電池開発に携われる人気/注目求人特集
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2,310件中(181~216件表示)
- スズキ株式会社
- 【静岡】二輪車の市場品質窓口業務(海外/国内)
- 勤務地
静岡県浜松市浜名区都田町8686
- 年収
510~1,001万円
- 職種
品質管理/品質保証(機械)
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【浜松】二輪車・ATVの操縦安定性・乗心地実車実験及び性能開発エンジニア<二輪事業>
- 勤務地
静岡県浜松市浜名区都田町8686
- 年収
400~800万円
- 職種
機械設計
- 勤務地
- 第二新卒
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- スズキ株式会社
- 【横浜/静岡】燃料電池の開発 ※管理職採用
- 勤務地
神奈川県横浜市都筑区桜並木2-1 横浜研究所
- 年収
510~1,000万円
- 職種
製品開発/研究開発(化学)
- 勤務地
- 管理職
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- スズキ株式会社
- 【浜松】カーボンニュートラルに向けた塗装工場における省エネルギーに関わる業務
- 勤務地
静岡県浜松市浜松市中央区高塚300
- 年収
510~1,000万円
- 職種
生産技術(機械)
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【静岡/浜松】四輪車の燃料タンク設計
- 勤務地
静岡県浜松市中央区高塚300
- 年収
510~1,000万円
- 職種
機械設計
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【横浜/静岡】量産を見据えた燃料電池およびCN燃料対応エンジンの設計開発業務【管理職採用】
- 勤務地
神奈川県横浜市都筑区桜並木2-1
- 年収
510~1,000万円
- 職種
機械設計
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【静岡/浜松】二輪車の外装部品の設計開発 【二輪事業】
- 勤務地
静岡県浜松市浜名区都田町8686 二輪技術センター
- 年収
510~1,000万円
- 職種
機械設計
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【静岡/浜松】スズキスマートファクトリー実現に向けた AI・データ分析業務【生産技術開発】
- 勤務地
静岡県浜松市中央区高塚300
- 年収
510~1,000万円
- 職種
AI・データマイニング
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【静岡/浜松】スズキスマートファクトリー実現に向けた 自動化・AMR・レーザ溶接開発【生産技術開発】
- 勤務地
静岡県浜松市中央区高塚300
- 年収
510~1,000万円
- 職種
生産技術(機械)
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【静岡/浜松】スズキスマートファクトリー実現に向けた品質技術(計測、画像検査)開発と導入
- 勤務地
静岡県浜松市中央区高塚300
- 年収
510~1,000万円
- 職種
組み込み
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【静岡/浜松】四輪・二輪車の全数・抜取検査における生産技術・技術開発業務【生産技術】
- 勤務地
静岡県浜松市中央区高塚300
- 年収
510~1,000万円
- 職種
生産技術(機械)
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【浜松】予防安全システム(ADAS)のソフトウェア開発
- 勤務地
静岡県浜松市南区高塚300 (本社)
- 年収
510~1,000万円
- 職種
組み込み
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【浜松】予防安全システム(ADAS)のハードウェア開発
- 勤務地
静岡県浜松市南区高塚300
- 年収
510~1,000万円
- 職種
組み込み
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【横浜/静岡】自動運転技術開発プロジェクトマネジメントの実施【管理職採用】
- 勤務地
神奈川県横浜市都筑区桜並木2-1 横浜研究所(神奈川県横浜市)
- 年収
510~1,000万円
- 職種
組み込み
- 勤務地
- 管理職
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- スズキ株式会社
- 【磐田】二輪車の開発品質評価(テストライダー)
- 勤務地
静岡県磐田市駒場4935
- 年収
400~800万円
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【横浜/浜松】カーボンニュートラルを実現する次世代エンジン開発エンジニア(担当者~リーダークラス)
- 勤務地
静岡県浜松市南区高塚300
- 年収
510~1,000万円
- 職種
機械設計
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【静岡】四輪パワートレインの制御適合評価業務
- 勤務地
静岡県浜松市南区高塚300
- 年収
400~700万円
- 職種
実験/評価/解析(機械)
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【静岡】船外機および船体搭載部品の制御/通信設計、電装部品設計業務(マリン事業)
- 勤務地
静岡県湖西市新居町中之郷3622-48 マリン技術センター
- 年収
400~900万円
- 職種
回路設計
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【浜松】特許分析に関する業務
- 勤務地
静岡県浜松市南区高塚300 (本社)
- 年収
400~800万円
