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パナソニックインダストリー株式会社 パナソニックインダストリー株式会社

【栃木県(大田原)】車載用リレー新商品の品質保証 ※パナソニック スイッチングテクノロジーズ出向

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求人情報

職種
品質管理/品質保証(機械)
勤務地
栃木県大田原市上石上字東山1843-6
年収
550万~750万円
仕事内容
●担当業務と役割

・主な担当業務は、車載向け電池に関する、「セル生産工程(日本、海外)の品質管理」、「品質向上活動」、「新製品立上げ」になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています
・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。
・主な担当業務は、車載用リレーの新製品の「部品・製品設計」「設計した製品の造出までの推進」になります。

●具体的な仕事内容

・電池の国内での製造拠点である「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」が、品質管理の対象になります。
・それぞれの工場の製造現場と連携して、品質を向上させるのが大切な仕事です。1日に約600万個の電池を製造していて、その製造データは全て管理できています。どのような要因が不具合につながったのか、トレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。
・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、デザインや設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質管理の役割の一つです。
・今までの工場の現場での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積することも重要です。統計管理の手法に通じた方であれば、「電池製造領域のDX担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。
・製品に求められる品質要求に基づき、構成する部品の設計(材料選定、形状寸法・公差等を含む)と、部品を組み合わせての製品設計。
・設計した部品・製品設計内容が、品質要求を満足できているかの技術・論理的検証や、ものづくり面での課題検証。
・設計内容に基づきCADソフトを用い、図面作成。
・図面に基づく製造体制の構築は、社内の別部門になりますが、連携して製品造出までを推進。

●この仕事を通じて得られること

・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。品質管理の仕事は、電池の安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・自身が作成した図面に基づき、製品が造出されていくことが実感できます。
・自分が設計した製品が、グローバルシェアNo.1の車載リレーメーカーのラインナップに加わります。
・部品・製品設計には、材料知識、電気的知識、物理的知識に加え、ものづくりに対する知識(プレス金型、成形金型、アッセンブリ加工、処理等)が必要となり、

実践と通して、学ぶことができます。

●職場の雰囲気

・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです
・若手が多く、知識・経験もまだ十分ではないため、責任者のリードの元、業務にあたりながら、成長している組織です。
・部門内では一つの製品に対し、責任者含め2名程度のチームで取り組んでいます。
・ものづくりの部門との連携は不可欠なため、関係部門との調整や打ち合わせは多めです。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、パナソニックは米国のネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本から品質担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、パナソニック
ALLでのジョブローテーションを行います。
・製品設計での知識を活かし、製品を製造している海外拠点(中国・ベトナム)での活動や、

製品を購入して頂くお客様との技術等を通して、より製品に求められる内容を知る機会を用意します。

●技術一部のミッション

・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「品質」の面で応えるのが、私たち品質保証部のミッションです。
・人とモノを継ぐ移動の未来において、車載用リレーは車の電動デバイスの駆動に欠かすことは出来ません。

その車載リレーメーカーとして、顧客からの最も信用されるメーカーであり続けるために、

社会のニーズ、顧客のニーズに答えられる商品を造出し、貢献していくことが技術一部のミッションです。

●開発課のミッション

・自社の製造工場と連携して、製品の品質を管理して向上させることが品質管理課のミッションです。自社の製造現場に要望を出して、工法や工程を見なすこともあります。
・社会のニーズ、顧客のニーズに基づく、車載用リレーの新製品の製品設計を行い、また、その新製品の造出へ関係部署と共に推進していくことが、ミッションです。

●募集背景

世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、EV向け電池のパイオニアであり、今後も高エネルギー効率で高品質な電池に対しての莫大なニーズに応えていきます。そのために、検査選別型の品質管理から、源流管理型の品質管理への大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
車載リレーのコモディティ化が進み、競合他社との競争軸が性能からコストへ移っていくなかで、当事業としては、標準化の進化による効率的な戦いを掲げています。
その標準化の進化のため、これまでのスキル・経験を活かし、新たな価値観・目線による気づきを期待し人財を募集します。【職種の変更の範囲】当社業務全般
応募条件
【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験3年以上
休日休暇
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日) ※事業所・部署によって異なる場合があります。
年間休日数
128日
就業時間
08:30~17:00

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企業情報

企業概要
■分社化背景:パナソニックグループはデバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカーですが2022年4月より事業会社制へと移行、新たなスタートを切りました。
■「専鋭化」:持株会社と個々の事業を専門的に担う8つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
■事業規模:新生パナソニック インダストリー株式会社の売り上げ規模は約1兆1000億円でパナソニックグループ全体の約15%。従業員数は約4万5000人で国内が1万3000人、海外が3万2000人体制。拠点数は国内外で78拠点。リレー、キャパシタ、電子材料などのBtoB製品の高シェア安定基盤をもとに、グループ内でも確たる地位を築いています。※数字は22年現在
従業員数
44,000人

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上記の情報は、求人情報の一部のみです。
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中森陽太
(担当コンサルタント: 中森陽太)

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