【高砂】原子力2次系製品全般に係る品質保証活動とりまとめ業務

職種

品質管理／品質保証(電気・電子)

勤務地

兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号

年収

420万～900万円

仕事内容

＜配属予定部署の組織と業務概要＞
機器品質保証課の社員は数十名で構成されており、
以下、3つの主要業務に従事しています。
　1）原子力発電の「安全・品質」を向上させる品質保証活動の運営業務
　2）原子力2次系製品（タービン、圧力容器、配管、機器購入品など）の品質管理/品質保証業務
　3）火力国内/海外向けの容器・配管製品（規格/法令対応）の品質管理/品質保証業務
これらを通して高品質で付加価値の高い製品を作り上げ、ステークホルダーに安心・安全を届ける
業務です。

＜業務内容＞
　上記1）に関わる業務
（具体的内容の一例）
　・原子力製品の安全・品質向上活動の計画立案、実行と全体とりまとめ。
　・法令、規格類施行・改正時の社内QMS※マニュアル/標準類への落とし込み。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※QMS：Quality Management System
　・社内原子力関連品証部門とのコラボレーション活動の立案、実行。
　・所内QMS改善報告会の計画立案、実行。
　・顧客監査対応。

募集の背景
昨今、原子力発電は脱炭素社会実現のための重要な電源として再認識されています。
一方で原子力発電はより高度な「安全・品質」が求められ、その達成のための
品質保証諸施策（法令・規格対応、業務プロセス改善、品質向上、安全意識向上等）が重要となります。
脱炭素電源としての原子力発電への期待の高まりと比例し、上記諸施策の高度化に対する
顧客の期待も高まってきており、その期待に応えるためのエンジニアの確保が急務となっております。
そのような環境の下、原子力発電の「安全・品質」への諸施策を通し、顧客を含めたステークホルダー※への期待に応えるとともに、脱炭素への関与を担うモチベーションの有る方々を募集するものです。
※顧客、国、自治体、パートナー等全ての関係者

仕事の魅力・やりがい
・本業務は各活動の企画・運営に対して自由度が高く、自身が「やってみよう！」ということを
　同僚・上司のサポートの下で裁量権限を与えられ進めることが出来ます。
・自身が企画・実行した施策が社の品質保証体制に影響を与えたり、品質向上の成果として現れたり、顧客監査などで評価された時の達成感は代えがたい経験となります。
・幅広い部門と協力しながら活動を推進していくため、豊富な人脈が形成されます。
・国内原子力発電所現地やパートナ社への出張機会もあり、様々な経験を積むことができます。

プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割
各種活動のリーダとなって、立案、実行、評価、改善を担当します。
各部門から数名、メンバーとしてノミネートされ、活動を進めていきます。
関係先は所内の設計部門、製造部門、および三菱重工内の他事業所の品証部門、調達先、顧客と多岐に渡ります。

キャリアパス・成長の機会
先ずは、指導社員のもとで、一通りの業務内容を理解いただきます。
その後、指導社員のフォローの下でご自身がメイン担当となり業務を進めていただきます。
最終的には独り立ちし、リーダとして活躍頂きます。

職場の雰囲気
・老若男女問わず、声をかけやすい明るい職場です。
・仕事に対しては真摯に向き合い、時には厳しく、時には優しくメリハリの有る職場です。
・基本的には出社勤務ですが、個々の事情によりスポットでフレックス勤務や在宅勤務も可です。

＜火力発電補足＞
ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント（GTCC）紹介（複合発電による高効率エネルギー）：ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント（GTCC）は、天然ガスなどの燃料を使用した最もクリーンかつ高効率な発電設備です。三菱重工の最新鋭J形ガスタービンを適用したプラントの発電効率は従来型石炭焚き火力発電方式より20％向上し、世界最高水準の64％以上を達成しています。また、CO2排出量もおよそ50％削減することができます。
・GTCC事業について…1984年東北電力株式会社東新潟火力発電所にコンバインドサイクル発電プラントを納入し、当時としては世界最高の44%を超える画期的な熱効率を達成し、従来の火力発電プラントに比べて大幅な省エネを実現しました。1999年には同発電所4号系列向けに、G形ガスタービンを用いた熱効率50％を超えるコンバインドサイクルプラントを建設・納入しました。また、2018年にはJ形ガスタービンを用いたコンバインドサイクル発電プラントが、商用機の運転時間で累計100万時間に到達しており、十分な信頼性が確認されています。当社では設計、製作から土建・据付工事、試運転、アフターサービスに至るまで、全てを自主技術で行う国内唯一のメーカーとして数多くの実績を誇っております。海外へは、東南アジア、中近東、ヨーロッパ、北米、南米を中心に約20カ国以上へコンバインドサイクル発電プラントを輸出しています 。
★製品情報：https://www.mhi.com/jp/products/energy/thermal_power_plant_list.html
★三菱重工パワー事業概要：https://power.mhi.com/jp/about/pdf/profile.pdf
★三菱重工パワー事業スペシャルサイト：https://power.mhi.com/jp/about

