■【横浜】お客様のDXを加速するITサービスマネジメント製品の提案/導入＜ITプラットフォーム事業＞

職種

ネットワーク／データベース／サーバー

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292　日立レクトシップ戸塚2F　横浜事業所

年収

450万～930万円

仕事内容

当社は日立グループのSIビジネスの中核を担い、多岐にわたる製品・ソリューションを保有し、お客様のニーズにマッチする付加価値の高い提案力を強みとしております。また、グローバルで広く使われているITサービスマネジメント製品において、国内トップクラスの導入実績や顧客満足度を有する企業です。今回募集を行う組織では、ITサービスマネジメント製品の提案、導入業務を通じて、お客様企業のDXを推進しております。ご経験や希望に応じ、コンサルティングや要件定義などの上流工程、プロジェクトマネジメントや開発業務に携わることができます。最新の技術とビジネススキルを習得し、新規ソリューションや事業の企画・開発に参画することに興味をお持ちの方のご応募を歓迎いたします。
【仕事内容】
ITサービスマネジメント商材（ServiceNow）を中心に、ITオペレーションマネージメント（JP1など）も含めたIT運用全般の改善提案や導入業務をご担当いただく予定です。
【取り扱い製品事例】
・SaaS型ITサービスマネジメント
ServiceNow
https://www.hitachi-solutions.co.jp/servicenow/
・JP1
https://www.hitachi-solutions.co.jp/jp1/
・JP1連携ソリューション
for
ServiceNow
https://www.hitachi-solutions.co.jp/jp1/sp/solution/cooperation/servicenow.html
【具体的には】
■企業や行政機関をターゲットとしたITサービスマネジメント製品やITオペレーションマネージメント製品の提案・導入業務
■要件定義、導入支援作業（設計・開発・構築作業、導入教育など）
・引き合いをもとに、受注に向けた提案活動から、受注後の要件定義／導入支援を担当。
・業務は顧客ごとにチームを編成し行います。お客様の業務、要件と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。
■日本国内で広く使われているITオペレーションマネージメント製品とITサービスマネジメント製品の連携プログラムの設計・開発業務や導入業務
お客様企業のDX推進に関する課題を、ITサービスマネージメントやITオペレーションマネージメントを駆使し、課題解決・改善していくことがミッションとなります。日立を代表するITオペレーションマネージメント製品であるJP１やその他の自社／他社ツール、サービスを連携させ、ソリューションとして展開することを得意としております。
【配属部門について】
デジタルアクセラレーション本部DX運用管理ソリューション部(35名所属)への配属となります。組織名にもなっている「デジタルアクセラレーション」＝「DXを加速する」を掲げ、ITSM、ITOMの活用によるお客様のDX推進を得意としております。商材の特性上、お客様先でのシステム構築作業が発生する場合がありますが、その場合を除きリモートワークを行っております。
＜想定ポジション＞
担当者または裁量労働者
＜想定年収＞
・主任・サブリーダークラス：600万～930万
・実務担当者クラス：450万～600万
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず

応募条件

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■システムエンジニアとしてシステム提案、開発、構築などのご経験
[歓迎要件]
□JavaScriptでの開発経験をお持ちの方
□ITサービスマネジメントに関する知識をお持ちの（ServiceNowなどITSMツールに関する知識や操作、構築経験があると尚可）
□プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・顧客に対し、責任ある誠実な対応ができる方
・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方
・論理的な思考ができる方
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、妊娠障害・通院休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇、転勤休暇、生理休暇 他

年間休日数

129日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜日立製作所100%出資/日立グループの主力であるIT事業の中核を担う/外販売上比率6割超/上流工程に強み/製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供＞
★日立ソリューションズ公式チャンネル - HitachiSolutions Official -：https://www.youtube.com/@HitachiSolutions
★探してみよう！日立ソリューションズ：https://www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Products/pdf/s/sagasol_pdf.ashx
★会社パンフレット：https://www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/CompanyProfile_2023.ashx
◆ソフトウェア・サービス事業
◆情報処理機器販売事業
★技術領域…AI/IoT/スマートファクトリー/RPA/チームコラボレーション/ランサムウェア・マルウェア/サイバー攻撃対応BCP/電子決済・フィンテック/サブスクリプションビジネス/AR/VR/APM（アプリケーションパフォーマンス管理）/ビッグデータ・BI
★ビジネス領域…人財管理・育成/メールセキュリティ/エンドポイントセキュリティ/認証/文書管理/ERP/SCM/開発支援・運用管理/クラウド・仮想化/位置情報/ミドルウェア/オープンソース/ネットワーク
＜日立ソリューションズ特徴＞
■未来を創る重点8事業…スマートマニュファクチュアリング/デジタルマーケティング/ワークスタイル変革/スマートモビリティ/ビジネスコラボレーション/セキュリティ/空間情報/デジタルアクセラレーション
■あなたらしいキャリアプランを応援
・社内FA（フリーエージェント）制度：FA権を活用して、手挙げで、やりたい仕事に注力できます。
・社内公募制度：仕事を通じた自己実現や自己成長の機会があります。
・高度専門職人財：高度な専門性を有する人財に職名（肩書）を付与します。
■持続的成長の原動力は「人」
・高度スキル人財育成：専門分野おけるプロフェッショナルの育成を推進しています。
・ビジネス創生人財育成：社会課題の解決や価値創造に取り組む人財育成プログラムがあります。
・グローバル人財育成：英語力やグローバルスキル向上のための研修を提供しています。
■フレキシブルな働き方が叶う
・オフィス：フリーアドレスのオフィスで、その日の業務内容に合わせて座席を選ぶことができます。
・オフィス以外：サテライトオフィスや自宅などあらゆる場所で業務を行うことができます。
・フルフレックス制：コアタイムなしで、働く時間を自由に選択することができます。
・時差出勤：始業時刻や終業時刻を選択できます。
■2021年度に子供が生まれた男性社員の育休取得率51.5%：さまざまな施策を実施し、夫婦の両方が幸せになれる育児を応援しています。
■仕事だけでなく生活にも寄り添う
・住宅関連制度：個人の事情に応じた住宅関連手当を支給します（年齢制限有り）。
・財形貯蓄制度：社員の資産づくりを支援しています。
・日立グループ持株会：資産形成の一助とグループ経営への意識の醸成を目的に
運営しています。
・カフェテリアプラン：ライフイベントに利用できる多彩なメニューをご用意しています。

従業員数

14,418人