【日立】事業用・産業用発電設備プラント製造における品質マネジメントシステムの維持運営＜脱炭素＞

職種

品質管理／品質保証(機械)

勤務地

茨城県日立市幸町3-1-1　日立工場

年収

450万～950万円

仕事内容

事業用及び産業用発電設備向けのガスタービンコンバインド発電プラント製造業の品質保証業務を担う、品質マネジメントシステムの維持・運営をご担当頂きます。

【具体的には】
以下のような業務があり、皆様のスキルや希望に応じて担当して頂く業務を検討いたします。
■QMSマニュアルの改訂、維持
■マネジメントレビュー開催
■各種業務標準の管理
■QMS外部審査対応(監査計画など外部審査機関との調整)
■QMS内部監査対応(監査計画の立案、内部監査員との調整等)
■品質管理・品質保証に係る社内教育展開
■不適合防止策・再発防止策の施策検討
■品質不正防止活動 など

【仕事の魅力・やりがい】
■当社は事業用および産業用発電設備プラントのメーカーとして、ガスタービン・蒸気タービンの開発から設計、据付までを一貫して手がける、国内でも数少ないメーカーの一つです。製品をトラブルなくお客様に提供するためには、高い技術力だけでなく、それを支える品質マネジメントシステムの運営力と、それを継続的に維持・改善していく実行力が不可欠です。当課はこの品質マネジメントシステムの維持・運営を担い、製品の信頼性を根底から支える重要な役割を果たしています。
■開発・設計・建設といった各部門が実際の業務を遂行する中で、当課はそれらの業務プロセスに対して改善提案を行うなど、全体最適の視点から事業全体を支える仕組みやプロセスを構築・提供する立場でもあり、大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。直接製品に関わることは少ないものの、事業の品質と信頼性を守る「縁の下の力持ち」として欠かせない存在です。

【ワークスタイル】
■当課の主な業務は日立工場における品質マネジメントシステムの維持運営であり、事務業務が主体です。出張は比較的少ないものの、他工場のメンバーとの打合せのために直接出向いたりすることもあります。打合せは必要に応じてWEB会議で対応するなど、柔軟な働き方が可能です。
■マネジメントシステムに関係するイベントがある際は一時的に業務量が増えることもありますが、通常は落ち着いた業務量です。職場の雰囲気は穏やかで、経験豊富なメンバーが揃っており、業務上の不明点にも的確なアドバイスが得られる環境です。他工場や他課からの異動者もおり、キャリア採用者の受け入れにも柔軟に対応しています。

【募集背景】
当社は「2040年 MISSION NET ZERO」を掲げ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた挑戦と、電力の安定供給への貢献を使命としています。その一環として、ガスタービン・蒸気タービンの開発・設計を行い、国内外のお客様へ高品質な製品を提供しています。これらの製品は高度な技術力を要するだけでなく、ISO9001に基づく品質マネジメントシステムによる安定した業務体制が必要です。当課は、その品質マネジメントの維持・運営を担う部門として、事業基盤を支える重要な役割を果たしています。
今後、市場シェアの拡大が見込まれる中で、当社の事業を安定的に遂行するために、品質マネジメントシステムの維持・運営を担う人的リソースの更なる強化が必要となっています。当社の最先端技術を社会に届けるため、ソリューションの提供・ものつくりの根幹を支える品質マネジメント業務に共に取り組んでいただける新たな仲間を募集しています。

【日立工場について】
＜歴史＞
1910年　久原鉱業株式会社日立鉱山の付属事業として創業。
1912年　久原鉱業株式会社日立製作所に改称、製品の販売を始める。
1920年　資本金1000万円をもって、株式会社日立製作所を創設。
1956年　創業当時の電気機械修理工場を海岸工場内に復元、「創業小屋」と命名。
1988年　H-25形ガスタービン初号機(2万5000kW級)が完成。
1993年　ガスタービン研究開発センターを新設。
2010年　創業100周年。
2014年　「三菱重工業」と「日立製作所」の火力発電システム事業を統合し、「三菱日立パワーシステムズ(MHPS)」を設立。これに伴い「MHPS・日立工場」となる。
2016年　日立工場本館を新設
2020年　「三菱パワー」設立。これに伴い「三菱パワー・日立工場」となる。
2021年　三菱パワーを「三菱重工業」に統合し、「三菱重工業・日立工場」となる。
＜主要製品＞
■蒸気タービン
https://www.mhi.com/jp/products/energy/steam_turbine.html
■ガスタービン
https://www.mhi.com/jp/products/energy/gas_turbine.html
＜インテリジェントソリューション「TOMONI」＞
発電プラントの設計、運用・保守、および各種システムのノウハウにより脱炭素化を加速するインテリジェントソリューション「TOMONI」を提供しております。高度な制御機能、人工知能 (AI)、機械学習と多層的なサイバーセキュリティを活用し、エネルギーシステムをよりスマートにすることで収益性を向上し、最終的には持続可能な未来に向けて自律性を高めることを目指します。
https://power.mhi.com/jp/service/tomoni
＜参考＞
https://www.mhi.com/jp/company/location/hitachi

