【大阪】グローバルＳＣＭプロジェクト運営【PID　デジタル変革共創本部】

職種

社内SE

勤務地

大阪府門真市大字門真1006番

年収

650万～1,000万円

仕事内容

●具体的な仕事内容

・各事業のビジネスプロセス・データの理解
・事業戦略、経営課題の理解
・SCMあるべき姿の創出とそれに向けての企画・計画立案
・プロジェクト全体の運営(タスクの進捗管理、課題抽出・整理及び解決策実施のフォロー等)

●この仕事を通じて得られること

・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。

また、当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点もあり、かつ多くのベンダーとも協業することで、幅広い人材交流が経験できるなど、

多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。

●職場の雰囲気

・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・SCM再構築という大プロジェクトに参画することで多種多様な経験を積むことができ、かつ内外の関係者交えたマネジメントも経験できます。
・将来は責任者を任せられる中核要員として考えています。

●SCM戦略センターのミッション

・SCM戦略センターではパナソニックインダストリー社（以下、PID）のSCMプロセスにおいて、グローバルに課題形成・最適化・標準化・ガバナンスの推進と業務支えるIT基盤を企画・構築、継続的変革・改革を行い、事業の競争力強化に貢献することをミッションとしています。

●企画・ガバナンス室のミッション

・PIDのグローバルSCMプロセスにおけるの業務改革企画、計画、ガバナンス、計画系・実行系の整合、全社KPI定義と設定、運用をミッションとしています。

●募集背景

・PIDは、多くのビジネスプロセスやシステムが、組織再編後もそのまま継続した結果、サイロ化しています。その為、組織横断的に正確な指標に基づいた経営判断を実行するのが、難しい状態です。

加えてビジネスがますますグローバル化・複雑化する中、事業戦略目標を達成するために、デジタル経営変革を目指して、グローバルなSCMプロセス再構築にチャレンジしています。

◆SCMをグローバルにEnd
to
Endでルール・プロセス・組織機能を事業横断で俯瞰的に変革する

◆標準化で組織横断にプロセスをつなぎ、個別判断・意思入れ・重複作業排除し
データドリブン経営を実現

本目的を達成するためには非常に多くの関係部門・国内外拠点を巻き込んであるべき姿を描き、実現していく必要があり、高いスキル・経験を持った人財を新たに募集します。

●担当業務と役割

・PIDのグローバルSCMプロセス再構築における業務改革企画、実行計画の策定・管理、プロジェクト運営・システム構築後の運営等のガバナンス、プロジェクト内の各タスクの整合、全社KPI定義と設定、運用等をを担当頂きます。【職種の変更の範囲】当社業務全般

応募条件

【必須条件】
　[専門技術・スキル]　グローバル製造業【B2Bビジネス】におけるSCM知識、プロジェクトマネジメント
　[経験] SCMオペレーション（販売、生産、調達）などの経験

休日休暇

完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（2022年度予定131日）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日）　※事業所・部署によって異なる場合があります。

年間休日数

128日

就業時間

08:30～17:00

企業概要

■分社化背景：パナソニックグループはデバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカーですが2022年4月より事業会社制へと移行、新たなスタートを切りました。
■「専鋭化」：持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
■事業規模：新生パナソニック インダストリー株式会社の売り上げ規模は約1兆1000億円でパナソニックグループ全体の約15％。従業員数は約4万5000人で国内が1万3000人、海外が3万2000人体制。拠点数は国内外で78拠点。リレー、キャパシタ、電子材料などのBtoB製品の高シェア安定基盤をもとに、グループ内でも確たる地位を築いています。※数字は22年現在

従業員数

44,000人