【東京】光学製品（RFレンズ/デジタルカメラ）の開発試作エンジニア＜イメージング＞

職種

実験／評価／解析(電気・電子)

勤務地

東京都大田区下丸子３丁目３０−２　本社

年収

550万～800万円

仕事内容

ミラーレスカメラ、コンパクトカメラ、RFレンズなど様々な光学製品の仮想と実機の試作検証/検討に対応し、量産可能な設計品質を確立することをミッションとしています。

●仕事内容
ミラーレスカメラ、コンパクトカメラ、ビデオカメラ、RFレンズなど様々なイメージング製品の仮想と実機の試作検証/検討に対応し、設計初期段階から量産開始までプロセスの中で、量産可能な設計品質を確立することをミッションとしています。
特に光学品質の確立のためのシミュレーション、組立技術、治工具開発、光学調整工具開発、光学計測技術を強みとし、様々な光学製品開発を担当しています。
■3D-CADを活用した仮想試作
■組立工具の開発、実機の組立
■性能検討及び評価

具体的には、
・仮想と実機を用いた試作検証/検討による光学品質の確立。
・仮想と実機を用いた試作検証/検討によるメカトロ品質の確立。
・仮想と実機を用いた作検証/検討による組立技術の確立。
・量産に向けた工程設定及び検査項目の設定とその規格値の設定。
・各種トラブルの原因分析と対策の立案。量産工程への盛り込み。

★平均残業時間:10から20時間程度

●募集背景
キヤノンではこれまで、EOSで知られるミラーレスカメラ，これを支えるRFレンズシステム，PowerShotなどのコンパクトカメラなど、世界中の方に親しんで頂ける光学製品を開発しています。お客様への更なる価値提供に向け、小型軽量化・高機能搭載など進化を続けます。また、VRレンズ、MRなどの３Dイメージングに代表される新しい価値創造にも挑戦を続けています。
　私たちはこれらの光学製品の製品開発技術スタッフとして、仮想試作，実機試作の検証/検討を通じて、設計品質を向上させるとともに、生産性の高い工程設定をしスムーズな量産展開を実現することで、キヤノンのものづくりを支えています。他社にはないキヤノンの強みは、長年の光学製品の品質確立に向けた技術・技能・設計ノウハウの蓄積にあり、設計初期段階から生産性を考慮できるシミュレーション技術、各種測定装置や治工具など、世の中にないものは自社開発も行いながら、精度の高い設計と製造工程を実現することです。キヤノンの光学製品開発を支える製品開発技術部門には、技能・技術者として成長とやりがいを実感できる環境があります。新たに一緒に働くメンバーの応募をお待ちしております。

●キヤリアイメージ
製品開発技術スタッフとして様々な光学製品の開発経験を経て、開発から量産までの試作業務と様々なトラブルシュートに対応できる試作チームリーダーへとキャリアを積んでいきます。
　20代：担当製品の光学技術、メカトロ技術、組立技術などの技術分野において、仮想，実機試作を担当
　30代：担当製品に試作チームリーダーとして自部門の代表として関わり、開発を円滑に進める。
　40代：部門の技術戦略を策定する役割　　　　　　　　
※経験・能力に応じて適切なポジションを用意していきます。
先輩の指導や社内研修を通じて技術力を高める機会を提供します。

●業務のやりがい
業務を通じ、組立技術、光学技術、メカトロ技術など様々なスキルを獲得できることはもちろん、国内外の様々な部門のスタッフと連携しながら製品化を実現し、市場からのフィードバックを頂けることは大きな喜びになります。
世界最小、世界最軽量、世界シェアNo1など　携わる製品を通じて世界に挑戦できることも魅力です。

●転職先輩の声
１：30代　男性　主任　光学技術担当
光学組立の工程設計・試作検討を担当し、PowerShot V1やRFレンズなどの製品に携わっています。業界最高峰の光学技術に触れ、仕様検討から量産立ち上げまで関われる点に大きなやりがいがあり、SIMと実機を組み合わせた課題解決や、チームを先導する中堅としての役割にも充実感を感じています。特にPowerShot V1では自らのこだわりが性能向上に繋がり、製品化された際には大きな達成感を味わいました。休暇も柔軟に取得でき、今年は子どもの夏休みに合わせて2週間の旅行も実現することができました。在宅勤務制度もありワークライフバランスも整っています。光学技術といっても機械・ソフト・物理など異なる分野を学んできたメンバーが活躍されている職場です。

