【名古屋】統合HCMソリューション導入プロジェクトマネージャー/リーダー

職種

営業／海外営業(IT)

勤務地

愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス 中部支社

年収

570万～1,170万円

仕事内容

●職務内容
１：役割概要
統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。

２：職務内容
・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者
・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務、システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引
・導入コンサルタント：顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等も行う。

３：過去プロジェクト
＜POSITIVE導入事例紹介Webサイト＞
https://www.dentsusoken.com/positive/case/

●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
「人づくり、組織づくりを支援します　−見える化から、活用へ−」
日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。
今こそ、人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。
電通総研は「POSITIVE」「STAFFBRAIN」を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。
そして、次世代を担う若い人財へ、明るい未来を引き継いでいきたい。そのような思いでHCMビジネスに取り組んでいます。
電通総研はプライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。

●当ポジションの魅力・得られる経験
【新しいソリューションの導入経験】
タレントマネジメント、ジョブ型雇用等が注目されている人材管理をはじめ、最新のHCMトレンドをいち早く取り入れた製品導入プロジェクトに参画し、ITと業務両面のスキルの幅を広げることができます。

【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】
人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに設計・構築から稼働後の運用まで一気通貫で支えるやりがいがあります。

【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】
パッケージの元請けベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。

【自社開発ソリューションであることの魅力】
電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。

●キャリア展望・将来性
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務・システム分析等担当領域の拡大を目指していただきます。将来的にはコンサルタント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことが可能であり、ご自身の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。

●スキルアップのための支援
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム「POSE」を保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。

●電通総研のHCMソリューション　「POSITIVE（ポジティブ）」とは
電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、2700社以上もの導入実績を積み重ねています。
＜POSITIVE製品紹介Webサイト＞
https://www.dentsusoken.com/positive/

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
　当社の指示する業務全般

[モデル年収]
　700万円から/25歳 入社4年目相当
　880万円から/30歳 入社9年目相当
　1030万円から/35歳 入社14年目相当
　※経験、能力に応じて当社規定により優遇

応募条件

【必須】
■パッケージ導入もしくはスクラッチ開発における、顧客折衝およびプロジェクト管理経験（サブリーダー以上）

●歓迎する経験・スキル
・人事給与関連パッケージの導入もしくはそのアドオンの開発経験
・人事給与スクラッチ開発システムの開発導入経験
・社会保険労務士資格保有者
・PMP資格保有者

休日休暇

完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社日より付与、最高20日）、リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可）、リフレッシュ休暇（5年毎）、各種慶弔休暇　など

就業時間

09:30～17:30

企業概要

＜電通グループのシンクタンク/JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ＞
※当社は電通のシステム子会社ではありません。広告大手の電通とコングロマリットのGEによる合弁事業です。
プライム上場、IT（情報技術）の専門家集団として、製造や金融、流通など各業界トップクラスの企業に対し、業務コンサルティングからシステムの企画・設計・構築・運用まで、ITに関するトータル・ソリューションを提供。
◆金融ソリューション　（売上高：約348憶320万円 / 営業利益率：12.8％）
◆ビジネスソリューション　（売上高：約280憶1300万円 / 営業利益率：25.0％）
◆製造ソリューション　(売上高:約610憶3900万円 / 営業利益率：12.4％)
◆コミュニケーションIT　（売上高：約409憶800万円 / 営業利益率：9.5％）

◎グループ会社一覧：電通総研 IT/エステック/電通総研セキュアソリューション/ミツエーリンクス/電通総研アシスト/電通総研ブライト

従業員数

4,413人