【応募意思不問】ハイエンドエンジニアと1対1で話せる座談会（WEB）／毎週土曜日開催

職種

機械設計

勤務地

東京都

年収

400万～830万円

仕事内容

＜ハイエンドエンジニア座談会とは＞※関東、東海、関西、東北、中国、九州各エリア希望者向け
【内容】
■現役エンジニアとの1対1の座談会
みなさまからのご質問にざっくばらんにお答えします！
■会社説明※希望者のみ
なぜメイテックでは生涯エンジニアとして第一線で活躍する事ができるのかをご説明します。
■1次面接※希望者のみ、座談会修了後に実施。
※座談会の場では「志望理由」を確認することはありません。
※Microsoft Teamsを用いたWEBで実施いたします。
【スケジュール】
・毎週土曜の10：30/12：00/13：30/15：00/16：30開始にて1日5回開催
・エンジニア座談会（45分）　⇒　1次面接（60分）※希望者のみ
【オススメポイント】
■応募意思不問！
転職活動中の方も転職検討中の方も、ご自身のこれまでのキャリアの整理や現在の業務の悩み、エンジニアとしての展望のご相談も可能です。
■現役のハイエンドエンジニアが本音でお話します！
「実際に現場で働いているエンジニアの生の声が聞きたい！」
「他の技術派遣会社との違いは？」
「メーカーと派遣の違いは？」
「給料や評価制度はどうなっているの？」
など、どんな質問にもエンジニアが本音で答えます。
■ご希望により、会社説明会・1次面接もその場で対応！
お仕事や転職活動でお忙しいあなたにもおすすめのプログラムです！
「メイテックグループってどんな会社？」という方から、「エンジニアとして設計開発の第一線で活躍し続けたい！」という方まで、ご参加お待ちしております。
【参加者の声】
・エンジニアの面白さややりがいを再確認できた。（30代）
・技術者派遣業界に抱いていた疑問をクリアにすることができた。（20代）
・現役エンジニアの生の声を聞くことで安心感につながった。（30代）
・登場したエンジニアが色々とフランクに話してくれ、会社のことが理解できた。（40代）

応募条件

【必須】
■エンジニアとしての成長に対して希望・情熱をお持ちの方（機械/電気/電子/ソフトウェア/化学/ITなど分野問わず）

休日休暇

土・日・祝日休み、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連続休暇有り、育児介護休業他に有給休暇（半休制度、時間単位有給休暇制度あり）、積立休暇、リフレッシュ休暇等の制度有り ※エンジニアの平均有給取得日数15日/年

年間休日数

124日

就業時間

09:00～18:00

企業概要

■エンジニアリングソリューション事業～機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他～
■1974年創業のエンジニアリングソリューションサービスのパイオニア。業界のリーディングカンパニー。
■大手製造業やIT業界における技術開発部門に対し、単に人を派遣するのではなく、技術的な価値を提供する事業です。技術のコア領域を担うプロエンジニア集団であり、当社では自社の事業形態を「Engineering Firm at The Core」と称しています。
【主要取引先TOP10（2023年3月期）】
1.株式会社デンソー/2.ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/3.三菱重工業株式会社/4.株式会社ニコン/5.株式会社日立ハイテク/6.株式会社デンソーテン/7.トヨタ自動車株式会社/8.株式会社SUBARU/9.パナソニック株式会社/10.ヤマハ発動機株式会社
※「創業」は昭和49年(1974年)7月17日、「売上高」「従業員数」は持株会社体制移行前の株式会社メイテックの実績
【2023年持株会社体制へ移行し株式会社メイテックグループホールディングスへ】
資本金：50億円、売上高：グループ連結：1190億6千9百万円（2023年3月期）、従業員数：グループ連結：13039名（2023年3月末時点）※持株会社体制移行前のメイテックグループの実績

従業員数

8,331人