【大阪】インフラ保守・開発（大規模顧客向け/顧客課題の解決とビジネス成長に貢献できるエンジニア）

職種

ネットワーク／データベース／サーバー

勤務地

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル

年収

535万～799万円

仕事内容

インフラ保守、または保守開発プロジェクトに参画いただき、将来のリーダー、マネージャ候補となるエンジニアを募集します。お持ちのスキルやご経験、志望にあわせた業務アサインを検討いたします。
具体的な業務内容の例は以下の通りです。
・基幹システムを含むインフラ保守（セキュリティアップデートやシステム改善、障害対応など）
・基幹システムのEOSにともなう更改対応
・次世代基盤の提案、設計構築

■プライムSIerであるため顧客と直接接することができ、顧客の業務、ビジネスに深く関わることができます。インフラのプロとして、顧客のビジネス課題に対して最適な提案を出してくれることを期待されており、その期待に応えることは容易ではありませんが、その分やりがいがあり、エンジニアとして成長できる環境です。顧客とTISがともに成長できるビジネスを一緒に作っていきましょう。

【キャリアパス】
インフラ保守開発プロジェクトのリーダーを通じプロジェクトマネージャとしてのキャリアパスや、エキスパートとして顧客課題の解決、システム提案を行うキャリアパスが描けます。
例として、以下のようなキャリアパスが考えられます。
・インフラ保守プロジェクトのリーダーから、顧客業界と業務の理解と顧客との信頼関係をもって、インフラ領域から顧客ビジネスに貢献するアカウントマネージャ
・大規模更改プロジェクトリーダーを経て、大型開発案件を推進できるプロジェクトマネージャ
・保守プロジェクトを通じて保守ビジネスや特定領域のプロとして社内外から認識され、提案活動を中心になって推進できるテクニカルエキスパート

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
TISの戦略ドメインであるSPB（ストラテジックパートナービジネス）を担うインフラのプロとして、顧客システムに長く関わるからこそのシステムおよび業務理解を武器に、戦略パートナーとして提案、システム開発に従事できます。
金融系基幹システムを含むミッションクリティカルな基盤の保守を通じ、品質の高いインフラスキルが身に付きます。また、幅広い製品を扱うので、特定の製品領域だけでなくシステム全体をカバーする横断的な技術知識を習得できます。

応募条件

【必須】
１． 人物タイプ
インフラ領域から顧客システムの安定稼働と顧客ビジネスの成長に貢献するというにミッションに共感いただき、責任感を持って業務に従事頂ける方。
顧客業務に興味を持ち、将来インフラのプロとして顧客のビジネス課題の解決に向けたシステム開発、提案に携わりたい方を歓迎します。

２．スキル
オープン系システムで用いられる仮想化技術やOS、ミドルウェアの設計、構築の経験、知識。
具体例として、VMware、Nutanix、Linux、Oracle Database、weblogic、postgresql、tomcat、JP1など。
全てに精通していなくとも、今後学んでいく意欲のある方を歓迎します。

３．経験
金融系システムの高いセキュリティ、品質を求められる環境での開発、保守の経験。
現時点で経験がなくとも、PCIDSSなどの基準への理解を今後習得していく意欲のある方を歓迎します。

休日休暇

完全週休2日制（土・日）　夏季休暇　年末年始休暇【年次有給休暇】初年度14日／5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）　【その他休暇】リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など

年間休日数

120日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

TISIは、金融、製造、流通、サービス、公共、通信など多種多様な業種にわたる4500社以上のお客様のビジネスパートナーとして、お客様のあらゆる経営課題に真摯に向き合い、「成長戦略を支えるためのIT」を提供し続けています。
なかでも、金融・決済分野は当社の強みの一つであり、クレジットカードの基幹システム開発では国内市場シェア約50%、ブランドデビットカードのサービス提供／システム開発では国内市場シェア約80%を誇ります。また、システム開発・構築力や、高い信頼性が要求されるEDI・クラウド分野においても、全国規模でのネットワーク・システムの展開力があります。

従業員数

21,709人