２：30代　男性　メカトロ技術担当
メカトロ技術担当としてコンパクトデジタルカメラの開発に携わり、機種ごとに異なる課題を解決する中で自分の知識と経験を活かし、着実にスキルを磨いています。チームで意見を出し合い製品を形にする過程は発見と達成感に満ち、店頭で完成品を目にする喜びは格別です。育児面でも職場の支援が手厚く、長期育休の取得や復職後の自然なフォローにより、仕事と家庭を両立できます。子育て世代が多く、急な対応への理解も根付いています。明るい職場でプライベートとバランスを取りながら、やりがいある仕事に取り組める環境です。

３：30代　女性　メカトロ技術担当
開発部門の中でカメラに搭載するシャッターや絞り等のメカ機構検討を担当しています。仮想/実機で行う様々な検討の結果に基づき、設計や制御に改良を加えていくことで製品のQCDに携わるやりがいのある仕事です。頼れる先輩方のサポートを受けながら、製品毎の多様な課題に取り組む中でスキルアップができます。近年は部門内で担当製品チーフを任せてもらえるようになり、更に仕事の幅が広がったことで面白さも増しています。休暇が取得しやすいことに加えてフリーバカンスやリフレッシュ休暇の制度もあるため、しっかり働きゆっくり休むメリハリのある働き方が可能です。育児やキャリアに対する理解も深く、女性社員も活躍しているので安心して長く働ける環境だと感じています。

４：20代　男性　メカトロ技術担当
メカトロ技術としてミラーレス一眼の開発に携わっています。当部署ではさまざまなジャンルの製品を担当でき、ローテーションもあるので、誰に対しても丁寧に教えてくれる環境と、新しいことに果敢にチャレンジできる環境が整っています。より良い製品づくりのために年齢に関係なく意見を言える風土があり、自分の提案が実際に製品に反映されることも多く、やりがいは抜群です。また、計画的に働ける環境やノー残業デーのおかげで、定時後に先輩とボルダリングに行ったり、フットサルをしたりと、平日もプライベートを充実させられます。

【職種の変更の範囲】当社業務全般

応募条件

【必須】※下記のいずれかの経験があること
■カメラや光学機器の開発経験、もしくは量産立上げ経験
■仮想と実機の試作検証/検討業務経験

【歓迎】
光学機器の組立経験、光学性能評価経験、光学部品測定経験など

【関連技術キーワード】
ものづくり、製品・装置設計、製品開発技術、光学技術、メカトロ技術、メカ、組立技術、仮想試作・実機試作による検証/検討、工程設定、量産立上げ

【求める人物像】
「ものづくり」に対する情熱を持っている方
明るく・前向きで向上心を持っている方、改善意識が高くチャレンジ精神旺盛な方
周囲や関係部門と協力して課題解決をしていけるコミュニケーション力がある方
光学技術に挑戦してみたい方

休日休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休二日制（原則土日、祝日）◆フリーバカンス休暇（5日間） 　社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 　 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日ー10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

年間休日数

125日

就業時間

08:30～17:00

企業概要

【カメラ、プリンタ、複写機をはじめとする事務機器、デジタルマルチメディア機器などを製造する日本を代表する精密機器メーカー/特許総価値ランキングベスト40でNo.1に選出（※日経ビジネス参照）】
■プリンティング事業（オフィスネットワーク複合機・オフィス複写機 等）＜売上高：約2兆4944憶円/売上割合55.9％/営業利益率10.3％＞
◎プリンティンググループ戦略：https://global.canon/ja/ir/conference/pdf/housin2025pri-j.pdf
■イメージング事業（デジタルカメラ、ネットワークカメラ 等）＜売上高：約1兆549憶円/売上割合20.6％/営業利益率16.4％＞
◎イメージンググループ戦略：https://global.canon/ja/ir/conference/pdf/housin2025ima-j.pdf
■メディカル事業（MRI装置、CT装置 等）＜売上高：約5806憶円/売上割合13.2％/営業利益率5.6％＞
◎メディカルグループ戦略：https://global.canon/ja/ir/conference/pdf/housin2025med-j.pdf
■インダストリアルその他事業（半導体露光装置・産業装置 等）＜売上高：約3611憶円/売上割合7.5％/営業利益率17.3％＞
◎インダストリアルグループ戦略：https://global.canon/ja/ir/conference/pdf/housin2025ind-j.pdf
※売上は連結売上高となります。連結子会社数は334社（2024年12月31日時点）
＜グローバル拠点＞アメリカ、中国、シンガポール、オーストラリア　等
【グローバル売り上げ内訳/従業員数】
日本　売上：9555憶円（21.2％）/従業員数：70126名
欧州　売上：1兆1844憶円（26.3％）/従業員数：22569名
米州　売上：1兆4292憶円（31.7％）/従業員数：14606名
アジア・オセアニア　売上：9408憶円（20.8％）/従業員数：63039名
◎キヤノン全体戦略：https://global.canon/ja/ir/conference/pdf/housin2025ceo-j.pdf

従業員数

170,340人