研究開発（技術開発本部　計測技術研究室／兵庫）（G306）

職種

生産技術(電気・電子)

勤務地

兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5

年収

510万～1,000万円

仕事内容

【業務内容】
入社直後は開発担当者として配属されたチーム内において、既存の開発テーマに従事することを通して、当社事業ならびに技術課題に対する理解を深めて頂きます。
プロセス計測であれば製銑分野での画像ＡＩ計測（熱画像とマルチモーダルＡＩ）などを行い、非破壊・品質計測であれば、線条分野の画像ＡＩ検査や素形材の形状検査などを行っていただきます。
上記に加え、新たなプロジェクトおよび研究テーマの提案やプロジェクトの一部となる研究開発テーマの主担当業務もお任せします。

【キャリアパス】
適性・スキルに応じて、柔軟なキャリアパスをご用意しております。
下記は例としてのキャリアパスを記載します。
１計測技術に関する研究職およびビジネス企画職
２事業部門に近い開発部門（生産技術、プロセス開発）
３製造拠点の生産技術・品質管理部門
4 別分野の研究職（AIと他分野のかけ合わせによる新技術創出）

【魅力・やりがい】
・多様な事業を対象に産業の課題に深く入り込んだ研究開発が可能で、培った技術を社会課題の解決に直接役立てられます。
・一人一人の裁量が比較的大きく、テーマの方向性を定めるところから自分の意見を反映させることができます。
・風通しは良く、様々な議論を自由に行える組織風土があります。
・多様な事業と課題に対応するため、多種多様な開発分野の機会があります。
（例：形状計測なら数十メートルの大型設備・構造物から、サブナノメートルの半導体検査まで）
・周囲に様々な異分野の専門家が在籍しており、技術を融合する醍醐味を味わうことができます。
・計測/センシングはフィジカルとサイバーの接点を担うので、研究所だけでなくＧｒの国内外製造拠点・工場で仕事ができます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【採用背景】
当室ではDXの起点/土台となるフィジカル空間情報のサイバー空間への取り込みを先導することでデータを活用した新たな価値創出とものづくりを変革してきました。
国内労働人口減を見据えた自動化/DXに加えて、持続可能な社会へ向けたカーボンニュートラルへの取り組みが加速し製造プロセスの大変革も想定される中、センシングの知能化やロボティクスやＡＩとの融合による高度化、新プロセスの創出/確立等のものづくり変革、さらには新規事業の創出への挑戦に意欲のある技術者を募集しています。

【配属組織】
技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター 計測技術研究室

センター長＋直属＋４室
計測技術研究室：約15名
生産マネジメント研究室：約10名
メカトロニクス研究室：約10名
AI・データサイエンス推進室：約25名

応募条件

【必須の経験・スキル】
以下いずれかの必須要件をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
・計測技術や計測機器の開発経験がある方（製品、生産ラインでのプロセス計測いずれでも可）
・計測技術に関する基礎的な理解・知識をお持ちの方

【あると好ましい経験・スキル】
・プログラミング能力がある方（Visual Studio[C++、C#など]、 Pythonなど）
・電子回路設計・開発・製作の経験がある方
・光学設計/光学シミュレーションの経験・スキルがある方
・画像処理アルゴリズム/プログラム開発経験。
・機械学習の基礎知識があれば尚可
・形状計測や温度計測技術・装置の開発経験がある方
・論文、学会等での先端技術調査能力がある方

休日休暇

夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日　※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定　■有給：平均年間15～20日有休取得　＜その他就業時間補足＞　※始業、終業時間は各事業部により設定　※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可　※在宅勤務制度

年間休日数

121日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業
鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占めています。神戸製鋼所グループは6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。国内のみならず海外でも高い評価をいただいております。
例）自動車用弁ばね(世界シェア50％)/自動車アルミパネル材（国内50％）/アルミ缶(国内70％)/チタン国内トップ/スクリュ式圧縮機(世界50％)/ゴム混練機(世界35％)/樹脂機械(世界37％)
【CNの取り組みについて】当社グループは、2050年のカーボンニュートラルへ挑戦し、その移行の中で企業価値の向上を図ることが目指すべき将来像と考えております。2050年のカーボンニュートラル達成に向け、当社独自技術の開発推進、外部の革新技術の活用等により、CO2削減に果敢に取り組んでまいります。またMIDREXR、自動車軽量化・電動化への素材供給等、CO2排出削減に貢献する多様なメニューと多様な技術の融合を可能にする強みを活かし、CO2の排出量を限りなく0に近づけることを目標としております。※2020年度約2932万ｔCO2排出量削減を実現。今後は2030年6100万ｔ、2050年1億ｔ以上を目標にしています。

従業員数

38,106人