イオンアイビス株式会社
- 情報更新日: 2024年03月25日
- 求人ID No.0228243
【千葉/在宅勤務可】システム開発PMオープンポジション<イオングループのIT中枢企業>
求人情報
- 職種
- システムエンジニア
- 勤務地
- 千葉県
- 年収
- 500万~800万円
- 仕事内容
- 当求人はオープンポジションとなりますので、ご応募いただいた方のご経歴やスキルに合った部門を広く検討・選考させていただきます。
現在募集中のシステム領域は以下の通りです。
※マネージャー/リーダークラスを想定しています
・商品発注システム
・店舗システム
・会計システム
・人事システム
【業務の進め方】
チーム制で業務を行います。
問題が起きた際は、チームで情報連携をして補完しながら業務を行う為、一人で業務を抱え込む環境を作らないようにしております。その結果、残業時間の短縮・離職率の低下にも繋がっております。
【充実した福利厚生】
◆社宅制度
◆住宅補助
◆従業員買い物割引制度(食品5%、その他10%の割引)
◆子女教育手当
◆総合共済会イオングッドライフ
◆イオン社員持株会
◆社員食堂あり
◆短期育児休職・育児休職
【数字で見るイオンアイビス】
◆離職率5.8%(IT業界平均:11.8%)
IT業界では離職率が10%を切ると優秀であると言われる中、同社の離職率は驚異の5.8%を誇ります。
◆平均残業時間:14.7時間
◆年間休日:125日
◆産育休復職率:100%
◆平均有給取得日数:8日
◆女性管理職比率:28.1%
【働きやすい環境】
◆スーパーフレックスタイム制
始業時間も終業時間も自由に決められます。
◆在宅勤務制度
出社率~30%以内に抑制しております。
基本的には週1~2回の出社が多いですが、実機テストなど行う部門は週3~4回になるケースもございます。一方、家庭都合など在宅になる場合は上長、チームへ相談共有しながらバランスを図っております。
◆長期休暇制度20日
年間休日の内、20日間の休日を1~4回に分けて連続で取得可能です。
例)5月・8月・12月・3月に各5日間の連続休暇を取得/ 8月・12月に各10日間の連続休暇を取得
*会社規定としてGWお盆や年末年始休暇がないため
【教育制度】
◆イオン基礎教育
◆IT基礎教育
◆イオンビジネススクールイオン
◆グループ公募制度
◆メンター制度
- 応募条件
- 【必須】
・システムの開発、または導入・マネジメント経験、または維持保守リード経験3年以上
・ITプロジェクトのPMまたは、部下のマネジメント経験3年以上
【歓迎】
・ユーザーとの折衝経験
・商品発注システムに関連する業務経験
・売業店舗業務経験
・会計システムもしくは業務系システム(給与計算・勤怠など)の開発経験
- 休日休暇
- ◆長期休暇制度20日 年間休日の内、20日間の休日を1~4回に分けて連続で取得可能 *会社規定としてGWお盆や年末年始休暇がないため
- 年間休日数
- 125日
- 就業時間
- 00:00~00:00
企業情報
- 企業概要
- <国内外300社以上に及ぶイオングループのITソリューション企業>
ITシステムサービス事業とシェアードサービス事業の2つの事業を通じてイオングループ内でのITを活用した改革をさらに進めています。人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、イオングループにおけるIT全体のガバナンス体制の再構築をおこなう役割を担っています。
■ITシステムサービス
イオングループの事業会社と綿密に連携しながら、営業・商品・財務などの領域において課題の発見、ITインフラ、システムの企画開発、保守・運用、コンサルティング等を行っています。インフラなどグループの基盤となるようなシステムも手がけています。
■シェアードサービス
経理・会計業務や給与・保険・福利厚生などの人事業務の単なる受託ではなく、人時生産性向上や、経営品質向上など、具体的な戦略とプランを掲げ、業務を遂行。営業利益に直接貢献するような主体的な姿勢でサービスを提供しています。
- 従業員数
- 360人
この求人について詳しく知るには?
上記の情報は、求人情報の一部のみです。
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