■AI事業開発ディレクター＜転居不要＞★製造業特化型課題解決集団★

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス ClassicOffice 2A

年収

700万～1,440万円

仕事内容

当社では生成AIを活用したAIエージェント、GraphRAG、マルチモーダル解析等の新規事業展開を模索しています。AI駆動開発の先端技術を実践しながら、次世代AIソリューションの事業創出に挑戦できる人材を募集します。

【具体的な業務内容】
・生成AIを活用したプロダクト/事業戦略の設計・推進
・AIエンジニア、ビジネスチーム、クライアントとの連携最適化
・新規事業におけるGo-to-Market戦略、KPI設計、ビジネスモデル構築
・クライアント案件のPM及び顧客の期待値マネジメント
・セキュリティ・ガバナンス設計（法令遵守、監査耐性のある履歴管理）
・製造業設計領域におけるAI活用プロジェクト推進

＜オーツー・パートナーズで働くメリット＞
■充実した育成制度…多くのエンジニアを製造業コンサルタントへと育ててきたオーツー・パートナーズ。いつでも学べる豊富な動画コンテンツや毎月2回以上開催されるトレーニング等、コンサル未経験でも様々な製造業に貢献できるコンサルタントになるための研修教育が充実しています。
■現場/技術から経営まで、世界企業から地方・中小・スタートアップ企業まで…オーツー・パートナーズは創業以来、世界トップレベルの大企業、特徴ある地方/中小企業、尖ったスタートアップ企業等を対象に、経営と技術を理解して製造業の改革を支援してきた製造業特化型コンサルティングファームです。DXプロジェクトや生産改革、設計改革といった技術知見を活かした支援だけでなく、クライアントの経営イシューに直結する上流からの戦略プロジェクト、独自アプローチで推進する新規事業開発、投資活動も含めたスタートアップ企業への成長支援、地方の未来を育成創生していくプロジェクト等々、オーツー・パートナーズでは幅広い活動が可能です。
※売上高規模別ご支援企業数：1兆円以上：19%／1000-9999億円：31%／100-999億円：31%／100億円未満：19%

応募条件

[必須要件]
・IT領域における事業開発、アライアンス形成、事業フェーズ設計の経験
・チームマネジメント経験（制度設計・育成含む）
・ガバナンス・監査耐性あるシステム管理経験
・（SI・コンサルティング領域における）PM経験（期待値マネジメント含む）

[歓迎要件]
・製造業ドメインの知識

求める人物像
・AI技術と事業開発の架け橋となる意欲のある方
・組織作り、制度設計、育成に主体的に関われる方
・ビジネスにAIを実装し新価値を生み出す意志を持つ方
・クライアント・パートナーと柔軟に連携できるコミュニケーション力
・技術習得を継続し、自ら手を動かす力を持つ方

休日休暇

◎完全週休2日制（土日）　◎祝日　◎年末年始休日（12月30日～1月4日）　◎設立記念日（3月17日）　◎年次有給休暇（入社後最初の4月1日に20日間付与、以降毎年同様）　◎積立有給休暇制度あり（最大30日間） リフレッシュ休暇（連続5日間）

年間休日数

120日

就業時間

09:00～18:00

企業概要

＜製造業向けコンサルティング、製造業プロジェクトマネジメント、教育など／openwork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞
★私たちはエンジニア視点をもった「製造業課題解決者」の集団です。技術に裏付けされた発想で、日本の製造業を元気にするために様々なお悩みを本質的に解決いたします。
★社員インタビュー（製造業出身者が多数入社）：https://www.o2-inc.com/recruit/interview/
◆コンサルティング…O2Pに在籍するコンサルタントは80%以上が製造業エンジニア出身。経験により培われた製造現場への深い理解と幅広い知見を生かして、日本の製造業にフィットしたコンサルティングアプローチで結果を出します。
◆プロジェクトマネージメント…製造・開発の現場における様々な業務をPMとチームで代行。経験豊富なエンジニア／PMが、実践思考をもとに、現場を取りまとめます。実際の業務実施だけでなく、お客様が抱える課題に対して、分析・提案も含めて提供します。
◆人材育成など…O2Pにはモノづくりに対する広範な知識・経験、そして日本中のモノづくりを支援できるコンサルタントを育ててきた実績があります。これらのノウハウをお客様の社員教育を支援するプログラムに活かし、人材育成に貢献しています。
＜沿革＞
2004年3月：株式会社O2設立
2006年5月：コンサルティング事業を開始
2013年7月：本社を品川に移転
2013年8月：株式会社XrossVate設立
2014年9月：安田製作所がO2グループ入り、株式会社IBUKIとして発足
2016年10月：株式会社LIGHTz設立
2018年7月：株式会社O2　第三者割当増資により資本増強
2018年12月：O2/IBUKI/LIGHTz　日本ものづくり大賞 経産大臣賞受賞
2019年4月：株式会社浜野製作所資本業務提携
2021年12月：株式会社IBUKIの全株式をしげる工業株式会社に譲渡
2022年1月：株式会社O2と株式会社XrossVate合併
2022年3月：株式会社LIGHTz 85.1%を株式譲渡
2022年9月：株式会社オーツー・パートナーズに社名変更

従業員数

93人