★【川崎】システム設計／プロジェクト管理技術者＜防衛・電波システム事業部／国内主要防衛企業＞

職種

組み込み

勤務地

神奈川県川崎市幸区小向東芝町1　小向事業所　※川崎駅よりバス10分程度

年収

500万～800万円

仕事内容

＜システム設計／プロジェクト管理技術者として下記のような業務を担当頂きます＞
◆電波センサシステムにおけるシステム設計業務及び現行品の保守業務
◆電波センサシステムの地上器材のシステム設計、基本設計業務
◆電波センサシステムの分析装置関連事業、プロジェクト管理業務
◆誘導武器システムのプロジェクト管理、技術試験計画管理業務
◆レーダシステムのプロジェクト管理業務（客先対応、見積作業、工程管理、コスト管理、製造資料管理）
◆レーダシステムの社内外の関係者と連携したプロジェクト管理業務
◆誘導武器システム開発・量産プロジェクトの管理業務
◆誘導武器システム量産プロジェクトの管理業務
◆誘導武器システム開発・量産プロジェクトの管理業務
※配属先例…EWシステム技術部／統合防衛システム技術部／電波シーカシステム技術部
※ご経験、ご志向から他業務、他部署をご提案させて頂く事もございます
※業務イメージ：https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/defense/recruit.html
＜製品・サービス例＞
防空システム、指揮統制システム、レーダシステム、電波探知システム、情報処理システム、対ドローンセキュリティシステム（カウンタードローン）等
＜部署のミッション／魅力／目的＞
防衛・電波システム事業部は、我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラの提供により、安心、安全で信頼できる持続可能な社会の実現を目指し、日々事業活動をしています。
今回募集のポジションが在籍する小向工場は、防衛省向けの重要社会インフラの提案・設計・開発・製造・維持を行っています。
お客様の要望を分析・検討し、最新技術や既存ノウハウを活用して大規模システム開発を行い、24時間365日運用の高信頼・高品質なシステムを提供しています。
2024年度に社内で実施したエンゲージメントサーベイの結果から、”さらに大きな目的”や”やりがい”が工場の強みとして挙げられました。
我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラを提供する事業の一員として、社会貢献や自己成長を感じられる職場環境であることが魅力です。
国の防衛予算の拡大を受け今後市場拡大が見込まれる防衛事業については、東芝の今後の成長戦略の一つに位置付け、強化していく方針です。
★参考情報★
横浜事業所内に防衛事業の電波試験棟および製造棟などを新設
https://www.global.toshiba/jp/news/infrastructure/2024/12/news-20241225-01.html
＜今後の事業＞
直近では、世界情勢の急激な変化もあり、国の防衛費の予算が増えております。これに伴い、弊社の防衛関連製品の需要も非常に大きくなっているため、開発を加速するとともに、量産体制の強化も防衛・電波システム事業部の重要なミッションとなっております。
＜帰属メリット＞
高いレベルの専門性を有する技術者が多く在籍しており、経験豊富な技術者と切磋琢磨できる環境です。
向上心と情熱をもって取り組む社員が多く、積極的に技術習得に取り組み、研鑽を積んでいます。
東芝グループの充実した福利厚生・各種手当・管理された労働環境など、働きやすさと帰属メリットも多数あります。確定拠出年金や積立年金に退職金制度などもあり、将来の安心もつくることができる環境が整っています。
そのためか、落ち着いた雰囲気の中で各自業務に集中しており、チームワークを大切にコミュニケーションも活発です。
技術・開発に没頭し、理想のキャリア実現に向けて取り組み、より快適で安心安全な社会インフラシステムを構築していくやりがいを実感し、技術者としての誇りも手に入れて頂ける環境です。
地球の温暖化、少子高齢化や都市インフラの老朽化、デジタル化の進展等、変わりゆく世の中において、弊社はお客様に提供する製品・サービスを通じて、人々の安全安心と豊かな社会を支える存在になりたいと思っています。
【出張】
国内出張あり。担当業務によっては海外出張もあり。
【事業紹介】
https://www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/business-introduction/defense.html
【社員インタビュー】
https://www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/business-introduction/defense/recruit.html#interview
【職種の変更の範囲】当社業務の全般
＜防衛・電波事業歴史＞
1937：東京電気無線株式会社の部品工場として小向工場操業開始
1955：気象レーダ装置を脊振山（福岡県）に納入
1960：日本最大の気象レーダを室戸岬（高知県）に納入
1963：日本初の空港監視レーダ（ASR）、精測進入レーダ（PAR）を東京、大阪国際空港に納入
1970：ホークシステムレーダ装置の初号機を納入
1975：対砲レーダ装置の初号機を納入
1981：世界初の多機能気象レーダを中部電力に納入
1982：81式短距離地対空誘導弾システムの初号機を納入
1992：91式携帯用地対空誘導弾システムの初号機を納入
1995：93式近距離地対空誘導弾システムの初号機を納入
2002：固定式警戒管制レーダ装置の初号機を納入
2003：気象ドップラーレーダを那覇空港に納入
2005：03式中距離地対空誘導弾システムレーダ装置の初号機を納入
2006：世界最高出力のX帯GaNパワーFETの開発
2007：世界初の固体化気象レーダを名古屋大学に納入
2010：固定翼哨戒機捜索用レーダを納入
2012：日本初のフェーズドアレイ気象レーダを大阪大学に納入
2017：艦船搭載レーダを納入

