件]
□PLC(プログラマブルロジックコントローラ)のラダープログラムが読めること
<適した方>
●様々な人と関わるため、コミュニケーション能力のある方
●モチベーションの高い方
●好奇心のある方
●勉強出来る方
- 休日休暇
- ◎週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎年末年始 ◎赴任休暇 ◎結婚休暇 ◎忌引休暇 ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎育児休暇 ◎有給休暇(24日(初年度のみ5~18日))【有給取得日数】平均17.2日/年 【育休取得率】女性100%、男性37.0%、特別休暇ほか
- 年間休日数
- 126日
- 就業時間
- 08:15~17:00
企業情報
- 企業概要
- <事業領域:エネルギーシステムソリューション、インフラシステムソリューション、ビルソリューション、リテール&プリンティングソリューション、デバイス&ストレージソリューション、デジタルソリューション、電池事業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位6%企業/シェアNo.1製品多数保有/充実した福利厚生・教育制度>
★東芝グループYoutubeチャンネル:https://www.youtube.com/@toshibanewsandhighlights
★会社パンフレット:https://www.toshiba.co.jp/saiyou/ToshibaGuideBook2026/book.pdf
★Toshiba Clip 世の中×東芝のトレンドを紹介:https://www.toshiba-clip.com/
★東芝公式Xアカウント:https://x.com/TOSHIBA_GroupJP
★統合報告書2024:https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/ir/corporate/library/annual-report/pdf/ar2024/tir2024_a3.pdf
★東芝レビュー:https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/review.html
<事業概要>
◆エネルギーシステムソリューション…原子力、火力などの大型発電設備に加え、水力・地熱・太陽光・風力などの再生可能 エネルギー発電システムの事業を展開しています。また、作った電気を家庭や産業向け 施設などに届ける送配電システムや、分散型エネルギー資源を有効活用するVPP、再エネ 由来の水素エネルギーシステムなど、革新的な技術開発を進めながらさまざまな事業を 展開しています。当社では、これらの事業を通じて、カーボンニュートラル実現に貢献で きるやりがいにあふれたフィールドが広がっています。
◎製品例:水素、送変電、水力、重粒子線治療装置 等
◆インフラシステムソリューション…東芝インフラシステムズ㈱はこれまで社会の重要なライフラインを支える公共性 の高いお客様に対して、長年にわたり製品・システム・サービスを提供してきました。今後は それらの豊富な実績・知見を活かし、さらにIoTやAIなどを取り入れることで、より安全・安 心で快適な社会インフラシステムを構築してお客様・社会に貢献するとともに、東芝グルー プの成長にも寄与していきます。地球の温暖化、少子高齢化や都市インフラの老朽化、デジ タル化の進展等、変わりゆく世の中において、お客様に提供する製品・サービスを通じて、 人々の安全安心と豊かな社会を支える仕事に就いてみませんか。
◎製品例:水・環境システム(上下水道システム)、電波システム(航空機搭載レーダシステム)、鉄道交通システム、受変電システム(スイッチギヤ)
◆デバイス&ストレージソリューション…私たちを取り巻くデジタル化・グリーン化の課題を解決し、生活や社会に豊かな価値 を届けていく。それが東芝デバイス&ストレージの使命です。IoTの進展にともない爆発 的に生み出されるデータの保存や、スマートフォン・タブレット・家電製品の高機能化、 自動車や鉄道・変電所などの産業機器・社会インフラの環境負荷低減などを最先端の電 子デバイス・ストレージ技術によって支えることで、誰もが快適に暮らせるサステナブル な社会づくりに貢献しています。
◎製品例:CANVIO SLIMポータブルハードディスク、ディスクリート半導体製品、ハードディスク、パワーMOSFET
◆デジタルソリューション…デジタルで豊かな社会を実現することを目指し、東芝の幅広い事業領域の知見とIoT やAI、量子関連技術など先進のデジタル技術を生かし、お客さまや社会と共に新しい サービスや価値を創造していきます。 また、東芝のものづくりのノウハウと次世代研究を生かし、ミッションクリティカルな システム開発から企業経営を支える業務システムまで、幅広いソリューションを提供し、 グローバルな視点で持続可能な社会の実現に貢献していきます。
◎製品例:製造業向けソリューション、物流・流通業界向けソリューション、金融機関向けソリューション、メディア業界向けソリューション、電力・社会インフラ向けソリューション、官公庁・自治体向けソリューション
◆電池ソリューション…温暖化の危機から、地球環境と次世代をどう守るのか。世界中がCO2排出を劇的に 抑制する画期的技術の登場を待ちわびています。大きな期待を集めているのが、東芝の リチウムイオン二次電池「SCiB」です。長寿命かつ急速充電が可能で、エネルギーを効 率よく利用できる「SCiB」は、EVやHEVなどの環境対応車や鉄道システムに次々と採 用されています。さらにエレベーターなどの産業機器、発電所などのインフラ設備での利 用も加速しています。私たちは「SCiB」のさらなる高性能化を推し進め、低炭素社会を 実現するエネルギーのイノベーションを、日本から世界へ広げていきます。
◎製品例:電池モジュール、電池パック(BMU搭載)、2次電池SCiBセル
◆ビルソリューション…どんな日も過ごしやすく。それでいて使うエネルギーも少なく。働く人や集う人、地球環境 への優しさに満ちた、新しい時代の魅力的な都市空間を叶えるのが東芝のビルソリュー ションです。超高層ビルや公共施設における快適でスムーズな移動を支えてきた世界トッ プレベルのエレベーター技術、さらには日本で初めて白熱電球を国産化して以来、磨き抜 いてきた光エレクトロニクス技術を融合。最先端のテクノロジーと豊富なノウハウにより、 省エネ性と経済性に優れた、心にも体にも快適なビルソリューションをお届けしていきます。
◎製品例:施設用LED照明器具、標準形マシンルームレスエレベーターSPACEL
◆リテール&プリンティングソリューション…ショッピングを、もっと楽しく便利に。オフィスを、よりスマートに働きやすく。世界 中の人たちの毎日のシーンを豊かで快適にするものづくりに挑戦しているのが、リテール&プリンティングソリューションです。国内シェアNo.1、世界でもトップグループのPOS システム、100を超える国と地域に展開するワークプレイスソリューション、さらにオートIDソリューション、産業用インクジェットヘッドなどの事業を展開 。スマートフォンに レシートを表示する「スマートレシート」などなど、多様化するニーズに応える革新的 サービスにも取り組みながら、徹底したお客様視点で新しい生活と未来の社会を創造 していきます。
◎製品例:POSターミナル「M9000」、高速カラー印刷MFP「e-Studioシリーズ」
■主な連結子会社:東芝エネルギーシステムズ、東芝プラントシステム、東芝エレベータ、東芝ライテック、東芝テック、東芝デバイス&ストレージ、ニューフレアテクノロジー、東芝デジタルソリューションズ
- 従業員数
- 95,109人
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