【大阪/兵庫】DX戦略立案・運営＊マネジメント職・アシスタント職_C409

職種

システムエンジニア

勤務地

大阪府池田市桃園2丁目1番1号

年収

400万～800万円

仕事内容

【期待役割】
業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を目指し、DX戦略の立案から実行までを担当します。変革を成功に導くリーダーシップを発揮し、部門横断的なプロジェクトをリードしながら、最新のデジタル技術を活用して企業の競争力を強化するための提案・実現することを期待しています。

【業務内容】
ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。
https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html

具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。
・DX戦略の立案と実行計画の策定
・部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告
・DX委員会の運営
・新技術リサーチと導入計画の策定および展開導
・DX認定取得と更新

※その他の特徴
これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土
・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション
・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境
・様々な大学に対して講義をする機会

【仕事の進め方】
各プロジェクトごとに明確な目標を設定し、具体的なスケジュールに基づいて遂行します。部門を超えたコラボレーションが必要となるため、綿密なコミュニケーションをし、アジャイル手法を取り入れることで、状況に応じて迅速かつ柔軟に対応しながら、プロジェクトの進行を管理します。

【仕事のやりがい、魅力】
自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。
・DX推進をリードする責任感と充実感
・最新のデジタル技術を駆使して、新しいビジネスモデルを構築する創造性
・部門を超えたチームワークとコラボレーションの経験
・デジタル技術の導入による業務改善が社員全体に与えるポジティブな影響
・自分の提案が企業の成長に直結するという実感
・充実した研修プログラムやスキルアップの機会

【募集背景】
デジタル化が急速に進む現代において、企業の競争力を維持・向上させるためにはDXが不可欠であり、DXプロジェクトをさらに加速させるため、熱意と創造力を持った方を求めています。業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を通じて企業全体のDXを推進するため、ダイハツの未来を形作ることができる専門的な知識と経験を持つ人材を必要としています。

【所属長から一言】
私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。 革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。

【働く環境】
部署人数：20～40名（大阪、兵庫、東京）
年齢構成：25～60歳（30歳前後が中心）
在宅勤務：週に1～5日（要相談）

業務や家庭事情などに合わせて在宅勤務を活用している社員も多くいます。ワクワクオフィス「Our Home」とコンセプトを掲げ、自分たちの働く環境は自ら改善しています。例えば、49インチ湾曲モニタ、ゲーミングPC、MacBook、iPad、クラウド利用などDX推進していく方々が働きやすい環境を整えています。


【入社後のキャリアパス】
オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。
・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。
・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。
・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。
　- 専門性を深めてスペシャリストの道へ
　- DX推進部門をリードする責任者へ
　- DX戦略立案やマネジメント職へ
　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般

応募条件

【必須】下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方
・DXに関する戦略立案および実行の経験
・最新のデジタル技術（AI、IoT、クラウドなど）に関する知識
・IT業界またはコンサルティング業界での実務経験
・経営層との協力および戦略提案の経験
・リーダーシップとチームマネジメントスキル
・MBAまたは同等の高等教育資格
・戦略的思考と高度な問題解決能力

【歓迎】
・データアナリティクスやAI技術の知識と実践経験
・ビジネスモデルの構築や新規事業開発の経験
・グローバルプロジェクトの管理経験
・複数の業界におけるDXプロジェクトの経験
・プロジェクトマネジメント資格の保有
・サイバーセキュリティに関する知識
・変革マネジメントの経験
・社内外のトレーニングやワークショップの実施経験
・TOEICテストスコア500点以上
・G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定の資格

休日休暇

年間121日（内訳）土曜日曜 その他（ＧＷ・夏季・年末年始の大型連休）　有給：入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16～20日　育児・介護休職、子の看護休暇　他

年間休日数

121日

就業時間

08:45～17:30

企業概要

1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立された同社は、スモールカーの開発・生産・販売を担う、100年以上の歴史をもつ自動車メーカーです。創業以来、「世界中の人々に愛されるコンパクトカーづくり」を使命と考え、軽自動車を主力とした国内事業、インドネシア・マレーシアにおける現地生産などの海外事業、トヨタグループの一員としての受託生産・共同開発・OEM事業を展開。国内事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を成熟させ、それらを海外展開することで、各事業のさらなる成長を図っています。
【3か国でトップシェア】
・日本国内の軽自動車販売シェア17年連続1位
・インドネシアの自動車生産台数シェア1位（36.7％：OEM供給を含む生産台数は約54万台。生産シェアトップメーカーとして事業を推進）
・マレーシアの自動車販売台数シェアトップ（39.2％：ダイハツとマレーシア政府共同出資の国民車「プロドゥア」）

従業員数

12,470人