応募条件

[必須要件※下記いずれかのご経験]※業界不問／製品不問
■電気電子、通信、情報系のいずれかの基礎知識　または、
■システム設計、基本設計経験　または、
■プロジェクト管理経験、客先対応の経験　または、
■開発/量産のPJ管理経験
[歓迎要件]
□プロジェクト管理経験（特に工程管理とコスト管理）
□防衛業務経験
□レーダ技術の基礎知識
□機械設計業務経験
□現地技術試験の経験
□信号処理の設計経験
□ソフトウェア設計経験
※職種、部署によって求める要件が異なります

休日休暇

◎週休2日制（土・日）　◎祝日　◎年末年始　◎赴任休暇　◎結婚休暇　◎忌引休暇　◎看護休暇　◎介護休暇　◎配偶者出産休暇　◎育児休暇　◎有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））【有給取得日数】平均17.2日／年　【育休取得率】女性100%、男性37.0%、特別休暇ほか

年間休日数

126日

就業時間

08:30～17:15

企業概要

＜エネルギー、デジタル、デバイスを中心とした持続可能な社会インフラを支えるデータ・テクノロジー企業／ビジネスセグメント：エネルギーソリューション、デジタルインフラソリューション、リテール＆プリンティングソリューション、デバイス＆テクノロジー／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位6%企業／シェアNo.1製品多数保有／充実した福利厚生・教育制度／25年度決算：売上高営業利益率（ROS）が過去最高8.1%＞
★東芝グループYoutubeチャンネル：
https://www.youtube.com/@toshibanewsandhighlights
★会社パンフレット：
https://www.toshiba.co.jp/saiyou/ToshibaGuideBook2026/#page=1
★Toshiba Clip 世の中×東芝のトレンドを紹介：
https://www.toshiba-clip.com/
★東芝公式Xアカウント：
https://x.com/TOSHIBA_GroupJP
★統合報告書2025：
https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/ir/corporate/library/annual-report/pdf/ar2025/tir2025_a3.pdf
★東芝レビュー：
https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/review.html
★東芝AI技術カタログ：
https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/ai/catalog.html
＜事業概要＞
◆エネルギーシステムソリューション：
原子力/サーマル/水力などの発電事業や需要が大きく拡大する送変電事業を着実に推進しつつ、今後ますます需要が見込まれるデータセンターや電力需要家向けサービスの拡大を通じて、カーボンニュートラル/インフラレジリエンスに貢献します。
◎概要：発電システム（火力/地熱/水力/原子力）、電力流通システム、再生可能エネルギー・VPP、水素エネルギー、デジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーション、重粒子線治療装置、EPC
◆デジタルインフラソリューション：
水環境/ビル/官公庁/産業向けサービスなどの事業を安定的に推進するとともに、安全保障環境の変化により需要が拡大する防衛領域を着実に成長させていきます。
また、公共領域を軸とした幅広い顧客基盤や、これまで培ったハードウェアの技術を生かしつつ、AI・デジタル技術を掛け合わせ融合させることで、価値創出力の強化を目指し、人口減少社会における持続可能な社会インフラの構築・保全に貢献します。
◎概要：社会システム、防衛・電波システム、セキュリティ・自動化システム、鉄道システム、産業システム、スマートマニュファクチャリング、バッテリー、ビルソリューション
◆デバイス＆テクノロジー：
エネルギー効率を向上させる半導体、情報量の爆発的増加に対応する大容量HDD、高性能な半導体製造装置などの提供を通して、お客さまのニーズに応えながら、性能強化により電気機器の省エネルギー化を実現しカーボンニュートラルに貢献します。
◎概要：セミコンダクター、ストレージ、半導体製造装置
◆リテール＆プリンティングソリューション：
POSシステム、MFP（複合機）などを展開するうえで獲得した、世界有数の顧客基盤や営業・保守網などに基づいたフィジカルアセットを最大限活用して、お客様、パートナーとの共創によりエコシステムの構築を推進し、「グローバルトップのソリューションパートナー」になることを目指します。
◎概要：データ利活用サービス、流通本部・デベロッパーシステム、POS・店舗システム、複合機・オフィスシステム、自動認識・RFIDシステム、ICT保守・運用・導入サービス
■主な連結子会社：
東芝プラントシステム、東芝エレベータ、東芝ライテック、東芝テック、東芝デバイス&ストレージ、ニューフレアテクノロジー

従業員数

94,051人