【東京】バックエンドエンジニアリングマネージャー / AI×ものづくり統合体験の開発組織をリード

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス

年収

900万～1,100万円

仕事内容

■担当業務内容
・デリバリー・サービス品質のマネジメント（30%）：
事業目標をチームのロードマップと優先順位へ落とし込み、AI Chat Gateway・サービス連携API・Context Graph・ウォームハンドオフの品質目標と段階的なデリバリーを管理。
レイテンシ、可用性、セキュリティ、コストに関する目標設定と継続的な改善。
設計レビュー・インシデントレビュー・リスク管理を通じた技術的な意思決定

・チームマネジメント・組織運営（40%）：
メンバー（正社員・パートナー）のタスク管理・進捗管理・評価・育成。採用・チームビルディング、および開発フロー整備（CI/CD、テスト自動化、開発生産性向上）。
技術選定（言語、フレームワーク、ライブラリ）の意思決定

・全体最適・技術戦略（30%）：
ECサイト、meviy、RAPiD Design、FRAMESなどのフロントエンド・バックエンド・データ基盤を踏まえた全体最適の設計判断。
事業目標に基づく中長期の技術ロードマップ策定。マルチサイト・マルチエージェント・グローバル展開を見据えた組織能力と技術投資の計画

■仕事のやりがい（面白さ）
　ゼロから立ち上げる開発組織を、自分の技術選定と采配でリードできます。
　あなたのマネジメントが、複数のものづくりサービスを横断する統合プロダクトの立ち上げそのものを左右します。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
　‐ AI×ものづくり領域の「シニアエンジニアリングマネージャー／ディレクター」
　- 複数チームを統括する「VP of Engineering」
　‐ 事業側と組織を横断する「プロダクト＆エンジニアリング責任者」

■業務上の課題
　- 既存の大規模検索基盤とゼロから立ち上げる新規プロダクトの両方を、組織設計を含めて成立させる必要がある
　- マルチサイト・マルチエージェントを見据えた技術ロードマップを、事業状況の変化に応じて更新し続ける必要がある
　- メンバーの育成とデリバリーの両立を、正社員・パートナー混成のチームで求められる

■使用ツール
　・ 使用アプリケーション ： MS Teams GitHub Projects
　・ 開発環境 ： Python Go TypeScript React Next.js／GCP (Cloud Run GKE) AWS／Elasticsearch Vertex AI Search／Redis Firestore Cloud SQL BigQuery／Terraform GitHub Actions
　・ その他 ： AI Chat Gateway Bridge API (MCP) A2A Context Graph（グラフデータベース、イベントソーシング）（統合アーキテクチャ検証候補）

応募条件

【必須】
　- Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験（Go Python Java等 / 目安：5年以上）
　- クラウド（GCPまたはAWS）を用いたコンテナベースのアプリケーション設計・構築経験
　- RDBおよびNoSQL（Elasticsearch等）のスキーマ設計・チューニング経験
　- 開発チームのマネジメント経験（目安：3名以上、進捗管理・評価・育成・技術指導を含む）

【歓迎】
　- Go言語やRust言語を用いた高トラフィックなAPIサーバーの開発経験
　- Elasticsearch / Solr 等の検索エンジンを用いた検索システムの実装経験
　- マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験
　- API Gateway、認証・認可、セッション管理を含む複数サービス統合の経験
　- MCP・A2A等のプロトコル、グラフデータベース、イベントソーシングの知見
　- 認証・認可基盤（OAuth / OIDC等）やオンラインシステムのコンテキスト（セッション・状態）管理の設計・実装経験
　- ベクトル検索（Vector Search）やAIモデルを組み込んだアプリケーションの開発経験
　- TypeScript / React 等のモダンフロントエンド開発の知見（フルスタックな視点）

【求める人物像】
　 - 技術を手段として捉えられる方： 「新しい技術を使うこと」自体を目的にせず、複数のものづくりサービスを一つの顧客体験につなぐために最適な技術を選定・導入できる方
　 - 全体最適の視点： サーバーサイドだけでなく、フロントエンドやデータ基盤の事情も考慮し、チーム全体で最高のアウトプットが出せるよう調整・リードできる方
　 - 変化を楽しむリーダー： レガシーからの脱却やAIの導入など、変化の激しい環境を楽しみ、メンバーを鼓舞しながら前に進める方

休日休暇

完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある　有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与)　慶弔休暇　特別休暇

年間休日数

124日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

※売上高、従業員数はグループ連結数字です。持株会社のミスミグループ本社は東証プライム上場企業です。＜グローバル26万社の製造業を、800垓（1兆の800億倍）通りの商品で支え、プライム上場企業の中でも有数の高成長・高収益を実現し続けるグローバル企業＞
◆メーカー事業：FA（ファクトリー・オートメーション）装置用部品、金型部品等の企画・開発・製造・販売
　※世界のあらゆる製造業（BtoB）に「商品標準化」によるカタログ販売と、商品を1個からでも2日で出荷する「確実短納期一個流し」によって高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）の「QCTモデル」を実現
◆流通事業（VONA）：製造現場で使用する部品・道具等をミスミブランド以外の他社製品も含めたワンストップ提供サービス
　※取り扱い点数は2070万点、取扱メーカー数は3300社以上

従業員数

11,682人