【東京】セキュリティエンジニア（PL候補）＜NTTデータ中核企業／WLB充実＞

職種

ネットワーク／データベース／サーバー

勤務地

東京都豊島区東池袋1-18-1　Hareza Tower 32階（本社）　※リモートワーク制度有

年収

540万～800万円

仕事内容

---業務内容---
NTTデータプロジェクトで、金融のインフラ基盤に対してセキュリティシステムの導入(提案・要件定義・設計・構築・試験）やセキュリティ運用の拡大を行います。
将来の技術的リーダ、プロジェクトリーダ候補となる人材を求めています。

■セキュリティシステム導入
現状のセキュリティ課題から、新規セキュリティシステム導入の費用対効果をお客様と相談・提案を行います。システム導入が確定したら、お客様とともに要件を整理し、設計検討・執筆、環境構築や試験に進んでいきます。お客様への提案書作成や、設計書レビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。

■セキュリティ運用
お客様がSOC/CSIRTの運用体制を持っており、そのチームと協力して、より広いセキュリティ脅威に対応するため、既存システムの設定変更等により、セキュリティ運用範囲を拡大しています。
お客様やSOC/CSIRTチームと対応内容を協議し、スケジュールの調整、設計・構築を実施して頂きます。

---お仕事の魅力・部門担当者メッセージ---
【担当者より】
これから増々需要が高まるネットワークエンジニアとして、高度な技術を取得したい方、プロジェクトにおいてリーダとして活躍したい方をお待ちしています。金融系ということもあり、お客様のセキュリティ対策は非常に進んでおり、高レベルの有識者も多数いる環境環境で自己のキャリアアップが図れます。
ネットワーク経験があり将来はセキュリティ技術の方に領域拡大したい方、積極的にキャリアアップしたい方の応募を期待しています。自身の能力を発揮できる明るい職場です。

---配属先情報---
20代～50代まで幅広い年代層が在籍しています。

---職場の環境や雰囲気---
・我々は個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。
・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。
・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、技術修得を個人の裁量で行っていただく環境を整えています。グループの研修専門会社が提供しているメニューのほか、必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、独自の勉強会や英会話などを行っています。
・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、経験者採用社員や女性も多く活躍している職場です。
・リモート型の働き方を推進しており、テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与しています。

---会社概要---
NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。

---キャリアパスについて---
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においてもスキル習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なくスキル向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、スキルアップや人間形成など研修内容は幅広いものになっています。
また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、職種毎のプロフェッショナリティの社内認定の取得を通じて、認定のレベルアップ、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。

(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会を作れるよう、レベルに応じて柔軟に対応しています。
また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

応募条件

[必須要件]
・主にCISCOを中心としたNW機器（L2/L3SW、ルータ、FW）の設計・実装経験のある方。

[歓迎要件]
・Splunk、Tenable、CloudStrike、Azureセキュリティ製品(Sentinel等)、AWSセキュリティ(GuardDuty等)等の設計・実装経験のある方
・顧客企業、NTTデータ、協力会社とスムーズにコミニュケーションがとれ、協調性をもって将来プロジェクトリーダとしてチーム統率していける方。

休日休暇

◎完全週休二日制（土日祝）　◎年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】）　◎年末年始休暇　◎夏季休暇（6月～9月の4ヶ月の間に、5日間いつでも自由に取得できます。5日連続でも分割でも、業務状況や都合に合わせて取得可能です。）　◎介護休暇　◎看護休暇　◎ライフプラン休暇（年次休暇を消化できなかった場合、毎年3日を限度に40日まで積み立てることができます。ライフサイクルにおけるイベント時に取得することができます。）　◎特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）　◎休職制度（育児等）

