【四日市】30-1：自動車用ワイヤーハーネス（低圧）の生産管理／生産管理統轄部

職種

生産管理(電気・電子)

勤務地

三重県四日市市西末広町1番14号

年収

460万～650万円

仕事内容

主力製品の自動車用ワイヤーハーネスは開発、製造、販売をグルーバルに展開し、特に販売地域としての日本、北米、生産地域としてのアセアンとの間で多くのサプライチェーンを構築してきました。これからも新製品開発や新たな生産体制構築、DXを駆使した業務変革、サプライチェーン全体のレベルアップを目指しています。
【業務】
1：
■日本、北米で開発、販売される製品の生産準備　　　　　　　　　　　
■主にアセアンで生産する製品のサプライチェーン管理
これらの業務の過程で必要な新規企画、コスト改善、サプライチェーン調整、物流改革、収益性改善等、多岐に渡る課題解決にチャレンジしています。
2：
■サプライチェーン全体最適化への諸活動の企画推進と実行管理
■海外拠点から出荷取入の新たな仕組み構築と定着
■DXを活用した業務の見える化＆高度化の促進
【キャリア】
入社後２～３年は近未来にリーダーとなるべく、多種多様な業務へチャレンジ。又、生産現場の経験、知識、コミニュケーションも重要であり、海外トレーニーや駐在も経験していただく予定です。
【魅力】
1：
マルチステークホルダーと共に発展し続けていくことを目指しています。当社はグローバルに製品開発、製造、販売体制を展開、変革し続けてきました。社内組織を縦横に、社外取引先とも緊密に連携をとる業務、プロジェクトが多く、大きなやりがいを感じることが出来ます。今後も更にバリューチェーン、サプライチェーンを拡大展開するために組織強化、拡充を図ります。更に人的資本経営として、社内では各種教育プログラムも充実しており、従業員のやる気をサポートしていきます。
2：
必要な時に必要なモノを必要な場所へ届ける、我々の経済活動の中で最も重要なニーズです。
一方でグローバルビジネスの遂行においては、絶え間ないリスクと大きな変化に直面しています。
そうした新たな環境に適応する為の新たなサプライチェーン像を構築することが主な職務であり、社内外組織と積極的に関わることを通じ、りビジネスの上流から下流までを描ける人財に成長することが出来ます。

応募条件

【必須】
1：
■新たな領域へのチャレンジを恐れることなく出来る方。未知への好奇心と探求心に満ち溢れる方。
■日本語だけでなく、英語によるグローバルなコミニュケーション能力に自信のある方
■将来的に海外駐在可能な方
2：
■サプライチェーン・マネジメント（SCM）への知識と業務経験、もしくは実行への興味を持たれる方
■周囲の合意を得ながら、自身の考えを自発的に推進できる方

休日休暇

◎完全週休2日制　◎GW、お盆、年末年始に各々10日程度　◎年次有給休暇：初年度12日（入社月による）、翌年度20日　◎ゆとり休暇　◎永年勤続特別休暇　◎慶弔休暇　等

年間休日数

121日

就業時間

08:30～17:15

企業概要

《1917年創業／世界シェアトップクラスの製品を持つカーエレクトロニクスメーカー》
【取り扱い製品（事業内容）】
■自動車用ワイヤーハーネス（世界シェア約3割、国内シェア約5割）
クルマには、走る、曲がる、といった基本的な動きはもちろんのこと、スマートエントリーやヘッドランプなど様々な機能を担う電子部品が搭載されています。これらの電子部品を制御するには、電力や信号を車内の隅々まで伝えるワイヤーハーネスが欠かせません。人の身体に例えると血管や神経に相当する重要な部品であり、電線を中心に、コネクタや端子、クランプ、シートなどで構成されています。
■自動車用電線
自動車用の電線は、小型・軽量化や高速・大容量通信に対応しながら進化しており、ラインナップは業界トップクラスです。
■ハーネス用部品
電線を接続する役割を担うハーネス用部品は、高温、振動、防水、ノイズなど厳しい車載環境に対応するために、多様なバリエーションをそろえています。
■エレクトロニクス製品
クルマを電子的に制御し、内部の機器に司令を送る電子部品を開発しています。機能統合により部品を一体化するなど、小型化、軽量化を進めています。
■ハイブリッド車・電気自動車用製品
自宅や充電スポットで充電する際にクルマと電源を接続するコネクタなど、クルマの電動化に対応した製品開発を通して環境保全に貢献しています。

【拠点】世界32ヵ国、約96拠点に展開、グローバルにスピーディな対応が出来る体制を構築しています。
【主要顧客】主要取引先：トヨタ、日産、ホンダ、スズキ、マツダ、VolksWagen、FIAT、PEUGEOT、Ford、HYUNDAI、RENAULT、Mercedes-Benz、BMWなど
【従業員数】単独：7396名／グローバル：約26万人
【売上】単独：10258億円（2026年3月期）／連結：2兆2889億円（2026年3月期）
【平均勤続年数】14.9年
【平均残業時間】16.9/月
【平均有給取得】16.2日
【育児休暇取得】女性100％、男性100％

従業員数

260,000人