【横浜】ソフトウェア開発（担当）★防衛装備品のパイオニア

職種

システムエンジニア

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2

年収

718万～855万円

仕事内容

【業務内容】
社長直下部門である品質推進部の中核メンバーとして、ソフトウェア開発におけるソフトウェアエンジニアリングの浸透と若手技術者の育成、製品のサイバーセキュリティ対策および、ソフトウェア開発環境の共通化／共用化を図っていきます。
また、ソフトウェア開発プロセスの改善やソフトウェアＱＭＳの維持管理、ITインフラ環境の設計・構築・運用・保守などを推進します。
将来的には、グループのリーダーとして活動メンバーを指導し、全社のソフトウェア開発のパフォーマンス向上を図ることも期待されます。全社のソフトウェア品質向上に貢献することで、顧客満足度向上、ひいては事業の成長に寄与できる、やりがいのあるポジションです。

※期待する人材像は以下の2つがございますがAの人材が優先となります。Bの人材像の場合は将来的に事業部への異動の可能性がございます。（情報システム事業部　プロセス改革推進部）

（Ａ）ソフトウェアエンジニアリング要員　
・ ソフトウェア開発に関するプロセスや環境等のしくみづくり
・ エンジニアリングツールの導入と活用支援
・ 若手ソフトウェア要員の育成 （知識教育、実習指導、案件支援）
・ 製品のサイバーセキュリティ対策の主導

（Ｂ）ＩＴインフラ／ソフトウェア開発支援要員
・ 事業部固有のファイルサーバや業務システムの構築、運用、保守
・ 有線・無線ＬＡＮの整備、維持、トラブルシュート、ログ管理
・ ソフトウェアＱＭＳの対応（ＳＥＰＧ、ＳＱＡ）
・ 情報セキュリティマネジメントシステム（ＩＳＭＳ）の対応
・ 業務用ＰＣの調達、キッティング、保守

【配属先部門／ポジション】
　全社直下　品質推進部　ソフトウェアエンジニアリング推進グループ（以下SWE推進）　エキスパート（管理監督者）
　全体：4名（部長1名、他3名）　他数名事業部と兼務者も居ります。　

【募集の背景】
社長直下部門である品質推進部において、全社横断で品質向上活動に取り組む重要な役割を担っています。品質推進部は現在、品質推進グループ、SWE推進グループ、環境推進グループの3つのグループで構成され、それぞれ専門性を活かしながら連携し、全社の品質向上に貢献しています。

◎モデル年収
担当クラス：500万円‐600万円
リーダークラス：600万円‐700万円
マネジメント：850万円‐900万円

【職種の変更の範囲】当社業務の全般

★同社の特徴/魅力（安定性/将来性）
ーーーーーーーーーーーーー
弊社は、「安全・安心な社会の実現に貢献」をモットーに、防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野に、各種製品を設計から製造・販売している製造会社です。
１：「情報システム事業」：表示・信号処理・耐環境化等の技術で日本の陸・海・空を守る防衛装備品を提供
２：「接合事業」：モノを接合する技術で自動車用部品・半導体等の製造装置を提供する
３：「センシングソリューション事業」：熱の可視化技術で健康・産業保全等に関わる計測装置を提供

防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。
防衛事業においては、日本初の防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。
また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。

応募条件

【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■ソフトウェアエンジニアリングに関する知識と実践能力（ソフトウェア・ライフサイクル全般）
■ソフトウェア開発プロセスと開発環境に関する知識と実践能力
■ソフトウェア開発経験（ソフトウェア開発プロセスにもとづく開発経験）
■ソフトウェア開発環境構築・運用管理（オンプレミス）
■ソフトウェア開発環境で利用する各種エンジニアリングツールの知識と実践能力
■情報処理技術者試験合格実績または、合格相当の専門知識と業務実績
■ソフトウェア開発経験（ソフトウェア開発プロセスに基づく開発経験、ソフトウェアＱＭＳ（ISO 9001）に従った開発経験）
■ITインフラ構築・維持（オンプレミスのLinux／Windows／仮想環境の構築・維持が単独実施可能）
■有線／無線ＬＡＮの整備、維持、トラブルシュート、ログ管理
■ＩＳＭＳ（情報セキュリティマネジメントシステム）への関与経験

