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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

【東京】人事システムの開発・運用業務<メガバンクグループのITを支える人事関連業務>

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求人情報

職種
システムエンジニア
勤務地
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス ※在宅・出社のハイブリッド勤務を推奨中
年収
711万~953万円
仕事内容
【業務内容】
人事システムの開発・運用業務を担って頂きます。
・タレントマネジメントシステム(クラウド 外部サービスの利用)
 人材領域の経営課題解決に向けたデータの可視化
 生成AI等の新技術の人事運営への活用に向けたPOCの実施と評価
 ノーコードを中心としたアジャイル手法での開発
 人材データの情報管理、保守・運用
 新機能追加の企画、画面やデータベースの追加・修正 等
・総合基幹業務システム(クラウド 外部サービスの利用)
 人事、給与、勤怠・労務、会計等の業務で利用するシステムの保守・運用
 法令、制度の変更等に伴う、画面や機能の追加・修正 等

【配属想定部署】人事部

【配属想定部署概要】社員約3000人の人事に関する企画・運営業務

【配属想定部署の人員構成】
社員約30名 人事システムの管理・運営は3名で行っています。

【おもな関係者】
シニアマネジメント、開発現場マネジメント、本社部門(企画、人事、総務、等)、開発部門、ビジネスパートナー等

【成長機会】
人事システムの企画・開発・運用、シニアマネジメントや開発部門マネジメントとの議論を通じて、企画力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力、人事業務知識(人事、就業、給与など)等を身に付けることができます。

【想定キャリアパス】
人事システム担当者としての業務を担って頂いたのち、リーダーとして人事システムに関する開発案件や自動化・効率化、データに基づく人事運営を目的とした新規施策立案・実行をリードしていただきます。

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、メンバーを主導しながら業務を推進できる方
・シニアマネジメントとの議論に臆せず参加できる方
・協調性・主体性をもって行動ができる方
・関係部署との適切なコミュニケーションが図れる方
・未経験の知識やスキルを積極的に習得できる方
・業務効率化を前向きに取り組んで頂ける方
・正確さ、丁寧さを意識して着実に業務遂行できる方

(変更の範囲)
会社の定める業務

【ポジション概要】
当社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っており、MUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。
人事部では、社員一人一人の成長・キャリア実現のため、社員のキャリア志向や評価、経験等の様々なデータを活用して人事運営・人材配置を行っています。今後、MUFGグループのシステム開発需要増加や開発ニーズの複雑化に伴い、より精度の高い人事運営・人材配置を実現するためには、新しいデータの収集・分析・活用が必要になります。また、社員がシステム開発業務に専念するための勤怠・労務管理を中心とする事務効率化や法令・制度変更を目的としたシステムの改善も必要です。これらの実現に向け、統合管理業務システムやタレントマネジメントシステムに関する企画・開発・運用を担っていただける方を募集します。
応募条件
【必須】※業界不問/製品不問/文理不問
■人事システムに関連する開発・運用のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・Python、VBAでのツール開発経験
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、不妊治療休暇 ほか
年間休日数
121日
就業時間
08:40~17:10

