■【海老名】インクジェットヘッドの商品企画/マーケティング担当＜RGC＞

職種

購買／マーケティング／その他(電気・電子)

勤務地

神奈川県海老名市泉2-7-1　リコーテクノロジーセンター

年収

550万～850万円

仕事内容

産業印刷向けインクジェットヘッドのマーケティング、および商品企画をご担当いただきます。
※ご入社後、スキル・ご経験に合わせて既存商品を2～3機種ご担当いただき、既存商品および新商品について以下業務に携わっていただきます。
◆市場調査・顧客ニーズ調査および分析
◆商品企画の立案と実行
◆設計部門との連携による商品開発の推進
　- 既存商品：数年サイクルでプロジェクトに企画として携わっていきます
　- 新商品：企画したコンセプトについて商品化を検討し、QCD～試作機作成・ローンチまで部門と連携して行います
◆営業部門との連携によるグローバルな商品立ち上げ
　- 国内外の営業部門と連携して顧客ニーズをキャッチし、新商品立ち上げを行います
◆国内外の外部ベンダー（プリンターベンダー）との協業・アライアンス推進
　- 国内外の営業部門と連携し、既存ベンダーのアップセル・クロスセルのための商品説明や、新規ベンダー獲得等を行います。また、ベンダーからのフィードバック等をもとに今後の新商品企画に繋げていただきます
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
＜アピールポイント＞
●事業成長領域である、産業印刷向け製品の商品企画やマーケティングに直接携わることができる。
●国内外の関連ベンダーやパートナーなど、他社との協業・アライアンスに携わる仕事ができる。
●日本がGHQとして、海外のメンバーをリードし、また共に仕事をすることができる。（必要に応じて海外出張あり）
●部署の雰囲気がよく、風通しが良い組織です。メンバーの意見・やりたいことを尊重し、事業へつなげる風土があります。
＜入社後のキャリアパス＞
ご志向性やタイミングに合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます。
（例：
・担当職や分野エキスパート職として経験を積み、インクジェットヘッド事業の戦略・企画に携わることが可能です
・経験を積んだ後は、組織職（管理職）としてのキャリアへ進むことも可能です
＜働き方について＞
・リモートワークと出社のハイブリッド（商品企画フェーズにより出社頻度が異なる。入社直後は研修のため出社頻度が多い想定）
・残業時間：20時間程度/月
＜募集背景＞
リコーグラフィックコミュニケーションズ（RGC）では、多種多様な印刷を可能とする産業印刷向けのインクジェットヘッド/インク/プリンターを製造・販売しています。
特に、インクジェットヘッド事業はリコー全体の中でも成長事業の一つであり、中長期的に継続成長を進めるにあたり、国内外問わずグローバルにご活躍いただける企画・マーケティング人材の強化を図ります。
＜部署の業務内容＞
1.産業印刷領域の事業拡大に向けた市場・競合環境の分析や中長期戦略策定
2.インクジェットヘッドの商品企画立案・推進
3.付加価値創造に向けたパートナー/顧客との事業開発（ビジネス共創）
4.開発、生産、販売部門と連携した新商品プロジェクトマネジメント
＜関連URL＞
●リコーグラフィックコミュニケーションズについて
https://jp.ricoh.com/-/Media/Ricoh/Sites/jp_ricoh/about/integrated-report/pdf2023/P47-48_spread.pdf
●リコー 産業用インクジェットヘッドについて
https://industry.ricoh.com/inkjetcomponents

応募条件

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■インクジェットヘッド関連または産業印刷分野に携わったご経験があり、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）
・商品企画　・マーケティング　・開発　・営業
■ビジネスレベルの英語力
※職務での英語使用経験が必要です（顧客に対して商品説明ができるレベル）
[歓迎要件]
□新規プロジェクトや他社とのアライアンス推進経験
□BtoBにおける顧客接点の経験（国内外問わず）
＜求める人物像・志向性＞
●部門、組織、国をまたいだプロジェクトにおいてチームワークを形成できる方
●関係者を巻き込みながら、自ら業務を推進していくことができる方

休日休暇

完全週休2日制（原則土・日・祝）、有給休暇（半日、時間単位での取得可）、特別休暇（慶弔、リフレッシュ休暇など）、リフレッシュ休暇、MVP5休暇（マイ・バケーション・プラン・ファイブ／有給休暇取得奨励制度）ほか

