【本社】アーキテクト開発／dodaなどを展開するパーソルグループ向け＜在宅勤務あり＞_184

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F（本社）

年収

518万～774万円

仕事内容

■概要：
パーソルグループのシステムアーキテクチャ改善チームの募集です。
転職支援サービスのアーキテクチャ技術（クラウド）を活用した開発のお仕事です。

■詳細：
アーキテクチャ改善に向けた技術推進、提案活動、要件定義～リリースまでのプロジェクト進行
主な業務イメージ
・高い可用性・性能・拡張性を実現するための既存課題の分析
・アプリケーション、ミドルウェア、クラウド技術を活用した技術課題解決
・新技術PoC
※上級アーキテクト職の方には下記業務も担っていただく予定です
・顧客へ技術提案
・チームメンバー指導、育成

■開発環境：
・クラウドは主にAWSを利用しております。
・顧客情報システム部門と一緒に進めています。上流工程から本質的な課題に取り組むことができます。

■やりがい：
・【技術/マネジメント両軸で経験が積める】
ビジネス課題を解決するためにアプリ・ミドル・クラウドのいずれに手を打つべきかをチームで模索しながら解決していきます。
フルスタックエンジニアとして成長出来る環境です。
・【プライムベンダーとして上流～経験可能】
グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーとの距離も近く、提案力、折衝力を磨くことも出来る環境です。

■魅力：
・技術ベースで成長出来る
・長期安定した働く環境：グループサービスの開発・保守を一気通貫で対応しているため、長期的な関係で提案/改善をする事が出来ます
・大規模なシステムのアーキテクチャ改善に携わる事ができます：「doda」を始め、パーソルのサービスの運営、開発に携われます

■組織魅力：
【上流から企画・コンサルティングに関われる】
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。

【技術的な教育研修制度】
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績）
また、グループソリューション統括部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。

【人材ビジネスの醍醐味】
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ—は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。

【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。

■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。

■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。

【ワークライフバランス】
ワークライフバランス＝働き方はエンジニアファーストの理念で非常に快適です。
残業はメリハリをつけて年平均19時間程度に抑制されており、リモートワークも企業レベルで「アフターコロナ含めて推奨」しております（週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当）。またマンスリーフレックス制度も導入しております。
有給休暇は取得が取り易い風土で、ここ３年程度の有給休暇取得日数は平均11日で、夏季休暇が別途5日有ったり、何と試用期間中から利用が可能です。リモートワーク時代に適応したオンボーディング実施しており、入社初期に伴走してくれるナビゲータの設定などを通して、寄り添う交流促進を行います。

応募条件

【必須】
・業務でAWSサービス構築経験（EC2、ELB、Lambda、S3など）
・ミドルウェア設定経験（Apache、NGINXなど）
・Webシステム開発・設計経験5年以上有する（Java、C#など）
【歓迎】
・AWS資格保有者（SAA、SAP、SOA）
・業務でオンプレからAWS移行プロジェクトに参画経験がある方
・顧客折衝/提案経験
・メンバー指導経験

休日休暇

週休2日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、転勤休暇等

年間休日数

124日

就業時間

09:00～18:00

企業概要

＜人・プロセスデザイン・テクノロジーの3軸で様々なソリューションを提供／プライム比率80%＞
【事業領域】
■コンサルティング事業…業務構築・RPR支援・RPA支援・組織改革やタレントマネジメント導入推進
■システムソリューション事業…採用管理システム「HITO Link」等の自社サービス・求人サイト「doda」や社内基幹システム等グループ向けSI・プライム外販SI
■ビジネスエンジニアリング事業…ICTアウトソーシング・エネルギービジネス・ドローンソリューション・コンタクトセンター
■セールスマーケティング事業
【関連会社】パーソルプロセス&テクノロジー ベトナム/パーソルテンプスタッフ/ パーソルキャリア/パーソル R&D/パーソル総合研究所　他
【主要株主】パーソルホールディングス(100％) 東証一部上場・従業員数:50774名・売上高:9075億円

従業員数

5,137人