【歓迎】
・製品のサイバーセキュリティ対策の知見と経験
・セキュア開発の知見と経験
・ＯＳＳ(Open Source Software)の知見と活用経験
・情報システムの提案経験と大規模ソフトウェア開発プロジェクト参画経験（ソフトウェア開発、システムインテグレーション）
・ソフトウェアＱＭＳの構築、維持管理（ＳＱＡ(Software Quality Assurance)やＳＥＰＧ(Software Engineering Process Group)の経験）
・社内システムの企画立案、設計・開発監理経験
・大規模システムの開発経験　（ソフトウェア開発、システムインテグレーション）
・業務用ＰＣの調達、キッティング、保守

休日休暇

◎完全週休2日制（土日祝日）　◎年次有給休暇：初年度20日間（4か月目～）、ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）、年末年始、慶弔休暇

年間休日数

126日

就業時間

08:30～17:00

企業概要

＜1960年創業/独自のエレクトロニクス技術とシステム技術に磨きをかけ日本の陸、海、空の安全に貢献＞
◎航空電子工学のパイオニアとして、防衛省、JAXAから民間の電気・自動車メーカーなど幅広い分野のニーズに対応する製品を提供。業界で確固たる地位を築く各事業の各技術を融合させ、技術革新・挑戦を続ける『エレクトロニクスの総合メーカー』です。
◎米国ヒューズ・エアクラフト・カンパニーと日本電気株式会社との合弁会社として設立
★会社紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=kn6o14iV6ng
★会社パンフレット：https://www.avio.co.jp/company/outline/pdf/company_about.pdf

◆情報システム事業（防衛・宇宙）【売上規模約120億】…防衛・宇宙事業による技術と、その優れた技術を生かした幅広い民需事業を展開しています。
お客様は、防衛省、JAXA、電機メーカー、重工メーカーなどとなり、製品のほとんどが特注品です。
◆接合機器事業【売上規模約50億】…電子機器等の組み立てに必要不可欠な製造装置を設計開発しています。国内に限らず、世界中のデジタル機器製造メーカーや、部品メーカーがお客様です。グローバルに当社の技術が活かされています。
また、接合技術を4工法持つ唯一のメーカーとして、デジタル機器や自動車、産業用リチウムイオン電池などのさまざまな製造分野で最適な接合ソリューションを提供しています。
◆センシングソリューション事業【売上規模約30億】…国産の赤外線サーモグラフィカメラは、新型コロナウイルスなどの感染症対策でニーズの増えた発熱者スクリーニングの場面で大活躍しています。非接触でリアルタイムに広範囲の温度計測ができるため、コンクリート内壁の剥離状況を診断する構造物診断に利用されたり、わずかな温度差を検出する研究開発、プラント・生産ラインの安全監視など、幅広い現場で当社の技術が使われています。
さらなる『社会の安心・安全』に貢献すべく、顧客価値提案を進めていきます。
【製品例】
・赤外線サーモグラフィカメラ・システム
・ソリューション（火山、プラント、鉄道など）
☆現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため広く使われています

＜営業品目＞
●誘導・搭載システム：射撃管制装置用電子機器、ミサイル用統制装置関連、航空機搭載関連各種装置、耐環境型車両搭載装置、各種試験装置およびシミュレータ
●表示・音響システム：水上艦艇搭載用各種情報表示装置、潜水艦情報表示装置、艦艇搭載用電子計算機、各種指揮統制用表示装置、航空管制用各種表示装置、航空機・ヘリ搭載用表示装置、ソーナ関連信号処理装置／情報処理装置
●指揮・統制システム：ミサイル用対空戦闘指揮装置（TSQ-51）、各種レーダ信号処理装置、各種通信制御装置、自動警戒管制組織（バッジシステム）、各種指揮統制用ソフトウェア製品
●マイクロエレクトロニクス：高信頼性ハイブリッドIC（宇宙用）、ハイブリッドIC（防衛・産業用）、高密度実装モジュール
●接合機器：精密抵抗溶接機、パルスヒートユニット（熱圧着）、レーザ接合機器、超音波接合機器、高周波誘導加熱装置、シーム溶接機、応用装置
●赤外線機器：赤外線サーモグラフィカメラ、赤外線サーモグラフィシステム
＜事業所＞
本社：神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地
横浜事業所：神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2
新横浜事業所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4206番地
中部支店：愛知県名古屋市中区丸の内三丁目17番6号
西日本支店：大阪府大阪市淀川区西中島一丁目11番16号
福岡営業所：福岡県福岡市博多区比恵町二丁目24番606号
＜関連会社＞
福島アビオニクス(株)
＜働き方データ＞
■平均勤続勤務年数：19.4年（2022年度）　■月平均所定外労働時間（前年度実績）：23時間（2022年度）　■平均有給休暇取得日数（前年度実績）：17日（2022年度）

従業員数

657人