■【飯田橋】クラウドアーキテクト：AIクラウド基盤の要件定義/設計/開発担当

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都千代田区飯田橋3-10-10　ガーデンエアタワー飯田橋（KDDI飯田橋本社）

年収

514万～949万円

仕事内容

日本企業のAI活用を支える生成AI向けクラウドサービス（KDDI GPU Cloud等）の、インフラおよびプラットフォームの開発を主導していただきます。
AIインフラのサービス要件検討からアーキテクチャ設計、開発までをテックリードとして牽引していただきます。
＜具体的には＞
日本国内のAI開発力向上に向け、AIインフラおよびプラットフォームの整備とサービス開発を担当していただきます。
2026年度以降に計画されている最新GPU環境の拡張や推論機能の提供に向けて、インフラサービスの仕組みづくりを主導していただきます。
具体的には適性やご希望に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当していただきます。
◆企画部門と連携したAIインフラサービス（学習用途、推論用途）の要件定義
◆サービス要件を実現するアーキテクチャ設計、基本設計、サービス設計
◆物理インフラ担当やサービス開発エンジニアと連携した開発推進およびテックリード
◆チーム内のクラウド開発エンジニアの技術リードおよび育成
AI学習および推論ワークロードを理解し、NVLinkやRoCEなどのAI特有技術や、KubernetesやSlurmなどのオーケストレーション技術を活用した競争力の高いAIインフラサービスの実現を目指します。
＜魅力・アピールポイント＞
■【国家戦略レベルの社会基盤づくり】
AIインフラはこれからの産業を支える重要な社会基盤です。
日本のAI開発力向上や企業のAI活用を支える、社会貢献度と影響度の高いプロジェクトに最上流から携わることができます。
■【最先端技術を用いたキャリア形成】
最新のGPU環境やオーケストレーション技術に触れながら、AI学習基盤と推論基盤の双方に関わることができます。
市場でも非常に希少な「AIワークロード」と「クラウドネイティブ技術」を高度に組み合わせた設計、開発スキルを身につけることができます。
■【主体性を発揮できる組織環境】
企画、開発、運用の垣根を越えて、チーム全体で成果を最大化する文化があります。
「笑顔を増やそう」「幅を広げよう」という部の方針のもと、心理的安全性の高い環境の中で、勉強会やAIツールを活用した開発など、新しい取り組みに挑戦することができます。
＜組織ミッション＞
私たちは、クラウド技術を強みとするプロフェッショナル集団として、KDDIビジネスを支える社会インフラとしてのクラウドサービスを担います。
サービスの進化と安定提供を通じて、人、事業、社会の持続的な成長に貢献します。
＜募集背景＞
KDDIでは日本国内のAI開発力向上に向け、企業がAIを活用しやすい環境を提供するAIインフラの整備を中期戦略の中核として推進しています。
生成AI向けクラウドは市場としても新しい領域であり、急速に拡大するニーズに対応するためには高度な技術力を持つ人材が必要です。
そのため、AIインフラの特性を理解し、サービス設計および開発をリードしながら、社内エンジニアの育成にも関わっていただける方を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務

応募条件

[必須要件]※業界不問／製品不問
クラウドサービスまたはプライベートクラウドに関する以下の経験をお持ちの方
■要件定義およびアーキテクチャ設計の経験
■クラウド基盤（ポータル、リソース管理、API、オーケストレーション等）の設計または開発経験
（クラウドサービスの利用ではなく、基盤開発の経験を重視します）
[歓迎要件]
□クラウドサービス開発におけるプロジェクトオーナー（PO）またはテックリードの経験
□コンテナ技術（Kubernetes等）やサーバレス、イベント駆動アーキテクチャの知見
□NVLinkやRoCEなどAIインフラ特有技術に関する基礎知識
□SlurmやMIGなどGPUリソースのオーケストレーション技術の経験
＜求める人物像＞
●課題を自ら発見し、主体的に改善を進められる方
●目的や背景を理解し、より良い解決策を探究できる方
●役割の垣根を越えて、チーム全体の成果を最大化できる方
●チーム内外と円滑に連携しながら開発プロジェクトをリードできる方
●勉強会やブログ等を通じ、継続的に新しい技術や知識を学び続ける意欲をお持ちの方

休日休暇

◎完全週休2日制（土日祝）　◎年次有給休暇最大20日　◎特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）　◎育児・介護休職　◎リフレッシュ休暇　など

