【東京】インフラプロジェクトマネージャー＜産業ソリューション事業＞

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都

年収

725万～1,370万円

仕事内容

【担当いただく仕事内容】
インフラ案件のプロジェクトマネージャー

・顧客の業務システム基盤を構成するサーバー/ストレージ/各種ミドルウェアといったオンプレミスインフラ環境の提案から要件定義/基本設計/詳細設計/構築/テストといった一連のフェーズの対応
・広告関連企業 社内向け基盤/社外向け基盤：AWS/GCPを用いた社内向け基盤/社外向け基盤の設計・構築
・製造業 クラウドリフト・シフト：オンプレミス環境で稼働しているシステムのクラウドリフト・シフトの推進
・製造業 認証基盤構築：ID管理システムの構築・更改や、その情報を基にした社内システムやクラウドシステムを利用する際のユーザ認証基盤のシステム設計・構築

＜業務内容例＞
１、インフラ案件におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー(上流～リリースまでのプロジェクトマネジメント)
２、インフラ案件のプリセールス(システム提案、見積、計画)
３、インフラ案件の要件定義、設計

【募集部署の概要・ミッション】
◆大手電機等の製造業、SIer、プロダクト物流販売系企業、システムサービス企業におけるシステム提案／構築、プロジェクト組成、インフラSI案件の推進
◆産業ビジネス技術本部顧客におけるデータベース案件、OCI案件の推進

【募集背景】
企業の成長とともに増員を計画しており上流工程から共に案件を推進できる方を募集しています。
オンプレ、クラウド問わずITインフラ関連の基礎知識のほか、新しい分野の導入活用も進んでおり、積極的にチャレンジしていける方を求めています。


【このポジションの魅力】
・最新の技術やサービスを採用したITインフラ構築案件を実施しており、早期に新しいテクノロジーに触れられます。
・運用設計だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。
・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。
・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。

【組織構成】
年齢層は20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。風通しが良く、役職等に関わらずお互いの意見を率直に伝えあえる環境です。
また年間入社者の半数が中途採用者、管理職層は約60%が中途採用者であり、中途採用者が早期に活躍できます。


～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～
【当社概要】
当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における代表企業約8000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。
１：コンサルティングから規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合
２：国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取りいれビジネスに活用できる先進性と連携

■給与例：
・27歳：年収775万円程度（月例給：35万円程度　年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む）
・30歳：年収940万円程度（月例給：52万円程度　年収には賞与、裁量労働手当含む）
・35歳：年収1030万円程度（月例給：57万円程度　年収には賞与、裁量労働手当含む）
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。

【職種の変更の範囲】当社業務全般

応募条件

【必須】※以下すべてのご経験をお持ちの方
・オンプレミスサーバ/ストレージを用いたITインフラ構築経験を5年以上お持ちの方
・プロジェクトマネージャーとして、要件定義～リリースまで一連の工程経験をお持ちの方
・顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方


【歓迎】
・クラウド基盤（AWS、Azure、GCP、OCI等）
・プリセールス活動の経験
・仮想化環境（VM）インフラの構築経験
・仮想デスクトップ製品の構築経験
・Microsoftソリューション（Azure、MS365）に関する設計、導入の経験
・IDaaSなどを活用した認証システムの構築経験
・特定領域（クラウド関連なら尚可）に関して特別なスキルを有する方
・アプリケーションに関する知識、開発経験
・DB（Oracle主体）設計構築経験
・データベース製品（OracleDB）導入経験
・各種セキュリティ製品（ゼロトラスト、エンドポイントセキュリティ、セキュリティ運用など）導入経験
・各種マイグレーション経験 ( クラウドリフト、クラウドシフト、V2V等)

休日休暇

■完全週休2日制（土・日）■祝祭日■年末年始■年次有給休暇（最大20日まで）※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与※時間単位での利用可■リフレッシュ休暇■ボランティア休暇■フレックスホリデー■積立休暇■産前、産後休暇■子の看護休暇■介護休暇■慶弔休暇■裁判員休暇■ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他

年間休日数

120日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜東証プライム上場/伊藤忠商事グループの主要ユーザー子会社＞
◆クラウド/AI、データ分析/サイバーセキュリティをはじめとするシステム販売/構築。
◆コンサルティングから運用保守までのITライフサイクル全体サポート。科学・工学系ITサービス提供。
【自社サービス/注力4領域】
○高度AI関連サービス　：　Liquid Foundation Models(デバイスに最適に動作する汎用AIを提供)/StageCrew(独自開発のクラウドサービス)/Cubit X(量子コンピュータを利用できるプラットフォームや、量子アルゴリズム開発環境を提供) 　
○データ&アナリティクス　：　Alation（データを検索、理解、管理）/Alteryx(データの準備、統合、分析をノンコードで一貫して行えるプラットフォーム)/CONTROLIO(従業員の生産性、ボトルネックの可視化、リアルタイム・モニタリング)/Cubit X※参考URL:https://xexeq.jp/blogs/media/topics43110 （CTCとJijが量子コンピューティング分野で協業、Cubit Xの機能強化で開発効率が約70％削減し大幅に向上）
○クラウドネイティブ関連サービス　：　C-Native(シーネイティブ)コンテナ型仮想化の導入や移行、有効利用や運用支援などをパッケージ化したサービス/C-NOAH（金融基準プラットフォーム）/CUVIC CP+(VM（仮想マシン）とコンテナを統合管理する新しいオンプレミス基盤としてオンプレミスの安心感とクラウドの俊敏さを両立させたクラウドネイティブ基板のサービス)
○サイバーセキュリティ・リサーチ・センター　：　長年にわたり培ってきたセキュリティ運用や技術の知見を活かし、サイバー攻撃の脅威動向や最新の対策技術の調査・分析を行います。国内外の最新セキュリティ動向を迅速に収集・解析し、レポートを通じて広く社会に発信することで企業や組織のセキュリティ水準の向上に貢献しています。また国内外で高度化するサイバー脅威に対し、実践的かつ先進的な対策を調査・研究し公表しています。
【売り上げ構成比】情報通信：約2287憶円　/エンタープライズ：約1479憶円　/広域/社会インフラ：約999億円/リテール＆サービス：約768憶円/金融：約698憶円　
【データで知るCTC】◎職種構成比：エンジニア　約67.4％/営業　約22.8％/コーポレートスタッフ　約9.8％　◎中途採用比率：51.6％※管理職におけるキャリア入社割合は55％　◎平均年収：約1090万円　◎平均勤続年数：12．8年（※離職率約2.2％）　◎一人当たりの研修時間　99.4H／年　◎月間平均残業：約12時間　◎年間有休取得率：67.2％　
【国内関連会社】CTCテクノロジー/CTCシステムマネジメント/CTCエスピー/CTCファシリティーズ/CTCビジネスサービス/CTCビジネスエキスパート/アサヒビジネスソリューションズ/CTCひなり/CTCファーストコンタクト　計9社
【海外グループ会社】ITOCHU Techno-Solutions America Inc./CTC Global Sdn. Bhd./CTC Global Pte. Ltd./CTC Global (Thailand) Ltd./PT. Nusantara Compnet Integrator/PT. Pro Sistimatika Automasi　計6社
【従業員数】単体 6425名　/？ CTCグループ 12862名　（※2026年4月1日現在）

従業員数

12,200人