【神奈川】自動運転・ADASシステムの検証・評価（シミュレーション／実車評価）ISZL125-126

職種

実験／評価／解析(電気・電子)

勤務地

神奈川県藤沢市土棚8　藤沢工場

年収

600万～900万円

仕事内容

・自動運転（AD）・運転支援（ADAS）システムにおける 評価方法の検討 および テストケースの設定
・シミュレーション（MIL/SIL/HIL）や実環境（テストコース／公道）を活用した 機能・性能評価の実施
・評価で取得したデータを用いた データ分析・評価 および 実証データ解析
・評価結果に基づく課題抽出、改善提案、ドキュメント（評価レポート）作成
・走行データをもとに 評価シナリオを再現し、検証精度の向上につながる評価手法の改良 に取り組む業務

【募集の背景】
自動運転商用車の実用化が本格化し、シミュレーションによる机上検証から走行データ解析、実証実験まで評価領域が急速に拡大しています。
いすゞでは2027年度に大型・中型トラック、バスでの自動運転サービス開始を計画しており、その実現に向けた評価体制の強化が急務です。
当部門は、AD/ADAS領域の検証・評価を一体で担う中核組織として、未来の自動運転技術を支える仲間を募集しています。

【職務のミッション】
自動運転（AD）・運転支援（ADAS）システムの安全性と信頼性を確保するため、シミュレーション／実車評価／公道試験での検証を通じて技術課題を明確にし、改善につなげることがミッションです。
走行データを活用した再現検証や評価方法の改良を進め、自動運転技術の品質向上と社会実装を技術面から支える役割を担っていただきます。

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

応募条件

【業務経験】
＜必須＞
次のいずれかの経験をお持ちの方（複数あれば歓迎します）
・ADAS または自動運転領域での機能検証・性能評価の経験
・カメラ・レーダー等のセンサーデバイスに関する開発・評価経験
・Matlab／Simulink を用いたモデルベース開発（MBD）、または MIL／SIL／HIL などのシミュレーション環境での検証・評価経験
＜歓迎＞
・自動運転／ADAS領域での走行データを活用したシナリオ生成・データ解析・再現評価の経験
・dSPACE社製 SCALEXIO／Autobox などのリアルタイム検証・台上評価環境を用いた評価・検証経験
・C/C++、Python、ROS を用いたソフトウェア開発・スクリプト開発（データ解析や検証自動化等）の経験

【スキル】
＜必須＞
・自動運転（AD）／運転支援（ADAS）技術に関する基礎的理解
・工学系の基礎知識（自動車、機械、電気電子、制御等）
・データ解析・ログ解析、Python等による簡単なスクリプト作成の基礎スキル
・普通自動車運転免許
＜歓迎＞
・UN R規則、日本の保安基準、型式認証プロセスの知識
・Python、C/C++、MATLAB/Simulinkなどを用いたデータ処理・試験支援ツールの実装スキル

【言語】
・日本語：ビジネスレベル以上（会議・資料作成・社内外調整に支障のないレベル）
・英語：技術文書を読むための基礎的な読解力（技術的な会話や打合せが可能な会話力は尚可）

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）※GW・夏季・年末年始連休あり

年間休日数

121日

就業時間

08:15～17:15

企業概要

＜自動車、輸送用機械器具、原動機の製品及びその部品ならびに関連する資材、用品の製造/販売＞
【主要製品】
◆商用車…◎トラック：エルフ（小型）、フォワード（中型）、ギガ（大型）　◎バス：ガーラ（観光）、エルガ（路線）
日本で『エルフ』は、2001年から6年連続、1970年から1999年まで30年連続してシェア1位
◆コンポーネント（エンジン）…産業用、自動車用ディーゼルエンジン　※世界シェア9％　国内50％以上
◆海外生産・販売…トラック：Nシリーズ（小型）、Fシリーズ（中型）、C&Eシリーズ（大型） 、ピックアップトラック：D-MAX、PANTHER（インドネシア）、MU-X（タイ）　※タイでは3割を握るトップシェア
売上、従業員数は2020年3月連結数字/平均残業時間：20.3時間　平均有給取得日数：17.1日　平均年齢：40.9歳　平均勤続年数：19.0年

従業員数

36,978人