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【静岡/湖西】1D、3D解析による船外機パワートレイン性能開発業務<マリン事業>
- 勤務地
静岡県湖西市新居町中之郷3622-48 マリン技術センター
- 年収
400~900万円
- 職種
実験/評価/解析(機械)
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【浜松】四輪車のブレーキシステムによる車両安定性制御に関する制御設計、及び適合・実車評価の開発
- 勤務地
静岡県浜松市南区高塚300 (本社)
- 年収
400~800万円
- 職種
組み込み
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【浜松】CAEによる四輪車体およびPTの強度性能開発
- 勤務地
静岡県浜松市南区高塚300 (本社)
- 年収
510~1,000万円
- 職種
実験/評価/解析(機械)
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【浜松】取引先の品質保証体制監査と改善指導
- 勤務地
静岡県浜松市南区高塚300 (本社)
- 年収
400~800万円
- 職種
品質管理/品質保証(機械)
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【浜松】四輪車の車体防錆に関する業務
- 勤務地
静岡県浜松市南区高塚300 (本社)
- 年収
500~800万円
- 職種
実験/評価/解析(化学)
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【浜松】四輪車の駆動系部品(MT、AT、CVT、4WD、レバー・ノブ、クラッチ)量産開発業務
- 勤務地
静岡県浜松市南区高塚300 (本社)
- 年収
500~800万円
- 職種
機械設計
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【浜松】パワートレイン制御系ECU、エンジン電装部品、シフトバイワイヤの開発・設計
- 勤務地
静岡県浜松市南区高塚300 (本社)
- 年収
500~800万円
- 職種
機械設計
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【横浜/静岡】電動ユニットの開発に関する業務
- 勤務地
神奈川県横浜市都筑区桜並木2-1 横浜研究所(神奈川県横浜市)
- 年収
510~1,000万円
- 職種
回路設計
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【横浜】自動運転システム構築に関する業務
- 勤務地
神奈川県横浜市都筑区桜並木2-1 横浜研究所(神奈川県横浜市)
- 年収
500~800万円
- 職種
組み込み
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【静岡】電動ユニットの開発に関する業務
- 勤務地
静岡県浜松市中央区高塚300
- 年収
500~万円
- 職種
回路設計
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【静岡】自動運転システム構築に関する業務
- 勤務地
静岡県浜松市中央区高塚300
- 年収
500~800万円
- 職種
組み込み
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【浜松】EV関連事業の企画/推進
- 勤務地
静岡県浜松市南区高塚300 (本社)
- 年収
400~800万円
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【浜松】海外営業部門における海外市場向け四輪車の商品企画
- 勤務地
静岡県浜松市南区高塚300 (本社)
- 年収
400~800万円
- 職種
製品開発/研究開発(機械)
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【浜松】二輪車のエンジン補機システムの設計/開発業務(二輪事業)
- 勤務地
静岡県浜松市浜名区都田町8686 二輪技術センター
- 年収
400~800万円
- 職種
機械設計
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【浜松】四輪車のサイバーセキュリティ及びソフトウエアアップデートの法規適合に関する業務
- 勤務地
静岡県浜松市南区高塚300
- 年収
510~1,000万円
- 職種
ネットワーク/データベース/サーバー
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【静岡本社】四輪市場品質情報の収集・分析に関する業務
- 勤務地
静岡県浜松市南区高塚300(本社)
- 年収
510~1,000万円
- 職種
品質管理/品質保証(機械)
- 勤務地
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- スズキ株式会社
- 【浜松/牧之原】四輪車のNVHに関する性能開発
- 勤務地
静岡県浜松市南区高塚300 (本社)
- 年収
500~800万円
- 職種
実験/評価/解析(機械)
- 勤務地
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2,310件中(181~216件表示)
この記事の寄稿者
大学では有機金属化学を専攻し、遷移金属錯体や有機化合物を用いた新規有機金属錯体の合成および反応性について研究。修士課程修了後は電子部品メーカーに就職し、主に防水スマートフォン向け電子部品の開発に従事しておりました。新製品の試作評価に加え量産化まで経験し、製品開発業務を一通り経験しました。その後、エンジニア経験を活かしてキャリアに貢献したいと考え人事職へ転職。主に新卒採用業務に携わってきました。現職では、自分自身も転職活動で悩んだ経験から、同様に悩むエンジニアのキャリアを支援したくキャリアアドバイザーを務めております。転職においては、テクニカルスキル、ポータブルスキル、パーソナリティの3つの観点でのマッチングが重要ですが、化学系職種では特にテクニカルスキルのマッチ度が求められます。バックグラウンドの化学知識を活かした技術理解、技術の応用先のご提案においては社内一の知識がございます。

- 畑中鴻希