【火力発電補足】
ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント（GTCC）紹介（複合発電による高効率エネルギー）：ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント（GTCC）は、天然ガスなどの燃料を使用した最もクリーンかつ高効率な発電設備です。三菱重工の最新鋭J形ガスタービンを適用したプラントの発電効率は従来型石炭焚き火力発電方式より20％向上し、世界最高水準の64％以上を達成しています。また、CO2排出量もおよそ50％削減することができます。
＜主要生産設備＞
大型タービンローターNC旋、高速タービンブレード加工ライン、大型NCプラノミラ、タービンローターサイドエントリー翼溝加工機、φ200NC横中繰り盤、6000トン複動プレス

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり

応募条件

【必須】
■下記いずれかの要件に該当される方
(1)メーカーでの勤務経験を持ち、品質保証関連業務にチャレンジしたい方
(2)調整業務経験をお持ちの方
※業務の特性上、デスクワークが中心となります。
※未経験でもチャレンジ可能です。

【歓迎】
■ISO9001/14001外部審査、内部監査対応の経験をお持ちの方
■QC検定をお持ちの方
■JRCA/IRCAの審査員資格をお持ちの方
■設計や生産技術などのエンジニア経験を持ち、品質側にキャリアチェンジしたい意向をお持ちの方
■英語力(目安：TOEIC600以上 ※海外顧客の来社対応を行うことがございます)

【求める人物像】
■積極性があり、責任をもって業務に向き合え最後までやり切る方
■社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力をお持ちの方

