【福島】油機開発/油機開発センタ

職種

製品開発／研究開発(機械)

勤務地

福島県郡山市待池台1-1

年収

630万～900万円

仕事内容

建設・鉱山機械の性能・価値を左右する油圧システム設計、油圧機器及び制御機器の研究開発を担当いただきます。
数トンから数百トンクラスまでの大型機械を動かす中核技術に携わり、製品差別化に直結する開発が可能です。
顧客ニーズや技術動向を元に、企画・構想から先行研究、試作、量産まで一連の開発業務に携わっていただきます。

複数部門あり、配属先により業務内容が異なります。
コンポーネント開発部門であれば、建設・鉱山機械全体の性能・価値に直結する油圧システム・コンポーネントを統合設計します。担当コンポーネントは油圧機器（各種バルブ、ピストンポンプ／モータ）および各種制御機器（ジョイスティック、電磁比例制御弁等）。
ソリューション開発部門は技術を「製品・業務の価値向上」に結びつける部門です。
制御・安全系センサ開発、市場稼働データを活用したデータ分析・価値創出 、生成AI等を活用した設計DX推進、の3つの領域を通じて製品性能の向上や新たな価値創出に取り組みます。
将来技術開発部門は油圧・電子制御分野の将来技術探索・開拓と技術ロードマップ策定を担う部門です。
建設・鉱山機械の電動化・自動化に向けた要素技術開発やシミュレーション技術の高度化を推進します。

＜仕事の魅力＞
新たな機械を自らの手で形にしていく達成感に加え、最先端の技術領域に触れながら継続的に知識・スキルを高められる点が魅力です。

＜キャリアパス＞
数年以内にプロジェクトリーダーを担当いただき、将来的にチームのリーダとして開発、設計の方針を決める統括管理職（マネージャー職）を担っていただくことを期待します。

＜配属部門＞開発本部油機開発センタ
建設・鉱山機械全体の性能・価値に直結する油圧システム・コンポーネントを統合設計する中核部門です。

職種の変更の範囲：会社の定める全ての業務

○郡山工場
福島県郡山市にある建設・鉱山機械用の油圧シリンダーなどを設計・開発から製造まで一貫生産する拠点です。1994年の開設以来、高品質な油圧機器を世界中のグループ工場へ供給し、世界のインフラを支える心臓部として重要な役割を担っています。

・コマツ郡山工場
https://www.komatsu.jp/ja/-/media/home/aboutus/locations/koriyamap_plant.pdf?rev=a9334711d0f6412abb0434ebdc20322f&hash=DB642FF8A9160194C7AE41F95CE3F4FA

応募条件

・ 研究開発／製品開発／製品設計／システム設計の実務経験（機械・電子制御・組込み・ソフトウエア開発等いずれも可）

＜歓迎するスキル・経験＞
・海外現法との技術的な会議もあるため、英語力（必須ではありません）
・システムエンジニアの業務経験のある方は大歓迎します。

休日休暇

年間休日：128日、完全週休2日制、祝日、年次有給休暇（20日／年新規付与）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（5日間／年）、傷病・出産・育児・介護のための休暇（ライフサポート休暇）、育児休業、介護休業制度ほか

年間休日数

128日

就業時間

08:15～17:00

企業概要

オープンワークスコア：3.63（上位2％）/営業利益率：16.0％（製造業平均：5.1％）
小松チャンネル：https://www.youtube.com/@komatsu

＜世界大手の建設機械総合メーカー/国内シェアNo.1、世界シェアNo.2＞
■建設機械・車両、産業機械の製造を中心とした事業を展開。建設・鉱山機械分野で国際的な地位を確立するとともに、物流・サービス関連事業等の分野においても、幅広い商品とサービスを提供しています。
■開発と生産を一体にしたマザー工場を世界9ヶ所に保有。茨城工場・大阪工場・粟津工場内には「4面バーチャルリアリティ・システム」等の最新鋭設備を導入した新開発センターがあります。新開発センターでは、機器の実装性・整備性・視認性・操作性等、場の視点を反映し、設計品質の向上と開発期間の短縮を図っています。

＜最新決算情報（2026年3月期）＞
●売上高：4兆1327億5100万円（対前年：100.7％）
●営業利益：5673億2300万円（対前年：86.7％）

＜セグメント別　 売上高／売上構成比率 ＞
建設機械・車両事業：3兆8060万円／92.1%
リテールファイナンス事業：1261億円／3.0%
産業機械他事業：2007億円／4.9%