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企業情報

企業概要
■1983年創業/出資比率:三菱UFJ銀行85.5%、MUFG14.5%/主として三菱UFJ銀行、並びにMUFG各社の業務等に対する、システムの企画・設計・開発・販売、システム運用および保守管理の受託、コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング業務等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業
★MUIT Youtube:https://www.youtube.com/@muityoutube836
★三菱UFJインフォメーションテクノロジーテックブログ:https://zenn.dev/p/muit_techblog
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)は「世界が進むチカラになる。」をパーパス(存在意義)として掲げ、「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」を目指す、世界で5番目に大きな金融グループ(S&Pグローバル2020年4月)です。
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社(MUIT)は、「安心・安全・安定でMUFGを「支え」、金融×ITでMUFGを「変える」、メインドライバーとなる」ことをパーパスとしています。ITプロフェッショナル集団として、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社の業務を中心に、国内約600拠点、海外50か国以上約2000拠点と、3400万人の個人のお客さま、および120万社の法人のお客さま(MUFGレポート2021年)を支える巨大なグローバル金融システムの安全性・信頼性に責任を負うとともに、AI、マイクロサービス、クラウドなど、業界でも先端的な取組みを次々と行っています。当社での活動はまさに三菱UFJ銀行およびMUFGのグローバルIT戦略と直結。活躍次第で即、世界有数の金融システムに大きな影響を与えることができる醍醐味をぜひ感じてください。
<拠点/事業所>
・本社:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
・八丁堀事業所:東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル7階
・多摩ビジネスセンター、関西ビジネスセンター
・三菱UFJ銀行の海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポールほか)
<三菱UFJフィナンシャル・グループ連結>
・連結経常収益:9兆2810億円 ・連結従業員数:127122名 ・グループ56社
<R&D取り組み例>
◆人工知能(AI)を既存の銀行システムに組み込み、「考えるシステム」へと進化させることで、今までにない新しい金融システムの実現とビジネス推進に取り組んでいます。
人工知能は、昨今のデジタル革新の代表的な技術の一つです。人工知能を活用することで、企業が保有する大量のデータが持つ特徴やパターンを、コンピュータ自らが発見・学習することが可能となり、その結果コンピュータが取り扱う範囲が、従来では人が介在する必要のあった業務へと広がります。
当社はこの人工知能を用いて、従来技術ではシステム化困難であった業務領域への適用に取り組んでいます。
人工知能の業務適用にあたっては、ビジネス課題や業務特性を十分に理解し、データの加工・分析を行うための学術的知識と、それを実装するための技術力が必要となります。
そこで当社は研究開発を通してスキルの獲得を早期から行い、当社の持つ金融ITに対する豊富な経験と知識を合わせることで、銀行業務への適用に向けた評価と開発を行っています。
◆ブロックチェーンネットワークを自分たちの手で実際に構築・検証し、向き・不向きの分野を明らかにすることで、銀行システムにおける最適なブロックチェーン技術の応用方法を研究しています。
ブロックチェーン技術は、改ざんが困難な形でデータを記録することで、記録されたデータの信頼性を、人や会社ではなく技術により担保する仕組みです。
データが改ざんされていないことが技術により担保されるため、企業間の安心した情報連携や、異業種の業務をシームレスに組み合わせたサービスへの応用が期待されています。
当社は、ブロックチェーン技術の金融システムへの応用を見据え、1.数あるブロックチェーン基盤ソフトウェアがどのようなアーキテクチャなのかを調査、2.実際に当社メンバーによりブロックチェーンネットワークを構築し性能や障害耐性などを検証、3.調査・検証結果から向き・不向き分野の整理などを行い、そのノウハウをMUFG各社へ還元し、ブロックチェーンを応用したシステムの概念検証を支援しています。
◆クラウドに固有な機能を活かしたアプリケーション開発技術である「クラウドネイティブ技術」の研究開発に取り組み、銀行向けに提案・導入推進を行っています。
クラウドネイティブ技術とは、クラウドコンピューティングの利点を最大限活用してアプリケーションを開発するテクノロジーを指します。この技術を採用することにより、コスト圧縮はもちろんのこと、アプリケーションの開発期間を短縮することが可能になります。また柔軟性が高いアーキテクチャを実現できるため、新たな価値の提供や競争力を強化することができます。
具体的には、「DevOps」と呼ばれる新しい開発・運用のアプローチや、「コンテナ」と呼ばれるシステムリソースを効率化するための仮想化技術、「マイクロサービス」と呼ばれる開発の俊敏性を高めるアーキテクチャについて、研究開発を行っています。
これらの研究開発の成果をもとに、銀行向けに導入を推進しており、様々な成果が上がり始めています。
従業員数
2,007人

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上記の情報は、求人情報の一部のみです。
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高見澤希
(担当コンサルタント: 高見澤希)

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求人ID No.0262305 ※応募・お問い合わせの際はこの番号をお伝えください