年間休日数

125日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜1936年、財団法人理化学研究所での発明の工業化を目的とする理化学興業株式会社から独立し、理研感光紙株式会社を設立／顧客企業数：約140万社（グローバル）／海外売上比率6割／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位3%企業／1977年4月、業界で初めて「オフィス・オートメーション（OA）」を提唱／リコーグループは、OAメーカーからデジタルサービスの会社への変革を進めています。社内カンパニー制を導入し、5つのビジネスユニットが自律的に事業運営を行うことにより、それぞれの市場で起こる変化に迅速に対応するとともに、事業を通じた社会課題解決に取り組んでいます＞
★会社パンフレット：https://jp.ricoh.com/-/Media/Ricoh/Sites/jp_ricoh/about/facts/corporate-profile/pdf/20250708_j.pdf
★リコー早わかり動画：https://youtu.be/9-tPkl5pD34?si=_qqFVYBZLdDVpfxW
★リコー公式チャンネル：https://www.youtube.com/@RicohTube
※リコーはコピー機の会社ではありません。
人とデジタルの力で、はたらく人やはたらく場をつなぎ、お客様の“はたらく”を変革する「デジタルサービス」の会社です。“はたらく”の進化の方向性を「ワークプレイスの拡がり」と「お客様価値の高まり」の2軸で定め、オフィスから現場、さらに社会へと価値提供領域を拡大しています。
オフィスや現場の情報をエッジデバイスでデジタル化し、そのデータを利活用するデジタル技術と共創プラットフォームで新たな価値を創造。それによってお客様の“はたらく”を変革し、持続可能な社会の実現にも貢献する—それがリコーのデジタルサービスです。
【事業概要】（売上／比率）
■デジタルサービス（1兆9301億円／76％）
全世界に広がる顧客基盤をベースに、世界トップクラスのシェアを有するオフィス向け複合機・プリンターなどの画像機器および消耗品の販売をはじめ、お客様のワークフロー全体の変革や働き方改革を支援するIT関連ソリューション、さまざまな経営課題や生産性向上をデジタルで解決するサービスを提供
◎製品：複合機、プリンター、印刷機、広幅機、FAX、スキャナ、パソコン、サーバー、ネットワーク関連などの機器、および、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウエア、ドキュメント関連サービス、ソリューションなどの販売
■デジタルプロダクツ（5846億円／23％）
世界トップクラスのシェアを有するオフィス向け複合機をはじめ、プリンターなどの画像機器やスキャナー等、デジタルによるコミュニケーションを支えるエッジデバイスを開発・生産（OEM含む）
◎製品：複合機、プリンター、印刷機、広幅機、FAX、スキャナ、ネットワーク関連などの機器、関連消耗品などの製造・OEM、電装ユニットなどの製造・販売
■グラフィックコミュニケーションズ（2926億円／11.5％）
商用印刷事業：印刷業のお客様向けにデジタル印刷関連製品、印刷現場におけるワークフロー、マーケティング活動のサポートなどのソリューション・サービスを提供
産業印刷事業：建材・家具・壁紙・サインディスプレイ・服飾品生地など、多種多様な印刷を可能とする産業用インクジェットヘッド・インクジェット用インク・プリンターなどを製造・販売
◎製品：カットシートPP（プロダクションプリンター）、連帳PP、インクジェットヘッド、作像システム、産業プリンターなどの機器、および、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウエアなどの製造・販売
■インダストリアルソリューションズ（1132億円／4.4％）
サーマル事業：食品用のPOSラベル・バーコードラベル・配送ラベルなどに利用されているサーマルペーパー・衣料品の値札・ブランドタグ・チケットなどに使われる熱転写リボンを製造・販売
産業ソリューション事業：画像処理技術を活かし、製品・ソリューションを提供
◎製品：サーマルペーパー、サーマルメディア、産業用光学部品・モジュール、精密機器部品などの製造・販売
■その他（562億円／2.2％）
Smart Vision事業、ヘルスケア事業、インクジェット電池事業、社会インフラ事業を通じて社会課題解決と新規事業創出の早期同時実現を目指す
◎製品：デジタルカメラ、360°カメラ、環境、ヘルスケアなど
＜外部表彰、認定＞
働き方変革・DX関連
・日本テレワーク協会 テレワーク推進賞会長賞（2020年度）
・内閣府　地方創生テレワークアワード 地方創生大臣賞（2021年度）
・経済産業省・東京証券取引所　DX銘柄2022選定（2022年）
・日経スマートワーク大賞2023　イノベーション力部門賞（2023年）
ダイバーシティー関連
・プラチナくるみん認定（2015年度取得）
・えるぼし企業認定（最高の3段階目）（2016年度取得）
・J-Winダイバーシティ・アワード 準大賞（2021年度）
・健康経営優良法人2022ホワイト500認定（2023年）

従業員数

78,665人