休日休暇

完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 など ※勤務地によっては休日振替がございます。

年間休日数

126日

就業時間

08:30～17:30

企業概要

＜三菱御三家一角／創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業／エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー／タグライン：Move The World Forward／東証TOPIX Large70銘柄／三菱重工グループ会社数257社(国内：65社/海外：192社)／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業／3期連続過去最高益更新、5期連続増収増益達成／海外売上収益比率58%／DXグランプリ企業2024選定／原子力分野日本初の国際規格ISO19443取得＞
★DiscoverMHI：https://www.youtube.com/@DiscoverMHI
★俳優北川景子出演新CM：https://www.mhi.com/jp/company/overview/advertisement/
★三菱重工グループの製品案内：https://www.mhi.com/jp/company/overview/outline/pdf/product_profile.pdf
★三菱重工技報：https://www.mhi.co.jp/technology/review/
※130年の歴史と伝統を超えて、 陸から海、空、そして宇宙へ。三菱重工グループは社会のさまざまな課題解決に取り組み、未来へ挑戦していきます。
■平均年収：965万円　■平均年齢：42.4歳　■平均勤続年数：19年
＜事業ドメイン＞
◆エナジー(36%：1兆8157億円)…エネルギーの安定供給と環境負荷低減を両立する重要性が世界的に高まる中、三菱重工は実現可能性の高いエナジートランジションに積極的に取り組んでいます。「火力発電システム事業」では、世界最高水準の高効率・高い信頼性、及び水素焚きへの転換といった拡張性への期待を強みに世界トップクラスのシェアを誇るガスタービンや、バイオマス混焼ボイラーへの改造など、幅広いソリューションを提供しています。「原子力事業」は、既設プラントの再稼働、再稼働後の安定・安全運転に資する各種保全工事や、燃料サイクル施設の竣工に向けた取り組みを行っています。また、世界最高水準の安全性を有する革新軽水炉や、多様化する社会ニーズに応じた高速炉、高温ガス炉等の開発に取り組んでいます。さらに、低燃費・低NOxの「航空エンジン事業」、省エネ・親環境というグローバル経済の潮流に応える「舶用機械事業」、オイル＆ガス・石油化学プラント向けの豊富な実績を持つ「コンプレッサ事業」、「風力発電システム事業」において、製品・サービスの両面から安定的なインフラの提供を支えています。これらの事業を通じて、エネルギーの安定供給とカーボンニュートラルの両立実現に貢献しています。
※ガスタービン世界シェア1位、国内唯一のPWRメーカー、排煙脱硫装置世界シェア2位
◆プラント・インフラ(17%：8521億円)…気候変動問題への対処を背景に、脱炭素化やエネルギー効率化へのニーズが高まっています。三菱重工は環境対応製品のソリューションプロバイダーとして、エナジートランジションや社会インフラのスマート化を通じた省エネ、需要側の脱炭素化実現に取り組んでいます。また多種多様な製品の提供を通じ、カーボンニュートラル社会の実現と安心・安全な社会インフラの創出に貢献しています。「エンジニアリング事業」は幅広い産業分野の脱炭素化に貢献するCO2回収、需要拡大が期待される化学プラントの水素・アンモニア分野に注力すると共に、交通システムでの提供を通じて地域経済の発展や利便性向上に貢献。「製鉄機械事業」は、材料やエネルギー効率のさらなる追求を可能とする製品ラインアップ展開に加え、鉄鋼産業の脱炭素化に向けグリーンスチールを実現するための革新的な技術を提供。「商船事業」はLNG燃料ガス供給システムなどの環境対応ソリューション、「環境設備事業」では都市ごみを資源として発電するごみ焼却発電設備などを展開。さらに「機械システム事業」では、DX活用による既存事業・アフターサービス強化、モビリティ等の新分野での早期事業化を図っています。
※ゴムタイヤ式新交通システム市場シェア国内1位、CO2回収プラント市場シェア世界1位、製鉄機械（新型電気炉）市場シェア世界3位
◆物流・冷熱・ドライブシステム(26%：1兆3071億円)…低炭素化・脱炭素化社会の進行が加速する中、三菱重工は、各国・各地域の物流における課題を解決する「物流機器事業」、エネルギー効率の高い快適な空間を創出する「冷熱事業」、さまざまな機械の動力となる「エンジン事業」、自動車のパワートレインの多様化に応える「ターボ事業／カーエアコン事業」など、多様な製品・ソリューションを通じて社会のインフラと快適で便利な暮らしを支えています。また、環境保全への意識の高まりを背景にますます注目される本事業領域においては、省エネ化製品や電動化製品の市場拡大に対応する新製品の開発にも取り組んでいます。2021年の事業計画において定めた「社会インフラのスマート化」の領域においては、「物流の知能化」を目指し、AGF（無人フォークリフト）を核とした自動ピッキングソリューションを提供。更にピッキングや入出荷、入出庫の自動化の実証を進め、事業化を図っております。また、高冷却効率かつ低消費電力に加えて、シミュレーション技術を駆使した冷凍冷蔵倉庫のさらなる最適化に着手しています。
※ターボチャージャ市場シェア世界3位、エンジン市場シェア国内1位、ターボ冷凍機市場シェア国内1位
◆航空・防衛・宇宙(20%：1兆306億円)…民間航空機、防衛、宇宙の各分野を通じて国家レベルのプロジェクトに取り組み、世界中の人々の安心・安全に貢献しています。「航空機事業」では、世界有数の航空機メーカーに、民間機の主要構造である主翼や胴体を供給するなど、国際共同開発・製造パートナーとして、世界屈指の規模や技術力を有しています。またアフターマーケット事業においては、エアラインによる航空機運行の根幹を支える存在として、今後も信頼性の高い技術に磨きをかけ、世界中の人々に快適な空の旅を届けていきます。「防衛事業」では、国の要請に基づき、数多くの防衛装備品の開発・生産・運用支援に携わっています。スタンドオフ防衛能力や無人アセット防衛能力等の抜本的強化、従来装備品の能力向上や周辺分野の拡大等に応えることで、防衛のリーディングカンパニーとして、安全・安心な社会を支え続けています。また「宇宙事業」では、日本の宇宙開発初期からロケット製造の中心的な役割を担っており、当社は、ロケットの製造から打上げまでを一貫して担う世界でも数少ない企業です。世界的な宇宙空間の利用の高まりを背景にして、ロケットの打上げ需要が拡大しており、国内外の衛星事業者から多くの期待が寄せられています。
＜拠点＞
総合研究所：長崎、広島、高砂、神戸、名古屋、相模原、本社、横浜　事業所・工場：長崎造船所、下関造船所、広島製作所、三原製作所、神戸造船所、高砂製作所、名古屋航空宇宙システム製作所、名古屋誘導推進システム製作所、横浜製作所、相模原製作所、日立工場、呉工場

従業員数

77,778人