HC　シニアフロントエンドエンジニア

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都

年収

700万～1,200万円

仕事内容

■業務内容
- 自社BIツール（BI Suite）のフロントエンド開発
- 新規機能設計・実装
- Google Cloud Marketplace への掲載に向けた各種対応・最適化
- パフォーマンスチューニングや UI/UX 改善
- 若手メンバーの育成やコードレビューなど、技術面でのリード
- 他チーム（バックエンド、デザイナー、PMなど）との連携・調整

■開発環境
- 言語・フレームワーク: React、TypeScript
- インフラ: Google Cloud
- 管理ツール: Git、CI/CD（Github Actions / Cloud Build 等）
- タスク管理・情報共有: Notion、Slack 等
- 開発手法: アジャイル開発（Scrum）

■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス
- 自社開発プロダクトの中核を担うポジションで、サービス全体へのインパクトが大きい
- BI ツールの先端技術に触れ、データ分析やクラウド連携の知見を深められる
- フロントエンド技術の専門性を極めるだけでなく、プロダクト戦略にも関与できる
- 将来的にはテックリードやアーキテクト、プロダクトマネージャーなど多様なキャリアパスが選択可能
■募集背景
MBKデジタルは、自社プロダクトのさらなる成長と機能拡充に伴い、フロントエンド開発の強化が急務となっています。特に React / TypeScript を用いた Web アプリケーション開発において、高度な専門知識とリーダーシップを発揮いただけるシニアエンジニアを募集いたします。BI Suite をはじめとした自社 BI ツールの新機能開発や、今後予定されている Google Cloud Marketplace への掲載対応など、戦略的にも重要なポジションです。

応募条件

【必須】
- React を用いた Web アプリケーション開発経験（3 年以上）
- TypeScript の実務経験
- 大規模または複雑なフロントエンドアプリケーションの設計・実装経験
- パフォーマンス最適化、コードレビューの経験
- チーム開発におけるリーダーシップやメンタリングスキル
【歓迎】
- Redux / React Query / Next.js などの利用経験
- BtoB SaaS プロダクトの開発・運用経験
- Google Cloud などクラウドサービスの利用経験
- UI/UX デザインに関する知識・実務経験
- Docker / Kubernetes などのコンテナ技術の理解
- Looker などの BI ツールの知見をお持ちの方

休日休暇

完全週休2日制（土・日）　祝日　夏季休暇（7月～9月の間で5日）　年末年始休暇（12月28日～1月4日）　年次有給休暇（入社日支給、前職在籍年数によってプラス支給　※規程あり）　慶弔休暇

年間休日数

120日

就業時間

10:00～18:30

企業概要

≪三井物産グループ/データとAIの力を活かして顧客価値を最大化。新たなサービスで市場を切り開くデータカンパニー≫
【株主】三井物産株式会社
【事業概要】
■データ戦略の策定　■AI開発　■BI開発　■分析R&D企画等データ利活用と導入支援　■データを活用した広告配信・公式SNS・CRM・MAの代行運用　■国内外の広告配信AIツールの販売

【目指す事業ビジョン】
同社はデータ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。重要なのは、その先で、現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる必要があります。
「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく事を目指しています。

【代表について】
■代表取締役社長　芹澤 新■
三井物産で北米・欧州のERP導入や大手電機メーカー向けSCM事業を担当後、ICT分野の新規事業開発に従事。デジタルマーケ領域ではAOLとのJV経営支援や米国アドテク企業への投資・事業開発、スキンケアブランドの米国展開を推進。北京・NY駐在経験あり。2023年にLegoliss参画後、事業開発を推進。2025年4月MBKデジタルの代表取締役に就任。

■代表の想い■
日本国内では、データ活用の重要性が認識されつつも、その可能性を十分に活かしきれていない企業が多く、世界的には大きくかなり遅れをとっているのが現状です。生成AIの普及により、専門知識をの持たない人々でもデータを活用する環境が整ってきましたが、真に効果を発揮するためには、戦略的な視点とそれを実現する技術力が不可欠です。
私たちは、企業がデータ活用を検討する際の企画提案や仮説構築力を強みとし、企業の特性に合わせた柔軟なソリューションを提供することで、ステークホルダー1人ひとりの志に寄り添いながら、価値を具現化することを目指しています。

従業員数

88人