＜新たな中期経営計画（2025年度-2027年度）「Driving value with ambition　価値創造への挑戦」をスタート！！＞
同社の価値観の一つである「Ambition 挑戦する」を意識し、お客さまをはじめとしたステークホルダーの皆さまと共に新たな価値の創造に果敢に挑戦し、グループ全体で成長を目指します。
目指すありたい姿を「安全で生産性の高いクリーンな現場を実現するソリューションパートナー」と再定義しました。スマートコンストラクションRやAHS（無人ダンプトラック運行システム）などのソリューションを更に進化させるとともに、それらと連動するより高度な機能を備えた製品の組み合わせにより、お客さまの現場を最適化する新しい価値を提供していきます。

成長戦略では、1.イノベーションによる価値共創、2.成長性と収益性の追求、3.経営基盤の革新という 3本柱を掲げています。ありたい姿からのバックキャスティングとともに、脱炭素社会への移行やデジタル技術の進展などの潮流をビジネス機会として捉えていきます。また、地政学リスクや世界貿易における関税政策などで不確実性が高まる外部環境へのレジリエンスを高めていく活動も強化していきます。

1. 「イノベーションによる価値共創」
ソリューション開発をさらに進化させるとともに、多様な動力源への対応や、より高度な自動化・遠隔化にむけて積極的に取り組みます。
2. 「成長性と収益性の追求」
成長市場であるアジア、アフリカを中心に、地域別の商品力強化を進めるほか、バリューチェーンビジネスの拡大に取り組みます。
3. 「経営基盤の革新」
AI活用やDXを加速し、グループ全体の基幹システム刷新や代理店向けソリューションプラットフォームの開発・導入を中心に、経営インフラの強化に努めます。

※詳細は以下
https://www.komatsu.jp/ja/newsroom/2025/20250428_2

＜ニュース＆トピック＞
2025年11月05日　コマツとバンコク・モーター・ワークス、建設・鉱山機械の合弁販売代理店事業を東南アジア４カ国にも拡大
https://www.komatsu.jp/ja/newsroom/2025/20251105

2025年10月29日　2026年3月期 第2四半期決算短信 [米国基準](連結)
https://www.komatsu.jp/ja/newsroom/2025/20251029_1

2025年10月15日　新世代油圧ショベル「PC200i-12」がグッドデザイン賞を受賞
https://www.komatsu.jp/ja/newsroom/2025/20251015

2025年09月18日　ティアフォー・コマツ・EARTHBRAIN　建設機械の自動運転技術の実用化に向けて協業開始
https://www.komatsu.jp/ja/newsroom/2025/20250918

■拠点情報　https://www.komatsu.jp/ja/aboutus/locations
生産拠点：62拠点（海外生産比率69％）／ 販売拠点：56拠点 ／ 販売・サービス代理店：151カ国 208社

■沿革
1894年-竹内鉱業所（Takeuchi Mining Industry）が創立され、鉱山・工具関連の事業を開始。
1917年-竹内鉱業所内にて、鉱山機械・工作機械製造を目的とした「小松鐵工所（Komatsu Iron Works）」が設立。
1921年5月13日-小松鐵工所が分離・独立し、株式会社小松製作所が設立。
1931年-国産トラクターのプロトタイプを開発。
戦前-戦後期（1930-1950年代）- 建設機械・鋳造・鋳鋼・エンジンなどの技術基盤を拡充。例えば1949年に自社製ディーゼルエンジンの生産を開始。
1951年8月-本社を石川県小松市から東京都（東京）へ移転。
1960-70年代-日本の高度経済成長を背景に、建設機械需要が拡大。さらに海外市場（米国・ヨーロッパ・アジア）への展開を本格化。
1980-1990年代-欧州・北米・アジアに生産・販売拠点を拡大。たとえば1989年に欧州向け統括会社を設立。
2000年代-ICT・環境対応技術をむ次世代建設機械の開発を強化。中国・インドなど新興国での拠点展開も活発化
2010年代- スマート建機、ICT建設、無人・自動運転技術などの新技術を市場に投入。2017年には米国鉱山機械大手を買収し、鉱山機械分野へも本格参入。
2020年代-2021年5月に創立100周年を迎え、バッテリー駆動機械・電動化へのシフトなどを推進。サステナビリティ・DX対応を加速

従業員数

66,697人