★【豊洲】最新テクノロジーを組合せたDXのシステム機能設計・インフラ/アプリ/アーキの提案・設計

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

年収

680万～1,450万円

仕事内容

【業務概要】
最新テクノロジーを組合せたシステム機能設計において、全体の技術的要件を整理し、クラウド環境・技術及び各種ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーション　アーキを提案・設計を企画段階から担っていただきます。また、実行フェーズにおいては要件定義作業に携わりつつ、プロジェクトのアドバイザーとしても関与をしていただきます。

【役割・期待】
該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することがミッションです。
・単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT～操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を最大限に創出するシステム・デザイン力　
・コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から、中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを組合せ評価、選定するシステム・デザイン力
・テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションの提供

【取り組みプロジェクト予定】
＊インダストリーに囚われない多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタル化およびDX支援
直近ではパーソルグループの重要プロジェクトに対するPMO支援やPKG導入コンサル、および業務・システム改革支援等を推進中です。

【魅力】
・今回のポジションでは直近は当社グループ全体でのDX戦略を具体的に実行推進することとなります（BPRやPKG導入等）。ITコンサル・SIerとして高いナレッジ、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のグループや社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。また、グループ内に囚われず、グループ外にも積極的に提案します。
・基本は個人の裁量に任せますが、従来のコンサルファームの様な長時間の働き方はしません。メリハリをつけた仕事環境です。
・メンバー全員フルリモート環境ですが、強制ではないので個人の最適な環境を優先します。
・立ち上げて間もないグループですので、心理的安全性を確保しつつ、チーム全員で意見を出しながら組織文化や、やりたい事、やるべき事を決めていきます。

※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【配属先】
■システムソリューション統括本部　DXソリューション本部　デジタルコンサルティング部
【配属先詳細】
「ビジネス」、「テクノロジー」の観点から顧客のデジタル変革を支援する部門として、2022年から始動した部門です。パーソルグループという安定した基盤を持ちつつ、自分たちで「0→1」フェーズでの組織やサービス作りを経験できる点や、少数精鋭で誰もが主役になれる環境です。

また、パーソルグループ本体からも他大手コンサルティングファームの代わりとして、CxOから直接コンサルティング支援の相談を受けるなど、グループ内でもかなり信頼をおける組織に育っております。今後については、一定組織の人数やナレッジも溜まって来た時点で外部顧客にもブランディングを行っていく予定です。

＜本ポジションの魅力＞
★組織の魅力★
【プライムSI】プライム案件比率100%／上流～下流まで一気通貫で開発に取り組める
【安定した経営基盤】東証プライム市場上場グループ／売上高1兆3271億円・従業員数72905名

★ワークライフバランス★
【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率84%／各補助制度・在宅勤務手当あり
【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境／中抜けOK
【残業少なめ】平均残業時間20h未満（各組織の2023年度残業実績：約14～18時間／月）
【休みを取得しやすい風土】年間平均有給休暇取得日数11日／別途フレックス休日あり
【出産・育児を応援】仕事との両立を支援する制度が充実（育休復職率97%）

★キャリアパス★
【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現
【技術ベースで成長できる】入社理由第１位／様々な経験を積んで技術面での成長ができる
【キャリアチャレンジ制度】パーソルグループ全体を対象とした公募制度／年間500ポジション以上

★教育・学習支援★
【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給
【資格取得支援】約270の認定資格／受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給
【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供
【研修・勉強会】標準開発研修／MGR向け研修／部門横断の勉強会など

★文化★
【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化／プレゼンコンテスト「IKATAI」など
【風通しの良さ】上司との距離が近い／上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい
【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー／組織に慣れていただくための施策が充実

応募条件

【必須】
1）企業の基幹システムのアーキテクチャー構築、あるいは基盤構築・更改プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
2）クラウドやメインフレーム、サーバー（スクラッチ/パッケージ）等の複数システム基盤で構成されたシステム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験
3）ビッグデータ・AI・IoT等、先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築（構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
【歓迎】
1）複数のクラウドサービス、SW/MW/HW製品、セキュリティ製品等についての深い製品・技術知識および設計経験
2）企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心がある方
3）能動的に考え動き、常にチャレンジ精神がある方

休日休暇

完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）を休日とする。

年間休日数

124日

就業時間

09:00～18:00

企業概要

《国内売上1兆円規模を誇るプライム市場上場、パーソルホールディングスでテクノロジー領域を担う中核企業》
■テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

従業員数

9,706人