■【東京】PM/PL：製造/流通企業を中心とした業務システム開発(DX関連有り)

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都品川区東品川4-12-7　日立ソリューションズタワーA、B

年収

450万～930万円

仕事内容

当社は日立グループのITセクターの中核を担う企業として、企業活動や人々の社会生活を支える最先端の技術や製品、サービスを柔軟に組み合わせたソリューションを展開しております。今回採用を行うのは、国内外有数の製造業・流通業に向けた業務システムの開発ソリューションを行っている組織で、お客様の作業内容や課題に柔軟に対応したシステムとして好評をいただいております。最先端の開発手法／マネジメント手法の習得ができ、お客様企業はグローバルに事業展開しているため、国内外で必要とされるエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。
【仕事内容】
ご経験などを考慮の上、プロジェクトマネージャー／リーダー等の取りまとめ業務および業務システムの開発（基本設計、詳細設計、実装（コーディング・単体テスト）、システムテストなど）をご担当いただく予定です。
【具体的には】
当組織の担当顧客は大手の製造業・流通業となります。
【開発するシステム】
・製造業のお客様に対する消費者向け／ディーラー向けECサイトの開発
・流通業向けのお客様に対する配送／倉庫管理などの物流業務システムの開発
上記両業種とも、お客様の作業内容や課題に柔軟に対応したシステム開発をスクラッチまたはパッケージ適用で開発します。また、アジャイル開発を主体としたエンハンスプロジェクトが常に動いている状態のため、タイムリーにお客様の要望を反映すべく開発を進めていくことができます。お客様が必要としているシステムにおいて、都度最先端の技術・開発手法を駆使し要望に応えていくため、エンジニアとして日々のスキルアップが可能な環境です。お客様は世界に事業を展開している企業のため、グローバルなお仕事に興味のある方におすすめです。
【開発言語】Java/Python
等
【DB】Oracle等
DBMS
【働き方について】テレワークを中心に業務を行っております。時々打ち合わせのためお客様先に訪問する場合があります。
＜想定ポジション＞
担当者または裁量労働者
＜想定年収＞
・主任・サブリーダークラス：600万～930万
・実務担当者クラス：450万～600万
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず

応募条件

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■Webを中心とした業務システムの開発経験をお持ちの方
■プロジェクト（または開発チーム）の取りまとめ経験をお持ちの方
【求める人物像】
・作業内容、課題・解決策等　顧客との調整ができる方
・チーム要員のフォロー、助言等、チームマネジメントができる方
・システム開発の推進、またチーム内の成果物の確認ができる方

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、妊娠障害・通院休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇、転勤休暇、生理休暇 他

年間休日数

129日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜日立製作所100%出資/日立グループの主力であるIT事業の中核を担う/外販売上比率6割超/上流工程に強み/製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供＞
★日立ソリューションズ公式チャンネル - HitachiSolutions Official -：https://www.youtube.com/@HitachiSolutions
★探してみよう！日立ソリューションズ：https://www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Products/pdf/s/sagasol_pdf.ashx
★会社パンフレット：https://www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/CompanyProfile_2023.ashx
◆ソフトウェア・サービス事業
◆情報処理機器販売事業
★技術領域…AI/IoT/スマートファクトリー/RPA/チームコラボレーション/ランサムウェア・マルウェア/サイバー攻撃対応BCP/電子決済・フィンテック/サブスクリプションビジネス/AR/VR/APM（アプリケーションパフォーマンス管理）/ビッグデータ・BI
★ビジネス領域…人財管理・育成/メールセキュリティ/エンドポイントセキュリティ/認証/文書管理/ERP/SCM/開発支援・運用管理/クラウド・仮想化/位置情報/ミドルウェア/オープンソース/ネットワーク
＜日立ソリューションズ特徴＞
■未来を創る重点8事業…スマートマニュファクチュアリング/デジタルマーケティング/ワークスタイル変革/スマートモビリティ/ビジネスコラボレーション/セキュリティ/空間情報/デジタルアクセラレーション
■あなたらしいキャリアプランを応援
・社内FA（フリーエージェント）制度：FA権を活用して、手挙げで、やりたい仕事に注力できます。
・社内公募制度：仕事を通じた自己実現や自己成長の機会があります。
・高度専門職人財：高度な専門性を有する人財に職名（肩書）を付与します。
■持続的成長の原動力は「人」
・高度スキル人財育成：専門分野おけるプロフェッショナルの育成を推進しています。
・ビジネス創生人財育成：社会課題の解決や価値創造に取り組む人財育成プログラムがあります。
・グローバル人財育成：英語力やグローバルスキル向上のための研修を提供しています。
■フレキシブルな働き方が叶う
・オフィス：フリーアドレスのオフィスで、その日の業務内容に合わせて座席を選ぶことができます。
・オフィス以外：サテライトオフィスや自宅などあらゆる場所で業務を行うことができます。
・フルフレックス制：コアタイムなしで、働く時間を自由に選択することができます。
・時差出勤：始業時刻や終業時刻を選択できます。
■2021年度に子供が生まれた男性社員の育休取得率51.5%：さまざまな施策を実施し、夫婦の両方が幸せになれる育児を応援しています。
■仕事だけでなく生活にも寄り添う
・住宅関連制度：個人の事情に応じた住宅関連手当を支給します（年齢制限有り）。
・財形貯蓄制度：社員の資産づくりを支援しています。
・日立グループ持株会：資産形成の一助とグループ経営への意識の醸成を目的に
運営しています。
・カフェテリアプラン：ライフイベントに利用できる多彩なメニューをご用意しています。

従業員数

14,418人