＜高砂製作所概要＞
高砂製作所は神戸から西に約50キロメートルに位置し、高砂工場、岩内工場を拠点に、発電用ガスタービン、蒸気タービン、ポンプ製品などの製作を行っています。また、隣接する総合研究所では最新技術の研究開発を行っています。なかでも発電用ガスタービン分野では、世界最高クラスの熱効率を誇る高性能ガスタービンの製作を手掛け、日本国内はもちろん、世界各国の暮らしや産業の基盤となる電力供給を支え続けています。
■国際認証：高砂製作所…高砂製作所は、「安全性及び信頼性の高い製品及び役務を提供して顧客の期待と要望に応える」との品質保証方針を掲げ、1994年1月に風力機械（2月1日付けで広島製作所に移管）、1995年8月にその他の製品について品質保証の国際規格であるISO9001の認証を取得しました。また、地球環境保全のための事業活動による環境負荷低減とグローバルスタンダードに対応した環境マネジメントシステムの構築による国際競争力の強化を目的に環境管理の国際規格であるISO14001の認証を1998年6月に取得しました。
★カタログ：https://www.mhi.com/jp/company/location/takasagow/catalogue.pdf
■【主要製品】ガスタービン、蒸気タービン、ポンプ、水車（日立三菱水力（株））
■【施設・地域情報】
・三菱重工West硬式野球部：https://www.mhi.com/jp/company/sports/baseball/west/

応募条件

・業種は問わないが、品質保証/管理関連の業務経験
・現状把握から自身の考えを持ち、発信できる自主性、積極性。
・試行錯誤を繰り返し、粘り強く物事を進められる力。
・課題・問題を解決するために周囲を巻き込む統率力・コミュニケーション力

休日休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇 入社半年経過後10日～最高22日　結婚休暇、出産休暇　育児・介護休業制度

