LED部品の生産技術マネージャー（機械設計または電気設計、次世代幹部）【PDC　モノづくり革新部】

職種

生産技術(機械)

勤務地

京都府

年収

900万～1,200万円

仕事内容

●担当業務と役割
・生産技術マネージャーとして、LEDパッケージ生産設備の開発導入の全般指揮をとっていただきます。
・依頼部門からの要求事項に対し、それらを満足するため設備を製作します。アイデア出し、企画構想、機械設計、組立、試運転、量産稼働までの一連のプロセスが業務範囲です。
・人にやさしく、安全な設備作りも重要なポイントです。安全に配慮した機構および制御を取り入れて安心して使っていただく。それが設備製作には求められます。

●具体的な仕事内容
・年間約40～50台の設備を製作し、各工程へリリースします。主な設備は、LEDパッケージの樹脂成型装置、表面処理装置、曲げ加工装置、自動外観検査装置等です。
・内部での設備製作以外に、特殊スキルを保有する外部メーカーへ依頼し、仕様調整、立ち合い等、外部をコントロールしながら設備製作をすることもあります。

●この仕事を通じて得られること
・社会課題に対して間接的に向き合っている実感を得ることができます。設備製作の仕事は、安全性や生産性に直結しているので、自身の職務での頑張りが、事業貢献に直接つながります。
・日本を代表する企業で、世界の車載部品産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いLEDを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・商品を製造するにあたっての「工法開発」についても業務範囲であり、新工法開発による業界での優位性確立や、特許取得等も可能です。
・パナソニックグループ内の関連部門との交流により、ヒューマン・ネットワークを広げることで、多くの知見を得ることができます。

●モノづくり革新部のミッション

・モノづくり革新部は、製品設計・技術開発・金型開発・設備開発・環境施設技術といった技術部門が結集した組織です。
・車載用LED分野における顧客・社会のニーズに貢献し、安心して使って頂ける新規商品を提供するとともに、生産活動における”モノづくり革新の実践”と“工場全体の改善取組みの牽引”でモノづくりを進化させていくことが、モノづくり革新部のミッションです。

●生産技術課のミッション

・自社工程内で使用する生産設備について、アイデア、企画構想、設計製作から実際の量産稼働まで、一貫したプロセスで設備製作します。
　モノづくりのノウハウを結集した、高効率な生産設備製作、革新的な設備開発、工場内の自動化・省人化などを推進し、生産革新していくのが私たち生産技術課のミッションです。

●募集背景

事業所全体として世代交代を進める必要があり、次世代幹部の採用が必須の状況です。
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化や電子機器の省電力化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向けLED用リードフレーム（樹脂パッケージ）事業は、車載向けLEDメーカー及び電子機器メーカーを主要顧客としており、今後も省電力で高品質なLEDに対してのニーズに応えていきます。そのために、LEDパッケージ製造における樹脂成形設備や表面処理設備、自動外観検査設備等の生産設備をより効率的に開発製作していくため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。


●職場の雰囲気

・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える風通しのよい組織です。
・身近に実際の生産工程があり、生産状況を肌で感じることができるので、設備設計、製作のイメージが持ちやすいです。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・実際に設備の組立等を行うので出社での業務が基本ですが、必要に応じて在宅勤務も可能な業務スタイルです。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的に必要なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・モノづくり革新部の中には製品設計・技術開発・金型開発・設備開発・環境施設技術の部門があり、それぞれの部門と交流しながら幅広く業務を進めていただけます。

応募条件

【必須】
・3DCADを用いて機械の構想、設計、組立が出来、、自らの設計で装置を製作・リリースした経験あり
・表計算などoffice系のソフトが使える方

【歓迎】
・設備製作ステップにおいて、デザインレビューなどを実施した経験のある方
・セーフティアセッサまたはセーフティサブアセッサ資格保有者
・電装関連（配線、PLC）のスキル保有者
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ実践経験あり
・生産技術のマネジメントあり

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他社の設備動向をリサーチし、常に学ぶことができる
・積極的に工法開発や新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

休日休暇

ノンコアフレックスタイム制、完全週休２日制、祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等

年間休日数

132日

就業時間

08:30～17:00

企業概要

■様々な社会課題とニーズにお応えするリードフレームを提供（車載LED用リードフレーム）
【ニーズ】電動化、自動運転化、車内快適性、表示多様性
・省電力化／発光効率の向上、使用箇所の車室外への拡大
・従来の「点灯照明」に「表示空間演出」を加えたデバイスへ

■私達のLED用リードフレームが採用されるアプリケーション
Interior Lighting（インテリア照明全般）、Information Display（インフォメーションディスプレイ）、Ambient lighting（アンビエント）
Cluster panel（クラスターパネル全般）、Rear combination（リアコンビランプ）、Turn signal（ターンシグナル）、Position lamp（ポジションランプ）、Side marker lamp（サイドマーカー）
■特にLED用途を中心とした樹脂付きリードフレーム商品については、高精度の金型技術や高性能のめっき技術を通じて、高輝度や高信頼性を実現し、車載分野を初めとして、グローバルで多くのお客様にご愛顧を頂き、LED用のリードフレーム市場において世界有数の製造メーカーとなっております。

従業員数

354人