年間休日数

127日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜創業1985年／NTTデータ100%出資／NTTデータグループの法人・ソリューション分野の中核企業／自社ブランド『imforce』保有＞
★360°オフィスツアー：https://www.youtube.com/watch?v=JcrQYezdmmg
＜事業領域＞
NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。
◆コンサルティング「お客様のパートナーとして、経営課題を解決するグランドデザインを描く」…いま、IT活用戦略は企業の経営課題の大きなテーマであり、NTTデータビジネスシステムズもITを活用した「働き方改革」や「デジタル変革」などに向けたコンサルティングに力を入れています。お客様企業の課題抽出やIT構想立案にとどまらず、業務整理や実行計画の策定、さらにマルチベンダとして最適なIT技術を選定します。さらに、システム開発に向けて、システムの理想像を見据え、お客様と一緒になって、現実可能な解決策を導いていきます。
◆imforce（インフォース）「お客様の新しい未来を共創し、新しいビジネスモデルを創出する」…長年にわたり培ってきたシステム開発の実績とノウハウに最新IT技術を加えて、オリジナルブランド「imforce」として提供しています。例えば、大手流通業のお客様には、社内業務をデジタル化し業務改善に寄与したり、大手不動産業のお客様には、ご契約者様へのサービス品質を強化する仕組みを提供しました。「imforce」は、かつてない製品やサービスの創出、業務効率と生産性の向上、顧客コミュニケーションの創造といった、お客様ビジネスモデルの変革を実現します。
◆社会インフラ「社会のしくみを支え、我々のくらしを豊かにする」…いまや生活に欠かせないスマートフォンの新サービスを提供したり、百貨店など様々な店舗のクレジット決済のサービスを提供するなど、社会インフラを支え、またくらしを便利に豊かにするビジネスを行っています。NTTデータグループとしてのスキルや総合力を活かして、常に最新のサービス提供に取り組んでいます。
◆個別システム「ビジネスの仕組みをつくり、新たな価値を生み出す」…お客様それぞれの課題やニーズにあわせて、柔軟かつスピーディーに、お客様のシステム化構想を支援するサービスを提供します。サービス業、製造業、流通・小売業、建設業、金融業、保険業、情報通信業など、幅広い業種のお客様に対して、大規模から中小規模まであらゆるレンジのシステム開発を行い、上流から下流までお客様をサポートします。
★☆自社ブランドimforceについて☆★
企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」の誕生から現在に至る進化の中で、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成として、その知見のすべてを「imforce」というブランドとして展開しています。
・imforce media：https://www.nttdata-bizsys.co.jp/imforcemedia/
＜imforceの特徴＞
■デジタルトランスフォーメーション（DX）を支援：お客様のDXの課題を解決するために誕生したimforce。コロナ禍により企業を取り巻く環境が大きく変化するなかで「スピーディなビジネス変革」や「新しい価値創造」の実現に向けてお客様のDXを支援します。
■新たなソリューションを共創する取り組みimforce Lab：ビジネスの真の課題を見つけ、多彩なパートナーが持つデジタルテクノロジーを活用し、ビジネスに革命をもたらすソリュ—ションをお客様と共創する取り組み「imforce Lab」を実施しています。
■業界に特化した強み：業界独自の要望に沿い、必要な条件を満たすよう、それぞれの業界に特化したシリーズを展開。建設業、不動産業、食品製造業、流通小売業をはじめとする業界のお客様に採用いただいております。
■豊富な実績とノウハウの集大成：NTTデータグループの実績豊富なソリューション「intra-mart」と「Biz∫」。これらの製品と長年共に歩み、共に培ってきた開発実績と、1993年から続く基幹系システム構築のSI事業で積み重ねてきたノウハウをベースに、imforceは構成されています。
■採用実績100社以上：2017年に誕生したimforceは、多くのお客様に採用いただき誕生から3年で採用企業数100社を突破しました。新たなお客様にも続々と採用いただいております。
■進化を続ける…誕生以来、世の中のニーズに合わせてサービス・ソリューションのラインナップを拡張。
＜imforce Lab＞
昨今、AI、IoT、RPA、ブロックチェーンなどデジタルテクノロジーが目まぐるしい早さで登場しています。
そうしたデジタルテクノロジーをより手軽かつ迅速に利用し、お客様のビジネス改革や課題解決のお役に立てていただくために開設したのがimforce Labです。
★【imforce Lab】コンセプトムービー：https://youtu.be/ldqfvXwZjPU?si=Is-ddz-Reb8T397O
■概要：imforceR Labでは、お客様と一緒にビジネス改革を行うために解決すべき課題を創出します。そして、デジタルテクノロジーを持つNTTデータグループをはじめとした企業（アライアンスパートナー）を探し、課題解決に役立つと思われるものをコーディネートして、お客様の新しい未来の実現に貢献するソリューションを共創します。
■事例：NTTデータビジネスシステムズは、imforce Labで提供するメニューの一つ「人の目の代わりを果たす領域」における取り組みとして、Idein株式会社とのタッグを実現しました。Idein社が提供するサービスの一つとして、安価なラズベリーパイというデバイスでディープラーニングを活用できる特殊技術があります。この技術によってAIカメラから取得した様々な情報は、セキュリティ、店舗マーケティング、スマートビルディング、スマートファクトリーなど多種多様な業種、場面で活用できると考えています。imforceとIdein社の技術を組み合わせることでどのような変革がもたらされるのか。Idein株式会社代表取締役中村氏とNTTデータビジネスシステムズ大久保が業界・業種の垣根を超えたデジタル連携についてご紹介します。
★【imforce Lab】imforce×Idein人の目の役割を果たすデジタルサービスとは：https://youtu.be/Zco9FkqPYbc?si=CdNrQ6n-xpErYzz7
■活用例紹介…ヘルプデスク支援、顔認証出退勤管理、人事諸届自動化、不審者検知

従業員数

1,248人