年間休日数

124日

就業時間

08:30～17:30

企業概要

＜三菱御三家一角／創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業／エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー／タグライン：Move The World Forward／東証TOPIX Core30銘柄／三菱重工グループ会社数243社（国内：56社/海外：187社）／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位3%企業／4期連続過去最高益更新、6期連続増益達成／海外売上収益比率56%／DXグランプリ企業2025選定／原子力分野日本初の国際規格ISO19443取得／平均年収1018万円＞
★DiscoverMHI：
https://www.youtube.com/@DiscoverMHI
★俳優北川景子出演新CM：
https://x.gd/vCw0D
★三菱重工グループの製品案内：
https://x.gd/ntM5V
＜事業ドメイン＞
◆エナジー（41.5%：2兆539億円）
エネルギーの安定供給と環境負荷低減を両立する重要性が世界的に高まる中、三菱重工は実現可能性の高いエナジートランジションに積極的に取り組んでいます。
「火力発電システム事業」では、世界最高水準の高効率・高い信頼性、及び水素焚きへの転換といった拡張性への期待を強みに世界トップクラスのシェアを誇るガスタービンやバイオマス・アンモニア混焼ボイラーへの改造など、幅広いソリューションを提供しています。
「原子力事業」は、既設プラントの再稼働、再稼働後の安定・安全運転に資する各種保全工事や、燃料サイクル施設の竣工に向けた取り組みを行っています。
また、世界最高水準の安全性を有する革新軽水炉や、多様化する社会ニーズに応じた高速炉、高温ガス炉等の開発に取り組んでいます。
さらに、低燃費・低NOxの「航空エンジン事業」、省エネや脱炭素化に向けた燃料転換というグローバル経済の潮流に応える「舶用機械事業」、オイル＆ガス・石油化学プラント向けの豊富な実績を持ち、CCS・水素関連といった新たなニーズにも対応する「コンプレッサ事業」、および「風力発電システム事業」において、製品・サービスの両面から安定的なインフラの提供を支えています。
これらの事業を通じて、エネルギーの安定供給とカーボンニュートラルの両立実現に貢献しています。
※ガスタービン世界シェア1位、国内唯一のPWRメーカー、排煙脱硫装置世界シェア2位
◆プラント・インフラ（17.7%：8808億円）
カーボンニュートラル社会に向けた取り組み、及びDX推進による効率化・自動化・省人化ニーズの高まりを受け、三菱重工は、環境課題と社会ニーズに応えるべく多様な製品の開発と事業展開に取り組んでいます。
「製鉄機械事業」では、鉄鋼産業の脱炭素化に向け、水素による直接還元製鉄プロセスなどのグリーンスチール技術を開発、幅広い客先ニーズに応える製品ラインアップの拡充を推進。
「機械システム事業」では、モビリティ・試験装置分野において、自動車の自動運転を支援する各種インフラ設備および自動運転車の開発を支援する統合試験設備に取り組み、産業ソリューション分野ではDXを活用した省人化/自動化/アフターサービスの拡大を目指します。
「エンジニアリング事業」では、地域経済の発展や利便性向上に貢献する交通システムの提供、およびO&M・サービスの強化を図り、 また化学プラントで肥料等の従来機種に加え、クリーン燃料・機能性化学品等への取り組みを進めています。
「商船事業」では、環境規制強化に対応したLNG燃料供給装置の提供、アンモニア燃料や液化CO2ハンドリングシステムの開発、環境対応船の建造に取り組んでいます。
「環境設備事業」では、ごみ焼却時に発生する蒸気を利用した高効率発電に加え、ごみ焼却施設でのCO2回収・利活用 やメタン発酵技術などの開発を進めています。
さらに「CO2回収事業」では自社技術・製品のさらなる強化とCCUSバリューチェーン構築に向けたパートナリングを拡大し、幅広い産業分野での脱炭素化に貢献します。
※ゴムタイヤ式新交通システム市場シェア国内1位、CO2回収プラント市場シェア世界1位、製鉄機械（新型電気炉）市場シェア世界3位
◆物流・冷熱・ドライブシステム（12.7%：6308億円）
低炭素化・脱炭素化社会の進行が加速し省エネ化製品や電動化製品の市場が拡大する中、三菱重工は、多様な製品・ソリューションを通じて社会のインフラと快適で便利な暮らしを支えています。
「物流機器事業」では無人フォークリフト（AGF）によるトラックへの荷積み自動化システムの実運用を開始、これによりトラックの滞留時間を削減するなど、「2024年問題」に代表される物流業界の課題解決に貢献していきます。
エネルギー効率の高い快適な空間を創出する「冷熱事業」では、世界的な脱炭素化ニーズの高まりを受けたヒートポンプ製品市場の需要拡大に対し新機種投入で応え、カーエアコンでは電動化車両向けの市場拡大に対応して大容量や高電圧タイプの電動コンプレッサをラインアップするなど、客先のニーズに合わせた商品を提供していきます。
またさまざまな機械の動力となる「エンジン事業」においては脱炭素社会実現に向け、CO2排出ゼロを実現する水素エンジンの開発・導入を推進。
さらに、自動車のパワートレインの多様化に応える「ターボチャージャ事業」ではゼロエミッション車両への移行に対応した燃料電池システム用電動コンプレッサの開発・受注活動を進め、システム全体の効率向上に寄与しています。
※ターボチャージャ市場シェア世界3位、エンジン市場シェア国内1位、ターボ冷凍機市場シェア国内1位
◆航空・防衛・宇宙（28.0%：1兆3938億円）
三菱重工は、民間航空機、防衛、宇宙の各分野を通じて国家レベルのプロジェクトに取り組み、世界中の人々の安心・安全に貢献しています。
「航空機事業」では、世界有数の航空機メーカーに、民間機の主要構造である主翼や胴体を供給するなど、国際共同開発・製造パートナーとして、世界屈指の規模や技術力を有しています。
またアフターマーケット事業においては、既存事業のさらなる生産性向上に加え他機種の取り込みなど規模拡大と収益力向上を図り、エアラインによる航空機運行の根幹を支える存在として、今後も信頼性の高い技術に磨きをかけ、世界中の人々に快適な空の旅を届けていきます。
「防衛事業」では、国の要請に基づき、数多くの防衛装備品の開発・生産・運用支援に携わっています。
スタンドオフ防衛能力や無人アセット防衛能力等の抜本的強化、従来装備品の能力向上や周辺分野の拡大等に応えることで、防衛のリーディングカンパニーとして、安全・安心な社会を支え続けています。
また「宇宙事業」では、日本の宇宙開発初期からロケット製造の中心的な役割を担っている当社は、ロケットの製造から打上げまでを一貫して担う世界でも数少ない企業です。
次世代の国産新型ロケット「H3」試験機の打上げにも成功、引き続き開発の完遂に向け、国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）とともに着実に取り進めていきます。

従業員数

78,861人