年間休日数

122日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜日本を代表する大手通信事業一角／「au（エーユー）」ブランドを中心とした携帯電話事業など展開／日経平均株価及びTOPIX Core30、JPX日経インデックス400構成銘柄／新ブランドスローガン「Spark Your Journey」／新中計：Power-to-Connect 2028：AI労働力/AI生活力の社会実装を先導するフロントランナーへ／2000年10月のKDDI発足以降24期連続増益中／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業＞
■KDDI VISION 2030
事業環境が大きく変化する中、ありたい未来社会を実現するため、「KDDI VISION 2030：『つなぐチカラ』を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる。」を新たに掲げました。
2030年には、あらゆる産業や生活シーンで付加価値を提供できる存在、「社会を支えるプラットフォーマー」を目指します。
これまでは、「通信とライフデザインの融合」により、スマートフォンを中心に非通信分野の成長領域を拡大してきました。
新中期では、2030年を見据え「5Gを中核に据えた事業変革」を推進していきます。
★Youtube公式チャンネル：
https://www.youtube.com/user/KDDIofficial
★CM・協賛情報：
https://www.kddi.com/corporate/cm/
★会社パンフレット：
https://www.kddi.com/extlib/files/corporate/ir/individual/index/kddi_overview_j.pdf
★KDDI ブランドメッセージ｜Spark Your Journey：
https://www.youtube.com/watch?v=xRvqe81pirY
◆パーソナルセグメント／売上4兆8127億円
パーソナルセグメントでは、個人のお客さま向けにサービスを提供しています。
日本国内においては、従来の通信サービス（主に「au」ブランドによるスマートフォン・携帯電話、FTTH/CATVサービスなど）を中心に、コマース/金融/エネルギー/エンターテインメント/教育などのライフデザインサービスを連携しながら拡充することで、新たな体験価値の提供を目指しています。
また、海外においては、国内で培った事業ノウハウを生かし、ミャンマーやモンゴルをはじめとするアジア地域を中心とした個人のお客さま向けビジネスにも積極的に取り組んでいます。
◆ビジネスセグメント／売上1兆5279億円
ビジネスセグメントでは、日本国内および海外において、幅広い法人のお客さま向けに、スマートフォンなどのデバイス、ネットワーク・クラウドなどの多様なソリューションに加え、「Telehouse」ブランドでのデータセンターサービスなどを提供しています。
さらに、5GやIoTなどの技術を活用し、パートナー企業との連携により、グローバル規模でお客さまのビジネスの発展・拡大に貢献するソリューションをワンストップで提供することで、お客さまと共にDXを通じて新たな価値を創造しています。
また、日本国内の中小企業のお客さまについては、連結子会社のKDDIまとめてオフィスグループによる地域に密着したサポート体制を全国規模で実現しています。
＜有価証券報告書2025年より＞
■平均年齢：42.0歳　■平均勤続年数：16.4年　■平均年収：1018万円
＜数図で見るKDDI＞
■移動通信サービス契約数：72055000回線
現在KDDIで提供している回線数は、およそ72055000回線。ブランド別に見るとau、UQ mobile、povoの3ブランドに加えて、法人やIoT、その他にもmvnoサービスへの回線提供を合わせることで、合計の規模となります。
■4GLTE実人口カバー率：99.9%
現在KDDIの4G LTEでは、実人口の99.9%をカバーする範囲に電波を提供しており、設置された基地局は195565にのぼります。
この日本から電波がつながらない場所をなくすことを目標に、5Gエリアの拡張や、スペースX社と提携した衛星ブロードバンドインターネット「Starlink」の提供など、その技術を磨き続けています。
■構築したケーブル総延長距離：約1200000km
KDDIは、世界を文字通り「本当につないできた」からこそ、「つなぐ」という言葉を大切にしています。
現在までに構築したケーブルの総延長距離は、約1200000km。これは、地球約30周に相当する距離です。
また、ケーブルは設置だけでなく、メンテナンスも必要です。
そのため、広大な海の真ん中で作業をすることも日常です。
一本でも数千kmに及ぶケーブルを歴史と共に繋ぎ続け、またそのケーブルが途切れないよう、日々守り続けています。
＜主要沿革＞
・1953.3：国際電信電話株式会社（KDD）設立
・1964.6：第1太平洋横断ケーブル（TPC-1）開通
・1985.4：第二電電株式会社（DDI）発足
・1989.4：太平洋で最初の光海底ケーブル、第3太平洋横断ケーブル（TPC-3）開通
・1989.5：IDO、携帯電話「ハンディフォン」サービス開始
・1994.4：「携帯電話売切制」開始
・1994.6：IDO デジタル方式サービス開始
・1999.4：cdmaOne全国シームレスネットワーク完成携帯電話向けインターネット接続サービス「EZweb」開始
・2000.7：au サービス開始
・2000.10：DDI、KDD、IDOが合併、株式会社ディーディーアイ（KDDI）発足
・2001.4：KDDI株式会社に社名変更
・2002.3：携帯電話初の「電子コンパス」を搭載した、GPSケータイ発売
・2002.12：音楽ダウンロードサービス「着うた(R)」開始
・2002.3：au design projectファーストモデル「INFOBAR」発売
・2006.1：総合音楽サービス「LISMO」開始
・2008.12：「じぶん銀行（現 auじぶん銀行）」サービス開始
・2012.1：「あたらしい自由。」というブランドスローガンとともに、auブランドマーク刷新
・2012.9：次世代高速通信サービス「au 4G LTE」提供開始
・2019.12：新ブランドスローガン「Tomorrow、Together」
・2020.3：第5世代移動通信サービス「au 5G」提供開始
・2020.10：UQコミュニケーションズ株式会社の「UQ mobile」事業を統合
・2021.3：オンライン専用の新料金ブランド「povo」を提供開始、マルチブランド戦略強化

従業員数

73,198人